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#91 - CONFÉRENCIÈRE: Michaela MERK - apprendre des meilleurs
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Michaela MERK partage dans cet épisode de Talents Précieux les compétences sur lesquelles elle s’appuie et les comportements qu’elle cherche à accentuer pour que ses interventions en tant que conférencière, ou formatrice, ou consultante ou encore professeur soient des réussites.
Elle nous explique qu’une fois le talent détecté et l’envie acquise le chemin ne s’arrête pas. Michaela cherche à s’entourer, si possible des meilleurs. Elle les observe, écoute leurs conseils, se fait coacher. Elle accepte d’être poussée toujours plus loin pour viser l’excellence.
Michaela voit la vie comme un apprentissage perpétuel qu’elle nourrit au rythme de ses objectifs annuels. En effet elle se fixe des enjeux et se donne les moyens de les atteindre. Cela passe un mental de compétitrice, par la composition d’une équipe qui l'amènera à l'étape suivante, et par l’écoute de ses ressentis.
Enregistré avant la crise sanitaire, cet entretien laisse transparaître les secrets de réussite d’une femme qui cherche à faire vivre à ses interlocuteurs des moments mémorables.
Nous espérons que l’écoute de cet épisode s’inscrira dans ce registre pour vous, comme cela l’a été pour nous.
Bonne écoute!
(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Conférencière)
Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussite
Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:
– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.
---
Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.
Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.
Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
101 episodes
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Michaela MERK partage dans cet épisode de Talents Précieux les compétences sur lesquelles elle s’appuie et les comportements qu’elle cherche à accentuer pour que ses interventions en tant que conférencière, ou formatrice, ou consultante ou encore professeur soient des réussites.
Elle nous explique qu’une fois le talent détecté et l’envie acquise le chemin ne s’arrête pas. Michaela cherche à s’entourer, si possible des meilleurs. Elle les observe, écoute leurs conseils, se fait coacher. Elle accepte d’être poussée toujours plus loin pour viser l’excellence.
Michaela voit la vie comme un apprentissage perpétuel qu’elle nourrit au rythme de ses objectifs annuels. En effet elle se fixe des enjeux et se donne les moyens de les atteindre. Cela passe un mental de compétitrice, par la composition d’une équipe qui l'amènera à l'étape suivante, et par l’écoute de ses ressentis.
Enregistré avant la crise sanitaire, cet entretien laisse transparaître les secrets de réussite d’une femme qui cherche à faire vivre à ses interlocuteurs des moments mémorables.
Nous espérons que l’écoute de cet épisode s’inscrira dans ce registre pour vous, comme cela l’a été pour nous.
Bonne écoute!
(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Conférencière)
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– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.
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