Le podcast du média Tribes qui vous donne accès aux conseils des meilleures startups pour aller plus vite. Une émission maintenant animée par Patrice Barbesier, Marketing Advisor et ex-CMO de Partoo (après 55 épisodes enregistrés par Eric Seclet, un grand merci à lui). Chaque semaine, des entrepreneurs et employés de scale up de la Tech française vous partagent : 🔥 leurs méthodes 🔥 des retours d’expériences concrets 🔥 et des bonnes pratiques Tout ça dans un format court et 100% actionnable. ...
…
continue reading
Chez Hays, nous investissons dans des partenariats sur le long terme qui permettent aux personnes et aux entreprises de réussir. Avec une expérience de plus de 55 ans et un effectif d’environ 13 000 personnes, nous sommes une entreprise internationale qui a évolué en plaçant les clients au cœur de tout ce que nous faisons. Que vous recherchiez des personnes pour faire grandir ou transformer votre entreprise, nous avons les services de recrutement spécialisés et les solutions adaptées à vos b ...
…
continue reading
Dans Conquête, Jordan (CEO @ Bulldozer) invite des experts en Marketing et Growth pour parler de ce qu'ils font de mieux. On aborde leurs stratégies, leurs méthodes, leur organisation, etc. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
…
continue reading
Bonjour, je suis Jessy Grossi et vous allez assister à “CMOs”, la rencontre hebdomadaire avec des gens dont le job est d’accompagner la croissance de startups. Dans le monde des médias, on passe trop de temps à parler des levées de fonds, de croissance, de KPIs… On s’attelle aux chiffres, aux résultats… Jamais à ce qui s’est fait dans l’open-space pour les atteindre ! Et les rares fois où on s’intéresse aux CMOs et marketeurs un peu plus sérieusement, on les limite à une mauvaise interprétat ...
…
continue reading
Au fil du digital explore l'évolution de nos métiers à l'ère du digital. C'est aussi une rencontre avec des professionnels qui ont changé leur manière de travailler grâce au digital. Rejoignez-nous sur aufildudigital.com.
…
continue reading
Produit par Nicolas Bianciotto et Sonia Zmihi, Cast est le premier podcast français mettant en lumière les coulisses de la mode et du mannequinat à travers les histoires diverses d’acteurs clés de l’industrie. Derrière les micros, les personnalités qui font la mode d’aujourd’hui (mannequins, dirigeants et talents en tous genre...) viennent confier sans filtre leur parcours, anecdotes originales et leurs visions d’une industrie bien souvent idéalisée par ses acteurs et fantasmée par son publi ...
…
continue reading

1
Scale-up VS Grand Groupe, comment tirer le meilleur ? ft. Peggy Studer (CMO Klaxoon) - Conquête #67
50:49
50:49
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
50:49Pour découvrir Weglot : https://www.weglot.com/?utm_source=bulldozer&utm_medium=expert Retrouvez ici l'épisode de Conquête avec Eugène, le CMO : https://youtu.be/7nTd73uNEj0?si=WeVjbcy6sqEWpnXZ ▬▬▬▬▬ Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-…
…
continue reading

1
#84 Affaires publiques en startup : pourquoi est-ce un levier de croissance?", avec Gabrielle Moreau
20:09
20:09
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
20:09Dans ce podcast, Gabrielle, EMEA Communication & Public Affairs Manager chez ContentSquare, nous partage comment et pourquoi une startup doit se structurer en affaires publiques. Du Next 40 aux partenariats stratégiques, elle explique comment ce levier peut accélérer la croissance et éviter des blocages réglementaires. Au programme : À quel moment …
…
continue reading

1
#83 Avant 50 employés : comment éviter les erreurs RH qui coûtent cher, avec Kevin Duchier
31:03
31:03
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
31:03Dans ce podcast, Kevin Duchier, ex-Head of People chez Mindflow et Germinal, partage son approche du rôle RH avant 50 employés. De la structuration des bases légales à la marque employeur, il détaille les priorités clés pour éviter les erreurs coûteuses et attirer les bons talents. Au programme : Pourquoi se focaliser sur une grande thématique RH p…
…
continue reading

