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Bienvenue sur le podcast Culture Soft ! Les soft skills ont une place de plus en plus importante dans le monde professionnel et ont un rôle décisif pour opérer en contexte incertain. Tous les mois, un nouvel épisode pour décrypter les soft skills (empathie, écoute, gestion du stress et du temps…), se redécouvrir et développer de nouvelles compétences. Culture soft est le podcast de Lefebvre Dalloz Compétences Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'inf ...
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Jérôme HOARAU

Jérôme Hoarau

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Chaque mois+
 
Coach en en soft skills et esprit d'entreprendre sur http://jerome-hoarau.com et http://www.creaprezent.fr, je suis co-auteur de l'ouvrage Le Réflexe Soft Skills (éditions Dunod). Suite à la sortie de l'ouvrage Le Réflexe Soft Skills (Dunod) dont je suis le co-auteur, je propose des conférences et du coaching pour aider les personnes à booster leur esprit d'entreprendre pour qu'elles déploient tout leur potentiel pour leur projet. A travers des réflexes et des outils concrets et faciles à me ...
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Entrepreneuriat, Business, Marketing Digital, eCommerce, Croissance et Gamification avec Drimify. La plateforme pour créer facilement des expériences de Gamification, des Jeux Marketing et des Serious Games pour votre audience. Créez de l’engagement. Atteignez vos objectifs. Testez les démos sur Drimify.com
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Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs!
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Talents Précieux

Human Learning eXpedition

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Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite. Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode. Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler: – les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, colla ...
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L'entreprise de demain

Delphine Zanelli

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Chaque semaine+
 
Une vision optimiste et encourageante de l’entreprise est possible. Ce podcast porte la voix des pionniers qui œuvrent à une entreprise conjuguant : humain, impact et performance. Dans chaque épisode, le choix est fait d’aller à l’essentiel tout en abordant un large éventail de sujets, avec une approche nuancée et pragmatique. Delphine Zanelli, conférencière, formatrice, facilitatrice a construit au cours de ses 25 années de carrière, une connaissance approfondie du sujet. Elle vous ouvre so ...
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show series
 
