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Podcast minute du lundi - Ces collaborateurs qui veulent tout !

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Ces collaborateurs qui veulent tout ! Comme nous tous ;-)

Je vous sollicitais sur Linkedin - pour ceux qui y sont- la semaine dernière et vous demandais quelle était, selon vous, la principale attente des collaborateurs et candidats aujourd'hui : travailler... de partout, de manière collaborative, au sein d'un collectif fort ou avec une flexibilité horaire.

Vous m'avez souvent répondu "Tout" en commentaires.

Vous avez, à juste titre, ajouté le sens.

Mes questions étaient alors :

- Qu'est-ce qui les fera rester à terme ?

- A l'image du mot de trop, du verre de trop, de épisode de série de trop… qu’est-ce que l’on pourrait regretter demain ?

Je pose des questions mais n'ai pas de réponse toute faite. Je préfère vous partager ici les témoignages des professionnels des RH que j'ai rencontré ces dernières semaines comme matière à réflexion et inspiration.

Belle semaine !

PS : Pour créer l'environnement de travail dans lequel vous avez envie de travailler et découvrir les bonus de la cohorte de cet été du programme l'Entreprise de demain c'est par ici : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/

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Vous m'avez souvent répondu "Tout" en commentaires.

Vous avez, à juste titre, ajouté le sens.

Mes questions étaient alors :

- Qu'est-ce qui les fera rester à terme ?

- A l'image du mot de trop, du verre de trop, de épisode de série de trop… qu’est-ce que l’on pourrait regretter demain ?

Je pose des questions mais n'ai pas de réponse toute faite. Je préfère vous partager ici les témoignages des professionnels des RH que j'ai rencontré ces dernières semaines comme matière à réflexion et inspiration.

Belle semaine !

PS : Pour créer l'environnement de travail dans lequel vous avez envie de travailler et découvrir les bonus de la cohorte de cet été du programme l'Entreprise de demain c'est par ici : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/

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