#56 - Cog'x, Décrypter notre rapport au (télé)travail à l'aide des Sciences cognitives avec Gaetan de Lavilleon, CEO

Les Lois de l'Attraction

C’est la rentrée pour “Les Lois de l'Attraction. J’ai eu le plaisir d'accueillir Gaetan de Lavilleon, docteur en neurosciences, CEO et co-fondateur de Cog'x, une société de conseil en sciences cognitives.

Gaetan nous emmène dans un voyage à travers la révolution numérique qui a bouleversé le monde de l'entreprise au cours de la dernière décennie. Nous avons exploré comment les sciences cognitives et comportementales ont trouvé leur place dans les entreprises, en particulier en abordant les questions d'info-obésité, de surcharge mentale et de burn-out.

Et nous avons discuté de l'avenir des RH. À l'heure où les entreprises évoluent rapidement, le rôle des RH évolue également. De l'évaluation de l'impact des changements de contexte de travail, tels que le passage de bureaux fermés à l'open space, les déménagements, les pandémies ou le retour au bureau après le règne du “full remote”, les RH jouent un rôle crucial.

J'ai trouvé l'expertise de Gaetan sur les impacts du télétravail particulièrement intéressante. Si vous êtes pressés, je vous conseille de commencer l'épisode à la 25ème minute, bien que vous risquiez par la suite d'être déçu de ne pas avoir écouté le début !

Au cours de cet épisode, nous avons également abordé des sujets passionnants tels que :

• la semaine de 4 jours chez Welcome to the Jungle,

• le concept du "nudge"

• le sentiment d'appartenance à l'entreprise

• l'impact du télétravail sur l'innovation et la résolution de problèmes

• le sentiment de contrôle

• l'expérience collaborateur

• le management à distance

• Bruno Mettling, ex-DRH d'Orange, à l'origine du rapport Mettling sur le droit à la déconnexion en 2017….

C'est parti pour ce 56ème épisode des Lois de l'Attraction

Une co-production YES SIR & Human Magnet

#SciencesCognitives #Télétravail #ExpérienceCollaborateur #RessourcesHumaines