1
La méthode "Community-Led Growth"
33:19
33:19
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
33:19💌 Pour recevoir notre newsletter et nos conseils growth directement par mail 👉 https://www.bulldozer-collective.com/newsletter Pour bosser avec Bulldozer 👉 https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, avec Jolhane Leite et Faustine Rohr-Lacoste on parle création de communauté et plus particulièrement "Community Led Growth". Quelles sont…
…
continue reading

1
Femmes dans la Tech : discrimination positive ou révolution nécessaire ?
25:42
25:42
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
25:42Send us a text Episode 2 : Inclusion des femmes dans la Tech : discrimination positive ou révolution nécessaire ? Dans cet épisode de Chasseurs de Tech, Pierre Gromada et Brigitte Vimal de Fléchac se penchent sur l'inclusion des femmes dans la Tech. Ils discutent des défis persistants tels que la timidité et le syndrome de l'imposteur, qui freinent…
…
continue reading

1
#82 La méthode d’alignement Sales, CSM et Produit pour rendre les clients heureux, avec Pauline Chouissa
22:56
22:56
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
22:56Pauline Chouissa, COO de Skillup, revient sur l'importance de l'alignement entre les équipes Sales, CSM et Produit pour garantir la satisfaction client. Elle partage des exemples très concrets sur l’organisation et les arbitrages faits en interne pour adapter la roadmap produits. Au programme : Comment prioriser les développements entre clients, sa…
…
continue reading

1
Créer une banque européenne en 5 ans avec Priscilla Cavrois (Head of Marketing @Memo Bank) - #66
1:09:01
1:09:01
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
1:09:01Pour découvrir Weglot : https://www.weglot.com/?utm_source=bulldozer&utm_medium=expert Retrouvez ici l'épisode de Conquête avec Eugène, le CMO : https://youtu.be/7nTd73uNEj0?si=WeVjbcy6sqEWpnXZ Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collec…
…
continue reading

1
[REDIFF] Fédérer 25 bureaux autour d’une culture interne, avec Camille Moreau
25:54
25:54
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
25:54Dans cet épisode, Camille Moreau, CMO de LittleBig Connection, partage avec nous les coulisses de la création d'une culture d'entreprise forte au sein de leurs 25 bureaux à travers le monde. De la définition des valeurs à l’instauration de rituels engageants, découvrez les stratégies mises en place pour fédérer les équipes et améliorer la collabora…
…
continue reading

1
Améliorer sa production de contenu (IA, qualité VS quantité)
28:04
28:04
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:04Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, avec Nathan Colson (Shine) et Gabrielle Beal (Payfit) on parle Content. Faut-il privilégier la qualité ou la quantité ? Comment améliorer sa productivité de cont…
…
continue reading

1
#81 30 personnes, 25 pays : comment Stockly a structuré son Customer Service, avec Pierre Vigand
20:52
20:52
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
20:52Comment on passe d’un Customer Service artisanal à une machine ultra structurée. Pierre, COO chez Stockly, nous explique sa méthodologie pour scaler la performance de son équipe qui est passée de 3 à 30 personnes sur 3 ans, et qui traite des demandes sur 25 pays. Au programme : Comment passer d’une gestion réactive à une organisation ultra-structur…
…
continue reading

1
Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ?
37:56
37:56
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
37:56Send us a text Episode 2 : Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ? Frédéric Béziers et Camille De Mazières explorent ensemble le phénomène du syndrome de l'imposteur au travail et ses répercussions sur les professionnels. Ils discutent des raisons pour lesquelles tant de personnes se sentent illégitimes dans leur rôle et partagent des…
…
continue reading

1
Aligner ses équipes pour performer avec Matthieu Bagur (CBO @Mooncard) - Conquête #65
49:08
49:08
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
49:08Pour découvrir Weglot : https://www.weglot.com/?utm_source=bulldozer&utm_medium=expert Retrouvez ici l'épisode de Conquête avec Eugène, le CMO : https://youtu.be/7nTd73uNEj0?si=WeVjbcy6sqEWpnXZ Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collec…
…
continue reading

