Business Impact c’est un podcast où chaque semaine j’interviewe des personnalités inspirantes qui à leur échelle changent le monde grâce à leur business. Ensemble nous décortiquons leur stratégie, leur vision du monde et de ses enjeux, leurs outils, leur expérience de terrain, comment ils ont démarré, par où ils ont commencé pour créer ou rendre un business durable et à impact positif. Qu’il s’agisse d’approvisionnement, de production, d’économie circulaire, de logistique, de marketing, de b ...
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Recrutement, Marque employeur, Culture d'entreprise... j'échange avec mes invités sur les stratégies qui permettent d'attirer, fidéliser et inspirer les collaborateurs. C'est parti pour ce Podcast autour des Lois de l'Attraction 🎧
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#78 - Pierre-François Bareel, CEO de Comet : "Se réapproprier la technologie pour se réapproprier les métaux."
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1:33:28Et si votre business pouvait changer le monde ? Je suis Stéphanie Fellen, fondatrice de Smart2Circle, agence de conseil en stratégie durable. Avec Business Impact, je pars à la rencontre de personnalités inspirantes qui, à leur échelle, façonnent un monde plus durable grâce à leur entreprise. Aujourd’hui, direction le secteur du recyclage avec Pier…
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#71 - Korner Hotels, comment révolutionner l'organisation d'un réseau d'hôtels en décentralisant les fonctions supports avec Cécile Rosset Pietri, co-fondatrice & Lisa Olivier, Consultante sénior
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1:25:13C'est ce que vous découvrirez dans cet épisode avec Cécile Rosset Pietri, co-fondatrice de Korner Hotels, et Lisa Olivier, Consultante Sénior modèle. Le monde de l'Hôtellerie n'est pas en reste quand aux changements des attentes des candidats, et c'est ce constat qu'ont fait Cécile et ses acolytes rencontrés à l'ESSEC MSc in Hospitality Management …
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#77 - Mark Thys, COO Renewi : "On traite 13,9 millions de déchets par an."
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1:25:40Et si votre business pouvait changer le monde ? Je suis Stéphanie Fellen, fondatrice de Smart2Circle, agence de conseil en stratégie durable. Business Impact c’est un podcast dans lequel j'interviewe des personnalités inspirantes qui à leur échelle changent le monde grâce à leur business. Dans l'épisode du jour on va parler déchets ou plutôt de mat…
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#70 - Growth Hiring Club, comment sourcer des candidats différemment en utilisant les techniques du Growth Hacking avec Marie-Lou Girard, co-fondatrice
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1:16:16Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’interviewer Marie-Lou Girard du Growth Hiring Club, une experte qui bouscule les codes du recrutement avec des approches innovantes. 🚀 🎯 De quoi avons-nous parlé ? Marie-Lou nous a dévoilé : Sa méthode unique pour sourcer et recruter différemment, Les techniques inspirées du growth hacking pour mieux approcher…
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#76 - Stephan Delhez, co-gérant DELHEZ : "Nous travaillons pour le bien commun. Le profit suit naturellement.."
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57:23Et si votre business pouvait changer le monde ? Je suis Stéphanie Fellen, fondatrice de Smart2Circle, agence de conseil en stratégie durable. Business Impact c’est un podcast dans lequel j'interviewe des personnalités inspirantes qui à leur échelle changent le monde grâce à leur business. Aujourd'hui dans le podcast je vous propose de découvrir Ste…
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#75 - Laure Courty, CEO de Waresito : "Il faut re-choisir d'avoir de l'impact chaque jour."
