Artwork

Contenu fourni par Eric L'Heureux - Jean-François Nantel. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Eric L'Heureux - Jean-François Nantel ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

IA, Leadership et Management avec Arnaud Tonnelé

35:16
 
Partager
 

Manage episode 419745334 series 2910225
Contenu fourni par Eric L'Heureux - Jean-François Nantel. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Eric L'Heureux - Jean-François Nantel ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

Ep.166 - Nous complétons la conversation débutée à l’épisode 160 avec Arnaud Tonnelé. Nous explorons avec lui les questions du leadership, de l’impact de l’IA sur le management et les organisations.
À retenir:

  • Le leadership n'est pas une qualité individuelle, mais une qualité reconnue par les autres.
  • Le leadership est contextuel et lié à des situations spécifiques.
  • Les organisations se tournent vers l'intelligence artificielle pour éviter les problèmes liés aux interactions humaines.
  • Traiter les collaborateurs de manière équitable ne garantit pas nécessairement le succès de l'entreprise.
  • La corrélation entre une bonne expérience employé et une bonne expérience client est remise en question. L'autonomie des collaborateurs est essentielle pour la satisfaction des clients.
  • La vitesse d'adaptation à l'intelligence artificielle dépend de la volonté des individus de l'utiliser.
  • Les technologies, comme l'IA, peuvent apporter des avantages, mais l'humain reste indispensable pour les utiliser.
  • L'évolution du management dépend des caractéristiques du marché et de la personnalité des dirigeants.
  • La flexibilité et la créativité humaine sont des atouts précieux dans un monde automatisé.

Page de l'épisode: https://www.intelliaconsulting.com/episode166

Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast

Suivez-nous:

  continue reading

Chapitres

1. Bienvenue à l'épisode 166 (00:00:00)

2. Évolution du leadership (00:01:31)

3. IA en entreprise (00:06:55)

4. Corrélation entre résultats et engagement (00:10:20)

5. Corrélation entre expérience client et expérience collaborateur (00:12:35)

6. S’adapter à l’IA (00:17:58)

7. L’évolution du management (00:25:00)

8. Conclusion (00:33:08)

200 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 419745334 series 2910225
Contenu fourni par Eric L'Heureux - Jean-François Nantel. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Eric L'Heureux - Jean-François Nantel ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

Ep.166 - Nous complétons la conversation débutée à l’épisode 160 avec Arnaud Tonnelé. Nous explorons avec lui les questions du leadership, de l’impact de l’IA sur le management et les organisations.
À retenir:

  • Le leadership n'est pas une qualité individuelle, mais une qualité reconnue par les autres.
  • Le leadership est contextuel et lié à des situations spécifiques.
  • Les organisations se tournent vers l'intelligence artificielle pour éviter les problèmes liés aux interactions humaines.
  • Traiter les collaborateurs de manière équitable ne garantit pas nécessairement le succès de l'entreprise.
  • La corrélation entre une bonne expérience employé et une bonne expérience client est remise en question. L'autonomie des collaborateurs est essentielle pour la satisfaction des clients.
  • La vitesse d'adaptation à l'intelligence artificielle dépend de la volonté des individus de l'utiliser.
  • Les technologies, comme l'IA, peuvent apporter des avantages, mais l'humain reste indispensable pour les utiliser.
  • L'évolution du management dépend des caractéristiques du marché et de la personnalité des dirigeants.
  • La flexibilité et la créativité humaine sont des atouts précieux dans un monde automatisé.

Page de l'épisode: https://www.intelliaconsulting.com/episode166

Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast

Suivez-nous:

  continue reading

Chapitres

1. Bienvenue à l'épisode 166 (00:00:00)

2. Évolution du leadership (00:01:31)

3. IA en entreprise (00:06:55)

4. Corrélation entre résultats et engagement (00:10:20)

5. Corrélation entre expérience client et expérience collaborateur (00:12:35)

6. S’adapter à l’IA (00:17:58)

7. L’évolution du management (00:25:00)

8. Conclusion (00:33:08)

200 episodes

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide