Gael Chatelain Berry public
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Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir ...
 
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Durant cet entretien, nous parlons de bien-être au travail, bien sur, mais également d’égalité femme / homme, des confinements saisons 1 et 2, de l’importance de la libération de la parole chez Clear Channel, d’engagement et de l’évolution du pacte qui existe entre les salariés et leur entreprise. D’une certaine manière, nous allons parler d’humani…
 
PWC est une entreprise de 6 000 salariés dans l'audit et le conseil aux entreprises. Durant cette interview, sa DRH, Valérie Vezinhet nous donne une vision décalée par rapport à ce que l'on pourrait imaginer d'un milieu "classique" : libération de la parole, authenticité, importance de trouver un sens à son travail... autant de sujets que nous abor…
 
Vous vous laissez parfois envahir par vos émotions ? Votre stress vous empêche parfois de dormir ? Deux bonnes nouvelles pour vous : 1- c'est normal, vous êtes humain 2- ce n'est pas une fatalité Cet épisode de Happy Work vous donne 5 pistes très concrètes pour vous diriger sur la piste de la zenitude.…
 
C'est vrai, nous avons beaucoup de raisons d'être démotivés de temps à autres, de bonnes comme de moins bonnes, mais ce n'est pas la question. S'il y a des raisons objectives à cela, nous avons également notre part de responsabilité, sans forcément en être conscient. Cet épisode de Happy Work vous donne 5 pistes pour réduire cette part là !…
 
Je vous préviens, après cette interview, vous allez toutes et tous vouloir travailler chez Welcome to the Jungle ! En effet, cette entreprise vient de passer à la semaine de 4 jours, sans réduction de salaire. Pendant cet entretien, Camille Fauran, sa Directrice Générale nous explique comment ils ont fait, mais, surtout, quels ont été les impacts s…
 
Aujourd’hui, je vais vous parler de verre à moitié vide... ou plein. Etant français, il paraitrait que j aurais tendance a ne voir que le verre a moitié vide. Bon, je vais être honnête avec vous, pendant des années, c'était vrai. Cet épisode de Happy Work vous donnera quelques pistes simples pour commencer votre voyage vers le verre à moitié plein …
 
Dans cet épisode, je reçois le Directeur de la Transformation de l'Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire, une institution de plus de 1 700 collaborateurs et collaboratrices. Dans cet entretien, nous évoquons le sujet du bien-être au travail dans le service public, d'attractivité employeur, de droit à l'erreur, de transformation bien en…
 
Vous courez toujours après le temps ? Vous avez le sentiment de ne jamais avoir assez de temps pour finir tout ce que vous avez à faire en une journée ? Cet épisode est pour vous. En moins de 6 minutes, je vous donne trois trucs tout simples, que vous pourrez utiliser tout de suite, pour reprendre un peu de maîtrise sur votre temps.…
 
Je vous préviens, pour cet épisode, je suis très, très enthousiaste. En effet, je reçois, Paul Courteau, le Directeur Général de Neobrain, une entreprise spécialisée dans l’Intelligence Artificielle appliquée au Ressources humaines. Je dois bien vous avouer qu’avant cette interview, j’étais un tantinet dubitatif à ce sujet, mais, vous allez voir, i…
 
Pas toujours simple d'oser prendre la parole, que ce soit en réunion devant 5 personnes ou en face d'une grande assemblée ? Peur de dire une bétise, peur de se tromper, peur de ne pas être crédible ? Ces peurs existent, c'est indéniable, et pourtant, ce n'est pas une fatalité. Cet épisode de Happy Work vous donne quelques clés pour dépasser ces cra…
 
Être crédible au travail, d'une certaine façon, c'est l'idéal. C'est ce qui nous permet d'être respecté en tant que professionnel/le, d'être écouté/e et, surtout, de se sentir à l'aise au quotidien au travail. Et pourtant, il existe des petites choses auxquelles nous ne pensons pas qui peuvent entamer cette crédibilité. Cet épisode de Happy Work vo…
 
Et si vos week-ends étaient encore mieux que d'habitude ? Ok... je sais bien ce que vous vous dites :"ouais, ok, on va encore me dire qu'il faut faire un jogging de 10 kilometres, manger du soja et méditer 3 heures pour me sentir mieux"... et bien non, en moins de 5 minutes je vous donne un conseil et 2 exercices qui, si vous les faites ne révoluti…
 
Pour cet épisode, je reçois Vincent Binétruy qui dirige le Top Employers Institute, un institut qui fait des audit RH et certifie des entreprises dans 1 550 entreprises et 118 pays. Autant vous dire que quand on lui pose une question sur les tendances RH, sur l’évolution du rôle des DRH, de l’évolution de la relation des salariés à leur travail ou …
 