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53:40Et si votre business pouvait changer le monde ? Je suis Stéphanie Fellen, fondatrice de Smart2Circle, agence de conseil en stratégie durable. Business Impact c’est un podcast dans lequel j'interviewe des personnalités inspirantes qui à leur échelle changent le monde grâce à leur business. Aujourd'hui, j'ai le plaisir de vous présenter Laure Courty,…
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#69 - Barrière, comment attirer et fédérer les collaborateurs dans l'Hôtellerie-Restauration / Casino avec Katiana Besnard, Responsable Développement RH
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1:21:10🎙️ Nouvel épisode des Lois de l'Attraction avec une invitée de choix : Katiana Besnard, Responsable Développement RH Groupe chez Barrière ! 🚀 Dans cet épisode, Katiana partage son amour pour Barrière, une marque qui allie prestige et authenticité dans l’univers de l'hospitalité. En 2018, Barrière entame une transformation ambitieuse : international…
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#68 - Center Parcs, comment façonner une expérience candidat sur mesure quand on est une entreprise multi-sites avec Marie-Charlotte Colin, Head of Talent Acquisition & Employer Branding Europe
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1:03:16Marie-Charlotte Colin est Head of Talent Acquisition & Employer Branding Europe at Center Parcs depuis plus d’un an, et elle vient de lancer un nouveau site carrières, qui en plus d’avoir été designé en intégrant les notions de numérique responsable, propose une expérience efficace. “Comme chez Center Parcs les viviers de candidats sont limités géo…
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#67 - Quelle est la bonne méthode pour recruter sur les réseaux sociaux, avec Camille Cosnefroy, CEO de Seiza
1:10:33
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1:10:33"Quelle est la bonne méthode pour recruter sur les réseaux sociaux" avec Camille Cosnefroy, CEO de Seiza, technologie qui accélère les processus de recrutement des métiers de terrain, combinant des solutions de marque employeur, sourcing de candidats et une plateforme recruteur. 🌐 Quand tu viens du marketing digital, tout est mesuré pour calculer l…
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#74 - Jonathan Bouhy, CEO Elneo : "Faire monter au capital 1/3 des employés et rendre durable et circulaire l'air comprimé"
1:20:49
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1:20:49Et si votre business pouvait changer le monde ? Je suis Stéphanie Fellen, fondatrice de Smart2Circle, agence de conseil en stratégie durable. Business Impact c’est un podcast dans lequel j'interviewe des personnalités inspirantes qui à leur échelle changent le monde grâce à leur business. Aujourd'hui je vous propose de rencontrer Jonathan Bouhy, CE…
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(HORS SÉRIE #2) Petite discussion autour des Jobboards à 4 voix
1:13:34
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1:13:34Indeed a certainement gagné la guerre des jobboards. Avec sa capacité à aspirer toutes les offres d'emploi du web et à permettre aux candidats de postuler en un clic, Indeed offre une centralisation et une facilité d'utilisation remarquables. Les avantages et inconvénients de cet outil sont débattus avec mes acolytes : Laetitia Sylvestre, experte e…
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#66 - Intercontinental New York Times Square, les différences culturelles France / USA avec Guillaume Hapian
56:31
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56:31Vous êtes RH et avez envie de vous expatrier aux États-Unis ? Guillaume nous raconte son parcours d’une dizaine d’années en France chez Paul, Accor et 2LCollection (Hôtellerie de Luxe) avant sa traversée de l'Atlantique. Après une dizaine d’années à Paris, Guillaume décide de s’expatrier à New York. Après des difficultés administratives, il est rec…
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#73 - Marc Antoine et Barthelemy de Callatay, Fondateurs de Coliseum “Réemploi dans la construction : 80% de co2 en moins”
59:45
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59:45Et si votre business pouvait changer le monde ? Je suis Stéphanie Fellen, fondatrice de Smart2Circle, agence de conseil en stratégie durable. Business Impact c’est un podcast dans lequel j'interviewe des personnalités inspirantes qui à leur échelle changent le monde grâce à leur business. Aujourd'hui je vous propose un épisode à 3, puisque je n'ai …
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#65 - Décathlon, l'enjeu business d'harmoniser l'expérience client et l'expérience candidat avec Arnaud Gien-Pawlicki, Group Process Owner, Talent Acquisition (co-animé par Matthieu Penet)
1:25:12
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1:25:12Les entreprises dépensent des sommes considérables pour améliorer leurs relations avec les prospects et les clients. Pourtant, nombre d'entre elles réalisent à peine que les candidats peuvent être exactement les mêmes personnes. Décathlon et Yaggo partagent la conviction qu'un candidat mal traité a de fortes chances de ne jamais devenir un client f…
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#72 - Stéphanie Heller, Fondatrice de Bootstrap Europe “360 millions d'euros investis pour construire un futur positif”
51:29
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51:29Dans l'épisode du jour j'ai le plaisir de vous faire découvrir Stéphanie Galantine Heller, fondatrice et managing partner de Bootstrap Europe. Originaire de Normandie avec des racines franco-allemandes et guadeloupéennes, Stéphanie a tracé un parcours professionnel assez remarquable dans le secteur bancaire, d'abord à Londres avant de pivoter vers …
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#64 - Shodo, comment proposer une belle aventure humaine aux salariés d'une ESN par Jonathan Salmona, CEO / Co-fondateur
1:19:44
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1:19:44L’entreprise libérée, ça vous parle ? Suppression de la période d’essai, semaine de 4 jours, congé d'ancienneté illimité, accès au capital pour tous les collaborateurs, transparence totale sur tous les chiffres… c’est ce qu’on fait Jonathan et Guillaume avec Shodo,” l’ESN militante qui casse les codes”. Ce qui est parfois assez frustrant quand tu p…
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#63 - IKEA, Comment développer une marque employeur forte dans une entreprise que tout le monde connait ?
1:00:40
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1:00:40Benoit Thiebe est aujourd’hui Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France et s’il n’est pas rentré dans l’univers du Recrutement depuis si longtemps, il nous partage dans cet épisode une étonnante quantité de bonnes pratiques et réflexions sur le recrutement, la marque employeur et l’intégration. Après un début de carriè…
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#71 - Yasmine Dahmane - Co-fondatrice de BIBAK - “La tech au service de la consigne et du réemploi”
56:02
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56:02Dans l’épisode du jour je vous propose de rencontrer Yasmine Dahmane, co-fondatrice de BIBAK. BIBAK c’est une entreprise française, créée il y a 5 ans, et qui a pour but de proposer une solution clé en main pour mettre en place la consigne sur les emballages à usage unique de façon simple et efficace. Concrètement, BIBAK installe une borne de repri…
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#62 - Foodles, Passer de 0 à 2500 candidatures par mois avec Aurore Baudry, Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication
1:08:15
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1:08:15Vous pensez faire beaucoup de choses en marque employeur ? Si vous faites tout ce dont nous parle Aurore dans cet épisode, alors c’est vrai. Aurore Baudry est aujourd’hui Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication chez Foodles, qui souhaite rendre accessible au plus grand nombre de salariés une offre de restauration d'entreprise innova…
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(HORS SÉRIE) Petite discussion autour de Linkedin à 4 voix
34:36
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34:36Depuis le lancement des Lois de l’Attraction en 2019, j’ai partagé plus de 60 épisodes. Tous ces épisodes présentent des parcours et des personnalités inspirantes du monde du recrutement et abordent beaucoup de sujets différents. Et au bout de quatre ans, j’adore toujours autant l’exercice. Mais j’avais envie d’essayer quelque chose de nouveau. Au …
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#70 - Oliver Perquy - Managing Director chez Nespresso Belgilux - “50 % des terres où le café est cultivé risquent de disparaître”
1:17:39
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1:17:39Dans l’épisode du jour je vous propose de rencontrer Oliver Perquy, CEO de Nespresso Belgique et Luxembourg. On a parlé de son parcours professionnel, cela fait 15 ans qu’il est chez Nespresso, avant cela il travaillait pour AB inbev. On a forcément parlé de café et de durabilité au sens large puisqu’on a abordé à peu près toutes les questions phar…
