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Ground Rules for Leadership Teams

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In this Mike on the Mic episode, I dive into the essential ground rules that every leadership team should follow to foster a productive, collaborative, and high-performing organization. Learn how to enhance your team's decision-making, debate skills, and relationships through six key principles:

  • Brutal Honesty
  • No Shame, No Blame
  • Disagree and Commit
  • Conversational Capacity
  • Law of Positive Intent
  • Number One Team

Whether you're a seasoned leader or new to a leadership role, this video will equip you with the tools needed to elevate your team's performance and drive success throughout your company.

Thanks for listening! Connect with us at mike-goldman.com/blog and on Instagram@mikegoldmancoach and on YouTube @Mikegoldmancoach

  continue reading

Chapitres

1. Ground Rules for Leadership Teams (00:00:00)

2. Importance of Ground Rules (00:02:05)

3. Ground Rule 1: Brutal Honesty (00:04:58)

4. Ground Rule 2: No Shame, No Blame (00:09:25)

5. Ground Rule 3: Disagree and Commit (00:11:30)

6. Ground Rule 4: Conversational Capacity (00:16:13)

7. Ground Rule 5: Law of Positive Intent (00:20:58)

8. Ground Rule 6: Number One Team (00:23:30)

9. Cascading Leadership Behavior (00:26:11)

91 episodes

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  • Disagree and Commit
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3. Ground Rule 1: Brutal Honesty (00:04:58)

4. Ground Rule 2: No Shame, No Blame (00:09:25)

5. Ground Rule 3: Disagree and Commit (00:11:30)

6. Ground Rule 4: Conversational Capacity (00:16:13)

7. Ground Rule 5: Law of Positive Intent (00:20:58)

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