1
#80 Acquisition B2B : comment structurer sa stratégie dès le premier jour, avec Henri Grouès
28:33
28:33
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:33Dans ce podcast, Henri Grouès, Responsable Acquisition chez Plezi, partage comment structurer une stratégie d’acquisition. Il explique comment fixer ses objectifs, analyser son funnel et prioriser les actions qui génèrent du business. Au programme : Par où commencer quand on arrive sur un poste en acquisition La méthode pour remonter le funnel et f…
…
continue reading

1
Comment réussir son rebranding ?
26:13
26:13
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
26:13Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, avec Gwenn Charlot et Jérome Zamy on parle Rebranding. Quelles sont les best practises, quels sont les pièges à éviter et comment embarquer les équipes dans ce p…
…
continue reading

1
#79 Les 6 étapes à suivre pour réussir une acquisition, avec Jean Moreau
28:24
28:24
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:24Dans ce podcast, Jean Moreau, CEO de Phenix, nous plonge dans les coulisses des rachats de startups. Il partage les succès et les erreurs de ses acquisitions, et ce qu’il faut absolument anticiper pour éviter les pièges du M&A. Au programme Pourquoi une startup doit (ou ne doit pas) racheter une autre boîte Les erreurs qui peuvent ruiner un rachat …
…
continue reading

1
Masterclass Outbound Marketing (Jordan Chenevier - CEO @Bulldozer) - Conquête
54:47
54:47
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
54:47Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ C'est un épisode de Conquête spécial cette semaine. Jordan a joué le jeu de l'interviewé pour vous proposer une masterclass sur l'Outbound Marketing. Au programme : fondamentaux d…
…
continue reading

1
#78 CSM unique : la clé d’un scaling réussi sans compromettre la satisfaction client, avec Pauline Chouissa
26:09
26:09
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
26:09Dans ce podcast, Pauline Chouissa, Head of CSM chez Skillup, partage comment elle a structuré son équipe pour maintenir un service client exceptionnel à grande échelle. Entre standardisation et personnalisation, elle dévoile les leviers qui lui permettent de gérer plus de 200 clients sans compromettre la qualité. Au programme : Comment passer d’un …
…
continue reading
Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, avec Jean-Paul Bouteloup, Directeur marketing chez PwC, nous discutons de la stratégie ABM one-to-one pour signer des entreprises du CAC40. ▬▬▬▬▬ OÙ RETROUVER JE…
…
continue reading

1
#77 6 conseils pour une culture remote first qui fonctionne, avec Alain Garnier
28:14
28:14
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:14Comme beaucoup d’entreprises, Jamespot est passé en Remote après le Covid mais tout en gardant leurs locaux à Montreuil. Leur objectif: donner de la liberté aux gens de travailler d’où ils veulent, que ce soit chez eux ou au travail. Alain, le CEO, nous raconte les 4 grandes étapes pour réussir à travailler en Remote. Au programme : Définition du R…
…
continue reading

1
Salariat, freelance ou portage salarial ? Quel statut professionnel est fait pour vous ?
23:34
23:34
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
23:34Send us a text Episode 1 : Salariat, freelance ou portage salarial ? Quel statut professionnel est fait pour vous ? Marie Maillard, Pierre Gromada et Raphaële Driay discutent ensemble des défis et des opportunités liés au choix du statut professionnel. Ils explorent comment les travailleurs peuvent choisir le statut professionniel qui correspond le…
…
continue reading

1
CCO & LBO : Secrets d’un groupe à 70M - Anna Chevillon Chief Client Officer @Intescia - Conquête #64
1:11:56
1:11:56
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
1:11:56Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Encore peu de personnes connaissent Intescia. Pourtant cette PME tech est un acteur clé dans la transformation digitale des marchés publics et privés qui génère 60M d'euros de chi…
…
continue reading

1
#76 Comment maximiser le ROI de vos leads grâce au Nurturing, avec Henri Grouès
29:49
29:49
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
29:49Dans ce podcast, Henri, Responsable Acquisition chez Plezi, nous explique comment transformer des leads froids en clients grâce à une stratégie de lead nurturing bien rodée. Il partage des conseils concrets pour mettre en place des workflows simples, pertinents et performants. Au programme : Pourquoi le nurturing est essentiel pour maximiser l’impa…
…
continue reading

