Gaël Chatelain Berry public
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Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir ...
 
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Pour cet épisode, grande première pour moi, je reçois une femme politique… mais pas n’importe qui, la députée Charlotte Parmentier-Lecocq qui a été chargée par le premier ministre en 2018 de réfléchir et proposer des solutions quant à notre système de santé au travail. En février 2021, grâce à elle, une loi a été votée qui fait grandement évoluer l…
 
Pour cet épisode, je reçois une personnalité très étonnante : Jean-Charles Samuelian-Werve, le co-fondateur et CEO de l’assurance santé 100% en ligne : Alan. Si j’ai souhaiteé rencontrer Jean-Charles, c’est parce que je n’ai jamais rencontré d’entreprise aussi étonnante d’un point de vue RH : flexibilité horaire et télétravail quasi à volonté, des …
 
Le syndrome de l'imposteur, c'est le syndrome qui va faire que quelle que soit la bonne chose qui vous arrive dans la vie... vous n'allez pas vous en attribuer les mérites. Nous sommes toutes et tous, à quelques rares exceptions, victime de celui-ci... mais BONNE NOUVELLE, ce n'est pas une fatalité et je vous donne quelques clés pour le vaincre.…
 
En temps de crise, dire que l'on est optimiste n'est pas toujours une preuve de crédibilité. Et pourtant, nous n'avons jamais autant eu besoin d'optimisme qu'aujourd'hui. MIEUX : et si l'optimisme était une qualité fondamentale d'un manager. Non seulement j'en suis convaincu, mais je vous le prouve dans cet épisode !…
 
Pour cet épisode, je suis très heureux de recevoir Vincent Justin, le Co-fondateur de NOUS, Épiceries anti-gaspi. Son concept est très simple : remettre sur le marché des produits qui seraient allé à la poubelle. Nous allons parler de développement durable, bien entendu, mais aussi de sens donné à notre travail, de management, d’échecs également, m…
 
Le bonheur au travail est une injonction que j'ai toujours trouvée étrange. Pourquoi serions nous obligés d'être heureux au travail. Franchement, à qui n'est-ce pas arrivé de s'ennuyer dans son travail ? D'en avoir marre ? Pour autant... sommes nous de mauvais salariés ou moins futés que les autres ? Non !!!! Et cet épisode de Happy Work vous le pr…
 
Saviez-vous que si nous voyons le verre à moitié vide avant le verre à moitié plein, c'est normal et que c'est dans notre nature ? Et si, c'est un héritage de nos ancêtres... Mais ce n'est pas une fatalité et cet épisode de Happy Work va vous aider à changer de point de vue.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Pour cet épisode, je reçois Thierry Amarger, un dirigeant globetrotteur, il a travaillé au brésil, aux États-Unis, au Mexique, il a dirigé Nokia Espagne, il est passé par Microsoft et aujourd’hui, il est CEO de ATC France. Dans cet entretien, nous parlerons de bien-être, d’inclusion, de déconnexion, d’amusement et d’une grande découverte pour moi, …
 
Pour cet épisode, j’ai le grand plaisir de recevoir une connaissance personnelle, Bruno Maltor. Si ce nom ne vous dit rien, c’est que vous ne vous intéressez probablement pas aux voyages car Bruno Maltor est sans aucun doute l’un des blogueur voyage francophone les plus importants actuellement. Si j’ai souhaité le recevoir c’est parce que, au quoti…
 
Entre l'entreprise libérée, l'halacratie, la socio-cratie, de plus en plus de types d'organisations disent pouvoir se passer de managers... et moi qui travaille sur ces questions depuis des années, et qui a été manager pendant plus de 20 ans, forcément, je me suis posé la question : les managers sont-ils vraiment utiles ? Cet épisode vous donne une…
 
On ne va pas se mentir, en ce moment, côté émotions négatives, nous sommes servis. Et s'il existait un moyen pour en limiter le nombre et leur impact sur votre moral ? Et bien figurez-vous que ce moyen existe, que je l'utilise depuis des années... et que cela fonctionne ! Découvrez-le dans cet épisode !…
 
