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#2030 - Comment briser le silence au travail ?
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Dans cet épisode , on explore un sujet crucial mais souvent négligé : la liberté d'expression au travail.
👉 Selon mon récent sondage LinkedIn auprès de plus de 2 700 participants :
Seuls 23 % des salariés déclarent pouvoir parler librement dans leur entreprise.
46 % disent que c’est "pas simple… mais possible".
Et près de 30 % estiment que s’exprimer est rare, voire impossible.
😳 Ce silence freine non seulement l’innovation et la collaboration, mais impacte aussi le bien-être des collaborateurs. Stress, démotivation, turnover... Les conséquences sont profondes et coûteuses.
❓ Alors, pourquoi est-il si difficile de libérer la parole ?
🎯 Et surtout, comment changer cette réalité ?
Dans cet épisode, je partage des pistes concrètes pour :
✔️ Créer un climat de confiance au sein des équipes.
✔️ Former les managers à accueillir et transformer les retours en opportunités.
✔️ Mettre en place des outils concrets comme des enquêtes anonymes ou des ateliers d'échange.
💡 Parce qu’une organisation qui valorise l’écoute et le dialogue va plus loin, ensemble. ✨
📢 Découvrez pourquoi libérer la parole est bien plus qu’un simple outil de bien-être, c’est un levier stratégique. 🎧
👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:28 Introduction 2 … le so
1:30 Les conséquences du silence au travail
2:36 Les freins à la libération de la parole
3:32 Comment encourager une parole libre et constructive
4:50 Conclusion 1 : la seule chose à retenir
5:52 Conclusion 2
Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work
management carrière
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.
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2193 episodes
#2030 - Comment briser le silence au travail ?
Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
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Dans cet épisode , on explore un sujet crucial mais souvent négligé : la liberté d'expression au travail.
👉 Selon mon récent sondage LinkedIn auprès de plus de 2 700 participants :
Seuls 23 % des salariés déclarent pouvoir parler librement dans leur entreprise.
46 % disent que c’est "pas simple… mais possible".
Et près de 30 % estiment que s’exprimer est rare, voire impossible.
😳 Ce silence freine non seulement l’innovation et la collaboration, mais impacte aussi le bien-être des collaborateurs. Stress, démotivation, turnover... Les conséquences sont profondes et coûteuses.
❓ Alors, pourquoi est-il si difficile de libérer la parole ?
🎯 Et surtout, comment changer cette réalité ?
Dans cet épisode, je partage des pistes concrètes pour :
✔️ Créer un climat de confiance au sein des équipes.
✔️ Former les managers à accueillir et transformer les retours en opportunités.
✔️ Mettre en place des outils concrets comme des enquêtes anonymes ou des ateliers d'échange.
💡 Parce qu’une organisation qui valorise l’écoute et le dialogue va plus loin, ensemble. ✨
📢 Découvrez pourquoi libérer la parole est bien plus qu’un simple outil de bien-être, c’est un levier stratégique. 🎧
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Gaël Chatelain-Berry
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0:28 Introduction 2 … le so
1:30 Les conséquences du silence au travail
2:36 Les freins à la libération de la parole
3:32 Comment encourager une parole libre et constructive
4:50 Conclusion 1 : la seule chose à retenir
5:52 Conclusion 2
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