Trop souvent, des managers pensent qu'en télétravail, les salariés regardent Netflix ou travaillent moins que s'ils étaient au bureau... et parfois, les salariés ont peur que leur manager pensent cela. Et bien en moins de 3 minutes, cet épisode de Happy Work va rassurer les managers ET les managés !Par Gaël Chatelain-Berry
 
Vous avez parfois des baisses de moral ? Deux bonnes nouvelles : 1- c'est normal 2- il existe un antidote à cela En moins de 5 minutes cet épisode de Happy Work vous donne une solution efficace pour lutter contre vos coups de blues. Testé.... et approuvé par votre serviteur.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Bon, et bien nous y sommes : confinement, saison 2, c'est parti !!!! Un peu angoissant surtout que l'on ne sait pas vraiment quand toute cette histoire va se finir. Alors certes, nous pouvons décider de déprimer, d'autant plus qu'un confinement en hiver avec la nuit qui tombe à 17h30, ça sera nettement moins sympathique que pendant le printemps. Ce…
 
Si l'idée de travailler en 100% télétravail vous angoisse un peu ou que vous avez des doutes sur votre organisation, cette interview est pour vous. En effet, je reçois Frédéric Plais, français installé à San Francisco et CEO de Platform.sh une entreprise de plus de 200 salariés qui fonctionne depuis sa création, en 2014, en 100% télétravail. Et o…
 
Dans cet épisode, Elsa Cuisinier, Présidente de Colombus Consulting, nous parle de l'évolution de la fonction de manager pendant la pandémie. Nous y parlons de management de proximité, de management à distance, de sens et de l'avenir des entreprise. Elsa nous donne une vision claire et synthétique de ce que sera, peut-être, le manager de demain.…
 
Et si votre entreprise vous demandais tous les jours si vous êtes assez en forme pour travailler ? Et si en fonction de votre réponse vous pouviez rentrer chez vous, ou avoir un rendez-vous avec le médecin ? Et bien cette entreprise existe, c'est FIAT, au Brésil... découvrez en moins de 3 minutes comment cela se passe !…
 
Et oui, il peut arriver qu'un collaborateur ou une collaboratrice pousse le bouchon un peu loin... mais comment gérer cette situation ? Si vous êtes managé, cet épisode de Happy Work vous donne quelques exemples de ce qu'il faut éviter de faire. Si vous êtes manager, il vous donne les clés pour gérer la situation !…
 
Pour cet épisode, je reçois Sylvie Chartier-Gueudet, qui est:Directrice Inclusion & Bien-être d’Aviva France. Aviva. Durant cette interview, j'ai découvert une entreprise incroyablement en avance sur les questions d'inclusion, d'égalité, de télétravail, de soutient aux aidants... rien qu'un exemple, Aviva est l’une des rares grande entreprise à avo…
 
Et si vous commenciez votre semaine en vous envoyant des ondes positives... en supprimant quelques mots et expressions de votre vocabulaire. Et vous savez ce qui est bien, c'est qu'en plus d'améliorer votre bien-être personnel, vous allez le faire également pour vos collègues. Et oui, tout le monde a à y gagner ! Bonne écoute ! Et n'oubliez pas, po…
 
Cela nous est arrivé à toutes et tous pendant un entretien d'embauche. L'entretien touche à sa fin et notre interlocuteur nous dit "avez-vous une question à me poser ?". Et bien il existe une réponse à cette question qui vous permettra de marquer l'esprit du recruteur et de marquer des points. Cet épisode de Happy Work vous la révèle.…
 
Pour cet épisode, j'ai l'immense plaisir de recevoir Gregory Dorcel, le Président de Dorcel, l'un des leaders mondiaux du divertissement pour adultes. Dans cet entretien, nous parlons de bien-être au travail, de valeurs, de partage et de l'impact qu'un dirigeant peut avoir non seulement sur son entreprise, mais sur la société. J'espère que vous aur…
 
Dans notre vie professionnelle, parfois, c'est la peur qui nous empèche d'avancer. Et pourtant, ces peurs sont parfois irrationnelles... ok, une fois dit cela, nous voilà bien avancés. Et bien cet épisode vous donne des pistes concrétes pour que ces peurs ne soient plus qu'un mauvais souvenir pour vous.…
 
Oui, il existe une entreprise où tous les salariés sont payés 100% de leur salaire et peuvent rentrer chez eux à 13 heures. Cette entreprise est allemande, et elle est en plaine croissance. Incroyable, non ? Et si toutes les entreprises s'inspiraient de certaines des pratiques de cette entreprise pour mettre un terme, enfin, au présentéisme ?…
 
