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#39 - L'épuisement du manager : parlons-en ! - Cécile Delaporte - Coca-Cola
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Place à l'épisode du jour :
Quand on est nommé manager, tout s'enchaine :
- la rencontre avec ses équipes
- la montée dans le costume de leader
- les nouvelles décisions à prendre.
On est au four et au moulin, on veut bien faire, on veut apprendre.
Mais à force d'être partout, on s'épuise et on travaille encore plus pour compenser la fatigue et le manque d'efficacité.
C'est ce qui est arrivé à Cécile Delaporte, mon invité du jour.
Prise de poste en plein de confinement, un N+1 absent, 100 personnes à gérer, un nouveau métier, un garçon en bas âge.
Mais l'épuisement n'est pas inévitable si l'on est préparé, que l'on ose déléguer et prendre le temps.
Cécile me partage son expérience, les leçons qu'elle tire de cette période difficile et nous livre en toute humilité quelques précieux conseils.
--
Pour m'aider à faire rayonner les pratiques de management positif :
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Bonne écoute,
Sophie Plumer
132 episodes
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Mais à force d'être partout, on s'épuise et on travaille encore plus pour compenser la fatigue et le manque d'efficacité.
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Prise de poste en plein de confinement, un N+1 absent, 100 personnes à gérer, un nouveau métier, un garçon en bas âge.
Mais l'épuisement n'est pas inévitable si l'on est préparé, que l'on ose déléguer et prendre le temps.
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