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#61 - Méthode WILL, Comment devenir un bien meilleur manager avec Pierre Fournier, Fondateur
58:00
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58:00Aujourd’hui, 86% des salariés en Europe sont désengagés. La démission est-elle la seule solution quand on ne supporte plus son travail ? Founding Partner d’Artefact (de 1 à 800 collaborateurs en 3 ans) puis CPO de ManoMano, Pierre Fournier a mis du temps à élaborer une méthode qui permet de devenir un bien meilleur manager et/ou un collaborateur ép…
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#69 - François Johnston - “Il est indispensable d’aller chercher des modèles qui valorisent autre chose que le volume”
1:02:31
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1:02:31Dans l’épisode du jour je vous propose de rencontrer François Johnston, fondateur de Johnston circular, dont la mission est d’aider les entreprises à mettre en place et à opérationaliser l’économie de la fonctionnalité dans leur entreprise. François est plutôt bien placé puisqu’il a passé 25 ans chez Michelin, où il a mené comme il le dit lui même …
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#60 - Vestiaire Collective, Comment construire un process recrutement sur-mesure avec Elisa Lorenter, Talent Acquisition Director
1:07:14
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1:07:14Je me suis rendue compte pendant mon stage chez M6 que si la vie c’était recruter ça allait être bien drôle. Elisa, Talent Acquisition Director chez Vestiaire Collective a le parcours parfait en Recrutement. Une première partie de carrière en cabinet chez Hays puis Morgan Philips, avec expérience à Hong-Kong et création d’équipe. Elle intègre ensui…
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#68 - Sébastien Morvan - “Fonder une brasserie qui fait 2 millions de litres de bière par an, sans compromis sur l’impact”
56:25
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56:25Aujourd’hui je vous propose de découvrir le parcours de Sébastien Morvan, co-fondateur de Brussels Beer Project, aussi appelé BBP pour les intimes. BBP, très concrètement, c’est une bière belge, qui compte 2 brasseries situées en plein coeur de Bruxelles et bientôt 6 bars, qui existe depuis 10 ans. En quelques chiffres, aujourd’hui BBP ce sont pas …
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#59 - Lab RH, quel rôle pour les services RH dans l'accompagnement des transformations de l'entreprise avec Alexandre Stourbe, Directeur Général
40:48
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40:48Dans cet épisode j’ai le plaisir d'accueillir Alexandre Stourbe, Directeur Général du Lab RH, association professionnelle dédiée à la promotion de l'innovation dans la fonction des Ressources Humaines. On parle de la création du Lab RH en 2015 par Jérémie Lamri et Boris Sirbey, avec l’objectif de stimuler l'innovation et la collaboration au sein de…
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#67 - Anthony Barbarich - Co-fondateur de Studio Colibri - “Un site éco-conçu, c'est un site pensé pour l'humain"
1:08:58
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1:08:58Aujourd’hui je vous propose de rencontrer Anthony Barbarich, co-fondateur du studio Colibri. Studio Colibri c’est une agence de développement web spécialisée dans l’éco-conception. Si j’ai voulu interviewer Anthony, c’est parce que l’empreinte carbone du numérique est importante et ne cesse d’augmenter d’années en années et que je voulais savoir qu…
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#58 - Bao Family, créer une culture d'entreprise différenciante dans la Restauration pour fidéliser les collaborateurs avecZana Jahjafendic, Head of People
58:18
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58:18Dans cet épisode j'ai le plaisir d'échanger avec Zana Jahjafendic, Head of People chez Bao Family. Fondée par Billy et Céline, cette entreprise de 200 collaborateurs a une politique RH innovante et passionnante. 📜 Un code de conduite rédigé en trois langues (français, anglais et chinois) témoigne que Bao Family a compris que le bien-être au travail…
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#66 - Bernard Keppenne - Chief economist chez CBC Bank & Insurance - “Un économiste doit s’intéresser à tout"
1:18:56