Pour ce 200ième épisode de Happy Work (en version audio), j'ai décidé de vous expliquer pourquoi vous devez TOUJOURS croire en vous, quel que soit votre projet ou votre rêve. Il n'existe pas de recette magique, bien entendu, par contre, je vous donne quelques pistes qui devraient vous aider.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Depuis la pandémie, les émotions sont moins tabou qu'avant... en tout cas, nous en parlons plus. Par contre entre admettre leur existence dans un cadre professionnel et les gérer, il y a une différence et cet épisode de Happy Work va vous expliquer comment les gérer afin d'en tirer du positif.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Je sais, nous aimerions ne jamais nous tromper, être parfaits et ne jamais connaître d'échec. Mais ce n'est pas le cas ! Pourtant, nos erreurs et nos échecs peuvent nous être très utiles, si nous savons nous y prendre. C'est tout l'objet de cet épisode de Happy Work, vous donner les clés pour aimer vos erreurs et vos échecs !…
 
Pour cet épisode, je reçois Arthur Vinson le CEO de Mailoop, une entreprise dont l’objectif est d’améliorer nos usages numériques et, in fine, d’améliorer notre bien-être, tout un programme. Nous allons parler de déconnexion, bien entendu, mais également d’usages, de bonnes pratiques, de mails, de visios et de ce numérique qui a fini par nous envah…
 
L'intelligence émotionnelle, on en parle beaucoup, mais, concrètement, c'est quoi ?Oui, c'est l'intelligence qui va vous servir à comprendre vos émotions et celle des autres... mais pas que ! En moins de 5 minutes, cet épisode de Happy Work vous donne les principales clés pour comprendre ce qu'est cette intelligence, mais surtout... ce que vous pou…
 
Je ne sais pas pour vous, mais à l'époque où je travaillais en entreprise, je me posais souvent la question suivante "suis-je crédible professionnellement ?" Que ce sois auprès de mon manager, mes collègues ou mes équipes. Cette question de la crédibilité est centrale également pour réduire votre propre niveau de stress du fait du gain en confiance…
 
Pour cet épisode, je reçois Camille Darde qui est DRH de Planète Oui, un fournisseur d’électricité verte. Si j’ai souhaité recevoir Camille c’est parce que Planète Oui est en train de révolutionner son organisation en installant un système…. sans manager. Si vous me suivez, vous me connaissez, je suis assez dubitatif sur ces sujets et j’ai souvent …
 
Dans cette épisode, je reçois Nadine Yashoushi, la directrice de Microsoft 365 pour nous parler des résultat d’une étude que Microsoft a faite avec Opinion Way et qui s’appelle : au travail, le bonheur, c’est… les autres. Alors bien entendu, nous allons parler de bonheur au travail, de numérique, de lien social, de télétravail, des perceptions des …
 
Parfois, et c'est bien normal, la moutarde nous monte au nez au travail, ou notre niveau de stress est en forte augmentation. Nous pouvons même trouver que cela est normal. Et pourtant, nous avons tout à gagner à rester zen. Cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi, sans vous transformer en moine boudhiste du jour au lendemain, vous avez to…
 
Pour cet épisode, j’ai l’immense plaisir de recevoir Maxime Piquette, le créateur et dirigeant de Ausha, l’un des meilleurs, pour ne pas dire LE meilleur distributeur de podcasts français. Dans cet entretien, nous allons parler de podcasts, d’entreprenariat, de diversité, d’onboarding, de bien-être au travail bien entendu, mais également de bienvei…
 
Nous venons de finir une année durant laquelle les doutes ont été grand. Nous commençons celle-ci avec d'autres, pas moins grands : faut-il se faire vacciner ? La pandémie va t'elle cesser ? Pourrons nous tomber les masques ? Tous ces doutes sont légitimes et pourtant, je suis convaincu que nous avons toutes les raisons d'être optimistes en ce débu…
 
Dans cet épisode, je reçois Anne CLOTTEAU la fondatrice de Thank you and Welcome, une start-up spécialisée dans la conservation de la mémoire des salarié. Oui, dis comme cela, vous pensez peut-être que c’est de la science-fiction mais, ne vous inquiétez pas, le but de cette entreprise est d’améliorer la qualité de l’on et de l’offboarding... l’accu…
 