J'ai le plaisir de recevoir Solenne Boquillon-Le Goaziou fondatrice et dirigeante de "Soft Kids", une entreprise du secteur EDTECH qui cultive les Soft skills pour les enfants et les adolescents (6-18 ans). C'est alors qu'elle occupait un poste de DRH dans un grand groupe que Solenne a pris la mesure de l'importance des softs skills. Elle nous raco…
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Après un épisode consacré à la diversité et l’inclusion, focus sur l’un des enjeux majeurs pour les Ressources Humaines : la RSE. Quels sont les piliers sur lesquels les entreprises doivent s’appuyer pour bâtir leur politique RSE ? Existe-t-il un modèle unique ? Quelles soft skills mobiliser ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confid…
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La chanson thème officielle de Go Pyrate. Vous avez entendu un court extrait de la version "douce" dans la nouvelle introduction vidéo. Maintenant voici la version longue un peu moins douce :) Paroles -------------------------------------- Ensemble contre la fragilité Hey ho! Go Pyrate! Soyons libres de se déchainer Hey ho! Go Pyrate! Tous en coeur…
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Après quelques mois de pause, Go Pyrate revient avec : Un nouveau co-animateur 3 nouveaux chroniqueurs réguliers Des ajouts exclusifs pour certains membres De nouveaux sujets Une nouvelle intro Une nouvelle chanson thème! Pour voir l'intro sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=_B2kuLcmSH4 Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâ…
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J'ai souhaité pour cette 7ème saison avoir un regard prospectif sur l'entreprise de demain : intelligence artificielle, soft skills, parcours collaborateurs, modes de travail, management, leadership forcément… Nous allons balayer différents sujets avec des Pro des RH, des dirigeants, des auteurs… Pour ce 2ème épisode j’ai le grand plaisir de recevo…
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The GROWTH GAME sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCVsyYYV1NaiiI8HDx4lD8AA?sub_confirmation=1 Un CSE peut-il transformer le bien-être des employés au travail et créer des moments inoubliables ? 🤔 C’est ce que nous allons découvrir avec Cécile Ponias, experte CSE chez Clarins, dans cet épisode consacré au rôle du Comité Social et Économi…
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Bienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW ! _______ Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous parler de vous présenter nos 4 partenaires de choix, qui nous soutiennent tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés …
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J'ai souhaité pour cette 7ème saison avoir un regard prospectif sur l'entreprise de demain : intelligence artificielle, soft skills, parcours collaborateurs, modes de travail, management, leadership forcément… Nous allons balayer différents sujets avec des Pro des RH, des dirigeants, des auteurs… Dans ce 1er épisode j’ai le plaisir de recevoir Anne…
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J'ai eu l'occasion, lors de mes conférences, de rencontrer des femmes aux prises de position inspirantes. Des femmes qui incarnent, assez spontanément, un leadership naturel et puissant. Non, le leadership n'est pas genré, mais il semble que certaines femmes adoptent la posture avec une aisance particulière. Mardi dernier, j'étais invitée par ARIST…
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Mathilde Lacombe & François Morrier sont les co-fondateurs et dirigeants de la marque de nutri-cosmétiques Aime. Ils partagent ici leur parcours managérial. Ce qu'ils ont appris, très jeunes, dans leur première expérience entrepreneuriale et les choix qu'ils ont fait par la suite à la création de Aime. Leur crédo : conjuguer ambition et plaisir. C'…
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Etes-vous à la recherche d’astuces et d’outils pour gagner en efficacité pour vos tâches intellectuelles ? Souhaitez-vous retenir plus rapidement et plus efficacement des informations clefs ? Découvrez dans le replay de cette Masterclasse les meilleures stratégies pour apprendre efficacement. #apprendreaapprendre #cerveau #apprentissage…
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Après un épisode dédié au rôle des soft skills dans le développement des compétences, place à une thématique au cœur de l'actualité RH : la diversité & l'inclusion. Qu'est-ce qu'une politique diversité et inclusion et comment les soft skills peuvent-elles faciliter son déploiement ? Quid du manager inclusif ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/pol…
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"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" (Proverbe africain)Cette philosophie est d'autant plus vraie dans le domaine de l'entrepreneuriat !Comment casser l'isolement de l'entrepreneur ? Comment rester motivé et inspiré pour avancer malgré les difficultés ?En quoi la bienveillance est générateur d'opportunités ?Nous vous expliquons tout cel…
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Être soi-même en entreprise, un défi ou une évidence ? L'authenticité est une des clés du leadership. L'authenticité est un moteur de lien social. Mais comment l'exprimer ? C'est à Jean Claude Le Grand, CHRO du groupe L'Oréal, qui n'en manque pas, que je suis allée poser cette question. Jean Claude nous invite à oser l'impertinence, à cultiver l'hu…
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📖 Echangez avec l'auteure du livre "Je cultive le minimalisme" (- Moins d'objets inutiles, moins de relations toxiques, moins d'informations,pour plus de joie et une vie plus légère.Durant ce live avec Mino Rakotozandriny, nous partagerons avec vous des clefs pour alléger votre quotidien (votre environnement et votre tête !).Partagez cet event au p…
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Les attentes des salariés français en 2024, rien que cela ! J'ai eu le plaisir d'échanger sur le sujet avec Julien Brezun, Dirigeant de Great Place To Work France et Philippe Raynaud, Dirigeant d'UKG sur une étude qu'ils ont conjointement menée. Santé mentale, inclusion des seniors, égalité professionnelle, IA... 4000 actifs français y partagent le…
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"On peut toujours plus que ce que l’on croit pouvoir" Si vous m'écoutez régulièrement vous pouvez imaginez combien cette phrase me parle. Cette phrase est de Guillaume de Roucy, DRH de la banque postale. J'ai découvert Guillaume au travers un de ses posts sur le discernement. Je suivais par ailleurs l'histoire de la banque Postale depuis quelque te…
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Après un épisode consacré à l’impact des soft skills sur l’expérience collaborateur, ce nouvel épisode se concentre sur le développement des compétences. Quels sont les mécanismes d’apprentissage ? Quelles soft skills favorisent le succès d’une formation ? Quel est le rôle de l’entreprise apprenante et comment le renforcer ? Hébergé par Ausha. Visi…
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Quels sont les enjeux auxquels nous faisons face et en quoi miser sur les compétences comportementales est la clef ?Je vous explique tout cela dans cette conférence en direct !Il reste encore des places pour le programme Praticien en Soft Skills !Prenez un RDV et discutons-en : https://jerome-hoarau.com/p-formation_softskills_certifiante#softskills…
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Est-ce qu'une vision à la fois enthousiaste et pragmatique de 2024 est possible ? C'est le sentiment que j'ai eu à l'issue de l'interview de Mathilde LE COZ, DRH Mazars France et Présidente du Lab RH, et Alexandre STOURBE, Directeur Général du Lab RH, mardi dernier à la suite de la conférence du Le Lab RH. Equilibre des temps de vie, ROI, Intergéné…
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Hello ! Comme chaque année je tiens à prendre le temps de vous souhaiter une bonne nouvelle année et de partager avec vous les grandes lignes du programme que vous retrouverez ici et lors d'évènements que je vous proposerai toute l'année. Le programme sera riche encore cette année et les évènements nombreux mais surtout je les souhaite de qualité e…
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Pour cette dernière rediffusion je vous propose un épisode que vous avez plébiscité cette année ! Le 1er épisode de notre Collectif SOWOW sur l'engagement. Bonne écoute ! La question de l’engagement est aujourd’hui plus sensible et plus complexe encore que lorsque j’ai commencé à m’intéresser et travailler sur le sujet il y a 20 ans. Nos parties pr…
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Et voici le 10ème épisode de la saison Leadership et Authenticité et pour ce 10ème épisode je reçois une invitée de marque, c’est le cas de le dire. J’ai le grand honneur et bonheur de recevoir Valérie Messika, fondatrice et directrice artistique de la maison de joaillerie et haute joaillerie Messika. Une femme dont le leadership m’a tout de suite …
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Le voici enfin, l'épisode dédié à un des outils clés du leadership : le feed back ! Et pour explorer le feed back : la personne référente en France sur ce sujet, Stéphane Moriou, auteur de "Feed back, l'art des conversations" et conférencier. J'ai grandement apprécié cette conversation avec celui qui incarne à mon sens cette langue qu'il souhaite n…
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Nous poursuivons notre voyage vers le leadership avec Martin Tissier, Cofondateur de UrbanGaming. Martin à une énergie, une curiosité, une générosité incroyable. Il est intarissable. Impossible de vous faire un format court, autour de 20 minutes. Il vous propose ici une masterclass sur la connaissance de soi ! Nous échangeons sur : L'importance de …
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Aujourd'hui j'ai le plaisir d'accueillir Stéphanie Houssin, DRH d'Oragnon, un jeune laboratoire spécialisé dans la santé des femmes. Oragnon a souhaité faire de sa culture d'entreprise un facteur clé de la performance.Cela se traduit par des valeurs fortes et des comportements associés mais également un système de gestion de la performance singulie…
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J’ai le plaisir de recevoir aujourd'hui Marion Darrieutort, dirigeante Cabinet THE ARCANE et Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès. Notre échange a eu lieu au printemps dernier faisant écho à la sortie de son ouvrage "Le temps des Leader pop : changer de style de dirigeant pour changer le monde." Un leader pop comme populaire ouvert et pol…