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1:18:56Dans l’épisode du jour je vous propose de rencontrer Bernard Keppenne, Chief Economist chez CBC. Bernard a fait toute sa carrière chez CBC, soit presque 40 ans, et cela fait 10 ans qu’il est chief economist. Si j’ai voulu interviewer Bernard, c’est parce que je voulais connaître sa position et son analyse pointue de l’économie mondiale, et comment …
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#57 - Burger King France, une stratégie Social Media pour créer une expérience client et candidat aux petits oignons avec Chloé Lemercier, Responsable communication marque employeur
51:28
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51:28Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir de m'entretenir avec Chloé, Responsable Communication Marque Employeur, qui nous emmène dans les coulisses de la stratégie de Burger King France axée sur une promesse employeur audacieuse : "Recrutez-nous". 🍔 Chloé nous dévoile la genèse de cette promesse, et comment elle a été soigneusement élaborée pour qu'ell…
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#65 - Laurent Babikian - Director Data Sale & Distribution CDP - “Les données ESG seront bien plus importantes que les données financières"
1:47:16
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1:47:16Je vous invite à découvrir aujourd’hui sur le podcast Business Impact Laurent Babikian, Global Director Data Sale & Distribution Carbon Disclosure Project (CDP). Dans cette longue interview absolument passionnante on a abordé de très nombreux sujets de fond, qui vous permettront de saisir les enjeux structurels auxquelles sont confrontées nos écono…
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#56 - Cog'x, Décrypter notre rapport au (télé)travail à l'aide des Sciences cognitives avec Gaetan de Lavilleon, CEO
54:36
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54:36C’est la rentrée pour “Les Lois de l'Attraction. J’ai eu le plaisir d'accueillir Gaetan de Lavilleon, docteur en neurosciences, CEO et co-fondateur de Cog'x, une société de conseil en sciences cognitives. Gaetan nous emmène dans un voyage à travers la révolution numérique qui a bouleversé le monde de l'entreprise au cours de la dernière décennie. N…
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#64 - Maxime de Rostolan - Fondateur de Sailcoop, Planteurs d'Avenir, Fermes d'Avenir, Blue Bees et la Bascule
1:16:42
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1:16:42Dans ce nouvel épisode du podcast Business Impact, je vous invite à découvrir Maxime de Rostolan. Si j’ai voulu inviter Maxime sur le podcast, c’est parce que je l’ai découvert lors d’une intervention qu’il a donnée pendant 1 journée à laquelle j’ai pu assister dans le cadre de l’APM (Association pour le progrès du management). J’ai immédiatement é…
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REDIFF // Frederic Rouvez - Co-Fondateur et CEO d’Exki - “Construire un business durable et solide par la cuisine saine”
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1:24:15Aujourd’hui je vous propose de rencontrer Frederic Rouvez, co-fondateur et CEO de la chaîne de restaurants bien connue Exki. Aujourd’hui Exki, c’est 85 restaurants, sur 5 continents, 3 cuisines, 1500 personnes et un chiffre d’affaires avoisinant les 150 millions d’euros. Depuis ses débuts il y a 21 ans, ce sont aussi des valeurs très fortes qui gra…
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REDIFF // Emna Everard, Co-Fondatrice et CEO de Kazidomi - "Le temple du healthy lifestyle en ligne"
1:04:57
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1:04:57Aujourd'hui je vous emmène à la rencontre d'Emna Everard, co-fondatrice et CEO de l'e-commerce belge KAZIDOMI. Kazidomi c'est un site de vente en ligne de plus de 4000 produits sains, on y trouve à peu près tout, boissons et nourriture saine, produits pour la maison, produits de beauté, produits pour bébé, bref, le temple du sain. Aujourd'hui Kazid…
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REDIFF // Martin Colognoli, Fondateur de Coral Guardian - "Allier la passion de la biologie et de la photographie pour sauver les coraux"
1:17:21
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1:17:21Aujourd'hui je vous invite à plonger dans le monde fascinant des mers, des océans, et des écosystèmes qui peuplent le monde aquatique. Pour en parler j'ai invité sur le podcast Martin Colognoli, fondateur de Coral Guardian. Si j'ai voulu inviter Martin sur le podcast, c'est parce que je suis Coral Guardian depuis quelques années, que j'ai acheté pl…
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#55 - Quelques astuces pour recruter des Techs par Tanguy Bary, agent de Développeurs
56:29