Noël, c'est une période de partage, bien entendu. Mais si, pour une fois, en plus des cadeaux que vous allez offrir à vos proches et à votre famille, vous vous faisiez un cadeau... à vous-même. En moins de 5 minutes, découvrez comment ce cadeau pourra changer votre année 2021 !Par Gaël Chatelain-Berry
 
Bien entendu, en ce moment, nous avons toutes et tous le 24 et le 25 décembre en tête. Et pourtant, vous ne le savez peut-être pas, mais le 22 décembre est une date FONDAMENTALE !!!! Et si j'ai mis un chapeau ridicule pour fêter cet évènement, c'est bien la preuve que j'y crois vraiment... Alors découvrez pourquoi et, vous aussi, rejoignez la tribu…
 
On parle beaucoup de bienveillance en entreprise dernièrement. J'ai créé le concept de management bienveillant il y a 6 ans maintenant, et ce concept n'a jamais été aussi pertinent que dans la période que nous vivons. Mais, concrétement, qu'est-ce ? Et pourquoi cela est-il si important ?Par Gaël Chatelain-Berry
 
Pour cet épisode, je reçois Nadine Yahchouchi qui est directrice de Microsoft 365. Oui, vous avez bien lu, je reçois la personne qui est responsable entre autres de Teams, l’application phare de Microsoft pour faire des visios conférences. Alors bien entendu, nous allons parler de télétravail, de bonnes pratiques, de visio conférence, d’équilibre v…
 
Pour cet épisode, je reçois Élisabeth Chaudière, la dirigeante d’Ekiwork, une société spécialisée dans la sensibilisation aux violences sexistes. Dans cet entretien, nous allons voir que non seulement il est possible de changer les choses, mais qu’en plus, il est possible de le faire en ayant en tête que l’objectif in fine, c’est d’améliorer le bie…
 
Et si 2020 était une année charnière ? Et si grace à cette année objectivement catastrophique de façon globale, 2021 allait être l'année la plus extraordinaire que nous ayons jamais connue ? Non, ce n'est pas une vision bisounours des choses et je vous donne des raisons concrètes dans cet épisode pour être de mon avis :-)…
 
La pandémie aura eu un effet secondaire assez radical : l'explosion du nombre de nos emails et de nos visios. Franchement, avant le Corona, passiez vous autant de temps devant votre ordinateur ? Non ? Et bien sachez que ce n'est pas une fatalité et je vous propose de commencer votre semaine en vous donnant des solutions concrètes pour gérer cette q…
 
Si vous rentrez trop dans le moule, vous risuqez de passer pour une tarte. C'est cette phrase qui m'a inspiré cet épisode. Non, être différent n'est pas un probléme, bien au contraire et vous pouvez, pour ne pas dire devez mettrre en valeur votre différence pour non seulement être bien dans votre quotidien, mais également pour réussir dans votre ca…
 
Pour cet épisode je reçois Sébastien Mérignargues qui est le directeur de la célébrissime station de ski Avoriaz 1 800. Dans cet épisode, nous allons parler de la gestion d’équipe en temps de crise, de bien être, d’équilibre vie privée, vie professionnel et, contre toute attente, nous allons également parler catalan. Une interview rafraichissante s…
 
Pendant une journée, il est impossible d'être à fond pendant toute la journée, ET C'EST NORMAL ! Nous avons toutes et tous des coups de mou, qu'ils soient physiques ou psychologiques. Dans cet épisode, je vous donne une solution toute simple pour en limiter le nombre !Par Gaël Chatelain-Berry
 
Dans cet épisode, je reçois Philippe Bloquet, qui au-delà d’être le président de PeopleSpheres travaille depuis pratiquement 20 ans sur la numérisation des services RH. Dans cet épisode, nous allons en apprendre beaucoup bien sur à ce sujet, mais nous allons également parler d’intelligence arrtificielle appliquée aux RH, de la problématique de la s…
 
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