#69 - Barrière, comment attirer et fédérer les collaborateurs dans l'Hôtellerie-Restauration / Casino avec Katiana Besnard, Responsable Développement RH

Les Lois de l'Attraction

🎙️ Nouvel épisode des Lois de l'Attraction avec une invitée de choix : Katiana Besnard, Responsable Développement RH Groupe chez Barrière ! 🚀

Dans cet épisode, Katiana partage son amour pour Barrière, une marque qui allie prestige et authenticité dans l’univers de l'hospitalité. En 2018, Barrière entame une transformation ambitieuse : internationalisation, digitalisation, croissance externe... Résultat : un rayonnement de plus en plus fort et une notoriété qui s’affirme ! 🏆

Son parcours est tout aussi captivant : ses expériences en Asie, ses jobs étudiants dans l'hôtellerie, puis sa décision de “vendre Barrière” non plus aux clients mais aux candidats !

On aborde ensemble des sujets RH passionnants :

• La dimension commerciale du recrutement

• L’importance de l'intégration et de la mobilité interne

• L'impact des formations et des sondages réguliers (avec Supermood) pour aligner les besoins du groupe et des collaborateurs

Sans oublier le concept unique de “Resort à la Française” : 33 casinos, 19 hôtels et plus de 150 restaurants, qui incarnent le savoir-faire de Barrière. 🍽️🎰

Katiana partage aussi des retours d’expérience précieux sur les défis post-Covid et les stratégies pour recruter 1300 saisonniers : horaires repensés, primes attractives et un axe recrutement digital innovant avec Hyppolite RH.

✨ Un dernier conseil de Katiana ? “Vous voulez attirer des candidats ? Mettez le salaire dans vos offres d’emploi.” 💬