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56:29Tanguy Bary n'est pas chasseur de têtes, non, il est agent de développeurs. Face aux complexités des entreprises à recruter cette denrée rare qu'est le développeur full stack, Tanguy a développé la conviction qu'il ne fallait pas partir du besoin de l'entreprise pour aller chercher le bon candidat mais l'inverse. Il accomapgne donc les profils tech…
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REDIFF // Piet Colruyt, Fondateur Impact House - “Investir des millions pour rendre le monde plus juste, social et écologique”
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1:18:51Pour ce tout premier épisode de 2022, je vous propose de rencontrer Piet Colruyt. Si j’ai voulu interviewer Piet, c’est parce que j’étais curieuse de connaître sa vision du monde en tant qu’investisseur dans le monde de l’impact et curieuse de savoir comment concrètement, à son échelle, il agit pour changer le monde. Avec Piet on a parlé de son par…
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#54 - Figures, et si le salaire n'était plus tabou avec Virgile Raingeard, CEO
55:52
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55:52#podcast “La transparence des salaires c’est quelque chose qui n’est pas adapté à toutes les entreprises, en tous cas c'est clairement dur de grandir avec, ça génère trop de frustrations.” Après une dizaine d'années en RH à des postes avec une majeure recrutement chez Technip, Criteo et Comet, Virgile Raingeard a créé Figures il y a deux ans : le l…
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REDIFF // Karim Slaoui, co-fondateur Cowboy, “Le vélo électrique belge connecté qui fait bouger la mobilité”
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1:05:21Pour ce nouvel épisode, je suis allée à la rencontre de Karim Slaoui, co-fondateur de la marque belge de vélos électriques Cowboy. Cowboy a été créé il y a 6 ans, par 3 entrepreneurs aguerris, dont Karim. Pourquoi aguerris, simplement parce que Karim était un des 3 co-fondateurs de la startup belge Take Eat Easy, première startup belge à lever plus…
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REDIFF // Marc Vossen, CEO de NGroup - "Le monde de l'entreprise détient l'argent et le pouvoir pour aider et faire grandir l'humanité"
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1:24:20Je vous préviens, si vous avez le moral à zéro, cet épisode va vous rebooster comme jamais ! Dans l’épisode de cette semaine j’ai interviewé Marc Vossen, CEO de NGroup (Nostalgie, NRJ et Cherie Belgique) et auteur du livre « Balancez vos ondes positives ». On a parlé de son parcours absolument passionnant, de son amour infini de la radio, de ses dé…
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REDIFF // Célia Sapart, Climatologue – « Je suis convaincue qu’on va être capable de limiter les dégâts »
54:22
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54:22Pour le dernier épisode de cette première saison j'ai invité Célia Sapart, une personnalité avec un profil quelque peu différent puisqu'elle est climatologue. Si j'ai voulu inviter Célia sur le podcast c'est parce que son parcours m'a intriguée, et surtout parce que son action de terrain pour trouver des solutions mérite d'être partagée. Celia est …
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REDIFF // Hugo Meunier, Fondateur de Merci Raymond – « Passer de 10 à 40 salariés en 5 ans pour végétaliser les villes »
52:28
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52:28Aujourd'hui sur Business Impact on va parler de végétalisation urbaine avec Hugo Meunier, fondateur de Merci Raymond. Merci Raymond, c'est une entreprise fondée en 2015 et basée à Paris, dont la mission est de reconnecter le citoyen à la nature. J'ai rencontré Hugo dans une vie précédente, au tout début de leur aventure, ils devaient être une petit…
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#53 - Nickel, Comment donner envie aux collaborateurs de revenir au bureau avec Marie, Directrice des Ressources Humaines
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55:49Marie est Directrice des Ressources Humaines de Nickel, fintech qui propose à des personnes, souvent éloignées des banques traditionnelles, d’ouvrir un compte en banque en 5 minutes dans un bureau de tabac. Derrière cette originalité se cache un objectif qui plait beaucoup aux candidats, très intéressés par les valeurs sociales de l’entreprise qu’i…
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REDIFF // Nicolas Declercq, Fondateur de la bière Leopold 7 - "Osez le durable, parce que c'est rentable!"