1
L'art de l'Acquisition et du Growth
43:54
43:54
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
43:54Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, nous revenons sur les meilleures stratégies d'Acquisition et de Growth mises en place par nos invités : Grégoire de chez Doctrine , Gwenn ex-Qonto et Jérôme d'Or…
…
continue reading

1
Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ?
33:01
33:01
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
33:01Send us a text Episode 1 : Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ? Frédéric Béziers et Rym Sahnoun abordent ensemble les défis et les opportunités liés à la diversité et à l'inclusion dans le monde professionnel. Ils explorent comment les entreprises peuvent réellement intégrer ces valeurs dans leurs pratiques quotidiennes e…
…
continue reading

1
#75 Comment structurer une équipe Produit pour se préparer au Scale, avec Claire Zagnoli
25:22
25:22
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
25:22Dans ce podcast, Claire, CPO de LittleBig Connection, nous partage comment elle a structuré une équipe Produit de 80 personnes. Pour y parvenir, elle a misé sur le mid-management et le bon alignement des équipes pour se concentrer sur le Produit, afin de se préparer à la phase de scale. Au programme : Les étapes clés pour structurer une équipe prod…
…
continue reading

1
Quand sa marque devient un nom commun - Alexis Tort (Head of Marketing @Velux) Conquête #63
1:11:28
1:11:28
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
1:11:28Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Tout le monde connaît la marque Velux, tellement qu'elle est devenue un nom commun. J'ai donc voulu en savoir plus sur les coulisses marketing de ce leader mondial et comprendre c…
…
continue reading

1
#74 La méthode pour recruter ses 20 premiers employés, avec Kevin Duchier
23:02
23:02
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
23:02Dans ce podcast, Kevin Duchier, ex-Head of People chez MindFlow et Germinal, partage ses conseils pour recruter les 20 premiers employés d’une startup, même sans budget. Avec pragmatisme et créativité, il explique comment attirer les bons profils et éviter les erreurs coûteuses. Au programme : Pourquoi privilégier des généralistes aux parcours atyp…
…
continue reading

1
Secrets de 30 CMOs de la tech française ft. TechMarketingLeaders
1:09:00
1:09:00
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
1:09:00📌 Commander le livre : https://bit.ly/4gG6wXO Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ A l'occasion de la sortie du livre "Quand les start-up et licornes réinventent le marketing", 4 des 30 co-auteurs ont décidé de reven…
…
continue reading

1
#73 La méthode pour transformer 50% de vos invités de podcast en clients, avec Béatrice Gherara
17:47
17:47
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
17:47Dans ce podcast, Béatrice, cofondatrice de Kokoroe, nous partage comment elle a fait de son podcast un levier d’acquisition. Avec une méthode structurée et surtout une approche très personnalisée, elle convertit 50% de ses invités en clients. Au programme : Comment un podcast peut devenir un accélérateur de deals Les secrets d’un lancement réussi a…
…
continue reading

1
Le rôle d'un Chief Sales & Marketing Officer
10:03
10:03
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
10:03Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Jérôme est le Chief Sales and Marketing Officer d'Orisha. C'est un rôle clé dans une entreprise et pourtant encore méconnu. Dans cet extrait de Conquête, il nous partage les couli…
…
continue reading

1
La culture d’entreprise est-elle avant tout une question de recrutement ?
27:40
27:40
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
27:40Send us a text Episode 7 : La culture d’entreprise est-elle avant tout une question de recrutement ? Céline Devulder et Frédéric Béziers analysent ensemble comment le processus du recrutement d’un candidat peut d’ores et déjà avoir un impact sur la culture de toute une entreprise. Si la culture d'entreprise est un ensemble de valeurs et de comporte…
…
continue reading