Concernant la motivation des salariés, il y aura un avant et un après COVID. L'ensemble des priorités des salariés a été transformé par la pandémie. De nos jours, s'ils suffisait d'augmenter un salaire pour se garantir la motivation et la loyauté de quelqu'un, cela se saurait. Cet épisode balaye les nouveaux leviers de motivation que toute entrepri…
 
Dans cet épisode, j'ai interviewé Romain Dumont, HR Manager chez Microsoft France. Nous y parlons du rôle tenu par les ressources humaines pendant la pandémie, de l'importance du sens donné à son travail, de la fierté d'appartenance à l'entreprise, de gestion de la crise et, un peu, de technologies. Bonne écoute à toutes et à tous.…
 
Le droit à l'erreur, on en parle beaucoup... et il y en a qui agisse. C'est le cas de INTUIT, une société de plus de 2000 personnes qui a trouvé un moyen original pour instaurer une véritable culture du droit à l'erreur. Pas de créativité possible sans un droit à l'erreur clairement exprimé... en moins de 3 minutes, découvrez comment cela est possi…
 
En théorie, depuis 2017, il existe un droit à la déconnexion numérique... franchement, depuis 2017, vous avez vu une évolution ? Pour une fois, dans cet épisode, je pousse un (petit) coup de gueule sur cette déconnexion que tout le monde souhaite, mais que peu de salarié a. Il existe des solutions pour pouvoir déconnecter, que ce soit au niveau de …
 
L'édition express de Happy work, c'est l’édition qui, en moins de 3 minutes vous donne un éclairage sur des pratiques en entreprise pour améliorer le bien etre des salariés. Pour cet épisode, je vais vous parler de l'intrapenariat et de la façon comme des entreprise comme Safran, Google, Allianz France , Engie, Microsoft, la Société générale ou La …
 
Il y a des matins plus simples que d'autres, non ? Certains jours, l'envie de sortir de votre lit est aussi élevée que la température au sommet du Mont Blanc en plein hiver ? Et bien cela n'est pas une fatalité. Cet épisodes vous donne 5 petites habitudes très simples à adopter qui vont changer votre façon de vous réveiller. Bonne écoute ! Et rende…
 
Saviez vous que le pays ou le congé paternité est le plus long est... la Corée du Sud avec 53 semaines ? Et oui, au moment ou la France se pose 1 000 questions pour savoir s'il faut ou non rendre une partie du congé paternité obligatoire, des entreprises et des pays ont pris de l'avance. Cet épisode vous parle de ces entreprises et de ce qui existe…
 
En entreprise, vous avez certaines personnes qui, face à un problème vont utiliser des théories complexes et plus ou moins fumeuses... MAIS, que se passerait-il si nous revenions à l'utilisation du bon vieux bon sens ? Ok, cela semble moins glamour et intelligent, mais que préférons nous ? Être glamour ou être efficace ?…
 
Durant cet entretien passionnant, Carole Bereby, DRH de Aubade nous donne sa vision du bien-être au travail qui passe selon elle, avant toute chose, par la qualité du management et de la communication interne. Nous y parlons également du rôle joué par les DRH durant la pandémie, des jeunes générations, de sens au travail... et de beaucoup d'autres …
 
Vous est-il arrivé d'avoir un problème au travail, humain ou autre et de n'avoir personne à qui en parler ? De vous sentir démuni(e) face à une situation stressante ? Et bien Bouygues Batiment a trouvé une solution concréte et pragmatique : la mise en place du réseau des "bienveilleurs"... Pour tout savoir sur cette initiative en moins de 3 minutes…
 
Parfois, j'entends des personnes confondre bienveillance et gentillesse. Cet épisode de Happy Work remet les pendules à l'heure et essaye de répondre à cette question : faut-il être un bisounours pour être bienveillant ? Envie d'une masterclass ? Rendez-vous sur www.gchatelain.comPar Gaël Chatelain-Berry
 
NOUVEAUTÉ Happy Work : régulièrement, je consacrerai un épisode très court (moins de 5 minutes) à une initiative d'une entreprise qui me semble intéressante et/ou innovante pour améliorer le bien-être des salariés. Dans cet épisode, je vous parle de Ernst & Young (EY) qui donne tous les trimestres la parole à ses salariés pour évaluer leurs manager…
 
Dans cet épisode, je reçois Frédéric Bedin, Président du Directoire de Hoptscotch, l'une des plus grande agence de communication française. Nous y parlons de la situation actuelle, mais également de qualité de vie au travail, de l'importance d'avoir des bureaux de qualité, de flexoffice et de sa vision de l'impact de la pandémie sur les salariés.…
 
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