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1:12:08Je vous préviens, cet épisode est un concentré d’énergie et de franc-parler ! Aujourd’hui, je vous emmène à la découverte du fondateur passionné de la célèbre bière Leopold 7: Nicolas Declerq. Si l’épisode vous a plus n’hésitez surtout pas à le faire savoir à directement à Nicolas via Linkedin, ou par mail, il vous donnera ses coordonnées en fin d’…
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REDIFF // Céline Bouton, Partner & Directrice LITA.co Belgique, “Comment Lita a financé 90 millions d’euros dans les entreprises à impact”
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1:12:13Dans l’épisode du jour je vous propose de rencontrer Céline Bouton, Directrice associée de Lita Belgique. Vous allez voir, à seulement 36 ans, Céline a un parcours professionnel hyper rempli, et vous l’entendrez, toujours avec le même fil rouge de l’impact. Originaire de Lille, elle étudie Sciences Po à Bruxelles, puis poursuit des études de commer…
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#52 - l’Institut des Potentiels Humains , Comment développer le plein potentiel de ses équipes et les fidéliser avec Charlotte
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1:08:07Je partage avec Charlotte la conviction que le facteur humain est la clé de la réussite ou de l’échec d’un projet. Facile à dire, mais c’est qu’il n’est pas évident à gérer ce « fucking human factor ». Tout au long de cet épisode, on se promène dans les réflexions de l’Institut des Potentiels Humains que Charlotte a créé au sein du groupe Pyramid (…
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#63 - Louis Collinet - Fondateur et CEO Tapio
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1:02:56Bienvenue dans un nouvel épisode captivant de notre podcast ! Aujourd'hui, préparez-vous à rencontrer un entrepreneur inspirant, Louis Collinet, co-fondateur et CEO de Tapio. Chez Smart2Circle, nous utilisons le logiciel Tapio depuis plusieurs mois pour réaliser la quasi totalité de nos bilans carbone pour nos clients. C'est pourquoi j'ai voulu inv…
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#62- Flore Berlingen - Autrice - enquêtes, critiques et propositions en écologie
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1:12:29Rencontre avec Flore Berlingen, experte incontournable du monde du déchet et auteure de deux livres passionnants : "Recyclage, le grand enfumage" et "Permis de nuire". Dans ce nouvel épisode du podcast Business Impact, nous avons discuté de son parcours, de son implication dans le secteur des ressources et des déchets, ainsi que de son travail pour…
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#61 - Caroline Renoux - Dirigeante Birdeo & People4Impact
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1:04:50Vous êtes curieux de découvrir les coulisses du monde du recrutement spécialisé dans les métiers de la RSE ? Alors, laissez-moi vous présenter Caroline Renoux, la fondatrice et CEO de Birdeo, le cabinet de recrutement incontournable dans ce domaine en pleine expansion. Caroline Renoux est une figure emblématique de l'univers de la RSE, avec des art…
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