1
#72 Les étapes clés pour préparer une interview média en 23 minutes, avec Gabrielle Moreau
22:18
22:18
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
22:18Dans ce podcast, Gabrielle, Communications Manager EMEA & Public Affaires, nous partage ses meilleures astuces pour bien se préparer à une interview média. Du choix du bon média à la préparation des messages clés, elle nous guide à travers le processus complet pour réussir chaque prise de parole. Au programme : Pourquoi tout le monde peut devenir u…
…
continue reading

1
PAOLA LOCATELLI - LE COEUR ENGAGE
58:03
58:03
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
58:03A l'occasion d'une journée spéciale organisée par Puma, nous avons eu le plaisir de recevoir Paola Locatelli pour discuter en live de la sortie de son livre "Le Coeur Engagé" et revenir sur sa vie à 1000 à l'heure. Un podcast qui s'intègre à une journée autour de littérature puisqu'il a été suivi par un bookclub et un atelier d'écrire avec une poig…
…
continue reading

1
Les secrets de la création de communauté - Faustine Rohr-Lacoste - Lead Community @Hexa Conquête #62
47:10
47:10
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
47:10Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet épisode, Faustine Rohr-Lacoste, Community Lead chez Hexa, partage les coulisses du Community Building au sein d'un start-up studio. Elle dévoile les spécificités du rôle,…
…
continue reading

1
#71 L’art d’onboarder 200 personnes avec un framework ultra efficace, avec Pierre Vigand
16:36
16:36
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
16:36Pierre, COO de Stokly, nous partage comment il a structuré un framework d’onboarding pour garantir que chaque nouvel arrivant soit opérationnel dès son premier jour. Au programme : La création d’une to-do list personnalisée pour chaque nouvel arrivant Comment rendre l’onboarding autonome grâce à des documents détaillés L'importance du feedback pour…
…
continue reading
Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Emmanuelle est la CMO d'Aircall, une entreprise internationale spécialisée dans la téléphonie mobile d'entreprise, valorisée 1 milliard d'euros. J'ai eu la chance de la recevoir p…
…
continue reading

1
Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ?
29:06
29:06
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
29:06Send us a text Episode 5 : Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ? - Mohamed Lahsaïni, Manon Bouget, Marie Maillard. L'ascension fulgurante des métiers de la data a profondément transformé le monde professionnel. Cette révolution numérique a non seulement créé des emplois spécialisés, mais a aussi redéfini les compétences né…
…
continue reading

1
#70 Comment convaincre les CEO de la valeur stratégique des CMO, avec Selma Chauvin
19:29
19:29
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
19:29Dans ce podcast, Selma, CMO de SkillUp, nous livre son regard sur l’évolution du rôle du CMO. Elle partage ses expériences, notamment comment elle a dû prouver la valeur stratégique du marketing au sein de l’entreprise et comment un CMO peut être un atout décisif pour la croissance d’une startup. Au programme : L’évolution du rôle du CMO : du servi…
…
continue reading

1
Qonto : 50K à 500K clients en 5 ans - les coulisses de l’hypercroissance - Gwenn Charlot (ex- Director Global Acquisition) - Conquête #61
1:07:26
1:07:26
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
1:07:26Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet épisode, nous recevons Gwenn Charlot, ex- Directrice Acquisition Globale chez Qonto Comment passer de 50 000 à 450 000 clients dans un secteur ultra-concurrentiel ? Gwenn…
…
continue reading

1
#69 Installer une culture forte et transparente en passant de 0 à 50 salariés et du physique au remote, avec Alain Garnier
26:54
26:54
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
26:54Alain, CEO de Jamespot, nous dévoile comment il a su bâtir une culture d'entreprise forte. Il explique comment Jamespot favorise le progrès individuel et collectif, encourage la transparence à tous les niveaux et utilise des rituels quotidiens pour renforcer la cohésion. Au programme : L'importance du progrès et du collectif chez Jamespot Les défis…
…
continue reading

1
Comment se faire une place sur un marché concurrentiel ?
13:07
13:07
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
13:07Pour essayer Signitic : https://bit.ly/40WtNQ9 Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Comment conquérir un marché ultra-réglementé dominé par des géants ? Dans cet extrait, Jade Francine (Co-founder & CGO de WeMaintain…
…
continue reading

