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Ep 120 Innovation, visibilité et ordres professionnels avec Lorianne Lacerte

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Certaines professions évoluent plus lentement que d’autres.

On peut penser à celles reliées au domaine du droit, des soins médicaux ou encore des services psychosociaux.

Dans plusieurs cas, les structures de protection qui ont été instaurées notamment par des ordres professionnels et des cadres réglementaires permettent de protéger les personnes les plus vulnérables.

Mais parfois, ces mêmes cadres empêchent l’innovation au sein de ses membres les plus actifs et enthousiastes.

Entreprendre peut alors devenir un véritable casse-tête pour les entrepreneurs et professionnels du domaine qui ont une vision évolutive de leur expertise et de leur impact.

C’est fut cas notamment de Lorianne Lacerte, orthophoniste reconnue et entrepreneuse du web.

Voulant outrepasser les limitations (à la fois professionnelles et personnelles) que lui imposaient le modèle traditionnel de la clinique, elle a décidé de prendre le taureau par les cornes et de changer les paradigmes opérationnels au niveau de l’orthophonie.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, on discute notamment de :

  • Comment Lorianne est passée d’orthophoniste avec une clinique, des employés, et un horaire bien occupée à un modèle d’infopreneuriat
  • Les enjeux qu’elle a rencontrés en faisant cette transition
  • Sa position par rapport aux ordres professionnels
  • Solutions inventives pour adhérer aux règles de son métier tout en utilisant des méthodes nouvelles pour se rendre visible, mais aussi pour servir ses clients

À propos de Lorianne Lacerte

Lorianne Lacerte est entrepreneure et ortophoniste depuis 11 ans.

2 ans après s’être éloignée du modèle classique d’évaluations suivis d’interventions, elle décide de migrer son travail vers l’infopreneuriat.

Même en étant à la tête d’une grande équipe, elle n’arrivait pas à réduire le temps d’attente, ni à aider tous ceux qui cognaient à sa porte pour obtenir de l’aide. Alors, elle a revu complètement son offre de service, elle a brisé le moule et réinventé les règles.

Via des formations et du coaching parental, elle informe les parents et les intervenants en petite enfance sur le développement langagier attendu et sur les meilleures stratégies de communication à intégrer au quotidien.

À écouter également : Ep. 62 Innover dans des contextes traditionnels avec Anne-Edma Louis

Tu évolues au sein d’un ordre professionnel? Dis-nous ce que tu as pensé de cet épisode!

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On peut penser à celles reliées au domaine du droit, des soins médicaux ou encore des services psychosociaux.

Dans plusieurs cas, les structures de protection qui ont été instaurées notamment par des ordres professionnels et des cadres réglementaires permettent de protéger les personnes les plus vulnérables.

Mais parfois, ces mêmes cadres empêchent l’innovation au sein de ses membres les plus actifs et enthousiastes.

Entreprendre peut alors devenir un véritable casse-tête pour les entrepreneurs et professionnels du domaine qui ont une vision évolutive de leur expertise et de leur impact.

C’est fut cas notamment de Lorianne Lacerte, orthophoniste reconnue et entrepreneuse du web.

Voulant outrepasser les limitations (à la fois professionnelles et personnelles) que lui imposaient le modèle traditionnel de la clinique, elle a décidé de prendre le taureau par les cornes et de changer les paradigmes opérationnels au niveau de l’orthophonie.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, on discute notamment de :

  • Comment Lorianne est passée d’orthophoniste avec une clinique, des employés, et un horaire bien occupée à un modèle d’infopreneuriat
  • Les enjeux qu’elle a rencontrés en faisant cette transition
  • Sa position par rapport aux ordres professionnels
  • Solutions inventives pour adhérer aux règles de son métier tout en utilisant des méthodes nouvelles pour se rendre visible, mais aussi pour servir ses clients

À propos de Lorianne Lacerte

Lorianne Lacerte est entrepreneure et ortophoniste depuis 11 ans.

2 ans après s’être éloignée du modèle classique d’évaluations suivis d’interventions, elle décide de migrer son travail vers l’infopreneuriat.

Même en étant à la tête d’une grande équipe, elle n’arrivait pas à réduire le temps d’attente, ni à aider tous ceux qui cognaient à sa porte pour obtenir de l’aide. Alors, elle a revu complètement son offre de service, elle a brisé le moule et réinventé les règles.

Via des formations et du coaching parental, elle informe les parents et les intervenants en petite enfance sur le développement langagier attendu et sur les meilleures stratégies de communication à intégrer au quotidien.

À écouter également : Ep. 62 Innover dans des contextes traditionnels avec Anne-Edma Louis

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