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J'ai longtemps travaillé dans des groupes anglo saxons et la notion de leadership y était déjà très présente, il y a 20 ans de cela. J'ai été sensibilisée très jeune à son importance, on me parlait de mon leadership et de comment le développer. J'ai alors compris que ce n'était pas lié à la posture hiérarchique. Bien sûr j'ai vu évoluer cette notio…
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Ouvrir la porte du bureau d’une femme puissante, qui plus est tout en haut d’une tour avec une superbe vue sur Paris, n’est pas toujours évident. Et pourtant dès la 1ère minute j’ai eu le sentiment de converser avec une amie, engagée. Nous aurions pu aisément poursuivre notre échange quelques heures. Alors quand Marie Guillemot, Présidente du direc…
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Tribun engagé, Il a de l’ambition pour la fonction qu’il défend, Il dirige l’un des acteurs incontournables du monde des Ressources Humaines, Il partageais hier avec nous aujourd'hui les citations qui l’inspirent, Il nous parle aujourd'hui d’altérité, Je suis ravie d'accueillir aujourd'hui sur le podcast Thomas Chardin, dirigeant, fondateur de Parl…
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Il y a des personnes qui rayonnent en permanence. Elles vous donnent envie de les suivre, elles réveillent le meilleur chez vous et lorsqu’elle s’adressent à vous qui vous sentiez si petit(e) vis-à-vis d’elle, elles vous donnent le sentiment d’être une personne importante à leurs yeux. Je pourrais dire cela de nombre de mes invités sur le podcast e…
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Bonjour bienvenue dans ce nouvel et 1er épisode de la saison 6 du podcast l’Entreprise de demain. Saison anniversaire des 5 ans et saison essentielle intitulée leadership et authenticité. Pourquoi cette thématique ? Pour deux raisons : Parce qu’à la question que l’on me pose 10 fois par jour qu’est-ce qu’un bon manager je réponds c’est d’abord un b…
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Prêt(e) à jouer ? Tout l’enjeu d’une bande-annonce, c’est de donner envie d’en découvrir plus sans dévoiler le meilleur. C’est un peu le principe de la séduction. Je ne sais pas si c’est mon fort, je suis toujours si enthousiaste que j’ai envie de tout dire et suis capable de spoiler bien plus que souhaité. Vous proposer une bande-annonce pour la n…
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Un an déjà que notre collectif SOWOW - Spreading an Optimistic World of Work - vous propose des épisodes hors-série. Nous vous proposons ici un bilan des sujets qui ont occupé le monde ud travail en 2023. Pour 2024 nous souhaitons aller plus loin et vous éclairer à la manière d'un think thank. Nous vous dévoilons à la fin de l'épisode la thématique…
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Et voici le dernier épisode de l'année 2023 ! J'ai pour cet épisode l'immense plaisir de recevoir Sara Lupi, Global head of culture, diversity, learning &employee experience chez Sanofi Consumer Healthcare. Sara partage avec nous les coulisses du développement du "challenger mindset" dans le but de créer un changement culturel et d'encourager l'eng…
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Après un épisode dédié aux IA génératives dans le contexte professionnel, cet épisode se concentre sur l’expérience collaborateur. Est-ce un nouveau concept, ou, au contraire, existe-t-il depuis longtemps ? Qu’est-ce que la symétrie des expériences ? Quel est le rôle des soft skills en matière d’expérience collaborateur ? Hébergé par Ausha. Visitez…
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"Liberté, agilité, horizontalité", et si c'était la devise de l'entreprise de demain ? C'est en tous cas les mots-clés que j'ai retenus de mon échange que j'ai eu le grand plaisir d'avoir sur L'Entreprise De Demain - Le podcast avec Alexis BERTHEL. Alexis est à la fois DRH du Groupe Panthera, Président du CPH d'Aix et Président de l’ANDRH Savoie Mo…
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Aujourd'hui avec Léa, Sophie et Valentine, nous poussons la porte des bureaux de notre partenaire Yemanja. Nous vous embarquons dans une visite immersive de leurs nouveaux locaux fraîchement inaugurés et plus largement de leur univers. Nous avons profité de cette visite pour interrogé Quentin et Marie, les fondateurs de Yemanja sur la manière dont …
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« Pour faire face à tous nos enjeux de transformation, de mutation il faut aller au-delà des pratiques managériales, il faut avoir un leadership fort à tous les niveaux de l’entreprise.» « Le leadership ne se résume pas aux dirigeants, pour moi les 1er leaders sont les leaders de terrain qui tiennent la boutique et suscitent l’engagement au quotidi…
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La neurodiversité est devenue un sujet de plus en plus important dans le monde du travail. Contrairement à d'autres tendances passagères, celle-ci ne relève pas simplement de la dernière tendance en RH. Elle consiste à reconnaître et célébrer les différences humaines, en particulier les diversités neurologiques qui font de nous des individus unique…
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Guide de référence rapide