1
#68 International: comment se déployer dans 50 marchés en 10 ans, avec Constance Nevoret
24:30
24:30
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
24:30Constance, CEO de LittleBig Connection, partage les secrets d’une internationalisation réussie : des country openers autonomes, un programme d’incubation, et des hubs de support. Elle raconte comment l'entreprise a conquis 50 marchés en 10 ans. Au programme : Le rôle crucial des country openers pour chaque nouveau marché Unlock : un programme de 3 …
…
continue reading

1
Les secrets marketing d’un des Big 4 - Jean-Paul Bouteloup (CMO @PwC) - Conquête #60
59:32
59:32
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
59:32Pour essayer Signitic : https://bit.ly/4fxbYve Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet épisode, nous recevons Jean-Paul Bouteloup, Directeur Marketing chez PwC France et Maghreb. Vous connaissez surement PwC, c…
…
continue reading

1
#67 Comment lancer une offre B2C dans un modèle B2B et passer de 0 à 5 millions de revenus, avec Jean Moreau
22:00
22:00
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
22:00Phenix était une boîte exclusivement B2B et avait un modèle qui marchait très bien. Mais lorsqu’un nouvel acteur rentre sur ton marché avec une offre B2C qui vient cannibaliser tes ventes, que faire ? Garder la même trajectoire en prenant le risque que tout s’écroule ? Ou confronter ce nouvel acteur et lancer une offre B2C ? Il s'agit de la réponse…
…
continue reading

1
Comment gérer l'Attribution Marketing ?
11:10
11:10
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
11:10Pour essayer Signitic : https://bit.ly/4fxbYve Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, je reçois Guillaume Moubeche (CEO de @lempire) pour discuter Attribution marketing. Il nous partage sa vision de l…
…
continue reading

1
#66 3 stratégies pour intégrer le podcast dans votre plan marketing, avec Eric Seclet
29:23
29:23
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
29:23On se pose souvent la question: n’est-ce pas trop tard pour se lancer dans le podcast en B2B ? La réponse est NON! Eric, co-fondateur de Spicy Lemon (agence de Content Marketing B2B), nous partage tous ses conseils pour que le podcast soit une réussite business pour votre entreprise. Il faut juste se donner le temps et ne pas baisser les bras trop …
…
continue reading

1
La puissance du Field Marketing - Alice Grasset (Ex @Salesforce) Conquête #59
53:48
53:48
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
53:48Pour essayer Signitic : https://bit.ly/3z7kmlt Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet épisode, nous recevons Alice Grasset, CMO chez Partoo et ex Head of Marketing chez Salesforces Elle nous partage ce qu'est …
…
continue reading

1
#65 Comment la communication peut être un centre d’opportunités, avec Gabrielle Moreau
24:10
24:10
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
24:10Gabrielle, Communications Manager EMEA & Public Affairs France chez Content Square, nous explique comment aligner stratégie de communication et business, choisir les bons canaux, et s’adapter aux spécificités des marchés internationaux. Ses conseils sont concrets et directement applicables. Au programme : Pourquoi la com' doit être un centre d'oppo…
…
continue reading

1
Stratégie de contenu B2B et ROI
30:09
30:09
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
30:09Pour essayer Signitic : https://bit.ly/3z7kmlt Pour recevoir nos stratégies marketing & growth par email : https://bullishbulldozer.substack.com/ Pour travailler avec Bulldozer - https://bulldozer-collective.com ▬▬▬▬▬ Dans cet extrait, je reçois Guillaume Moubeche (CEO de @lempire) et Laurent Levrey (Head of Growth de @Greenly) pour discuter Conten…
…
continue reading

1
#64 Buyer Persona: la méthode simple pour aligner sa stratégie marketing, avec Henri Grouès
26:07
26:07
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
26:07Henri, Responsable Acquisition chez Plezi, nous partage sa méthode pour créer des Buyer Personas de manière simple et rapide. Il explique comment obtenir des insights actionnables sans perdre des mois sur des analyses. Au programme: Pourquoi la méthode classique est souvent trop longue et peu efficace. Comment obtenir des insights concrets en inter…
…
continue reading