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09. Vers la transparence radicale

26:43
 
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La transparence radicale en entreprise, c'est lorsque les projections, les revenus et les profits de l'organisation sont disponibles à tous. C'est aussi lorsque les objectifs, les performances, et les salaires des employés sont accessibles publiquement.
Ça fait peur à beaucoup d'entreprises. Mais les organisations qui l'ont essayé ne reviennent pas sur leurs pas, jugeant que les avantages pèsent plus que les inconvéniants.
Dans cet épisode, nous voyons les différents paliers entre les entreprise opaques où le secret corporatif est de mise, et les entreprises faisant de la transparence radicale, où toute l'information est disponible.
L'épisode est séparé en 4 parties :

  • Les 5 paliers de transparence en entreprise
  • Pourquoi on croit qu'on ne peut pas tout dire
  • Red Hat : Une entreprise au palier 4
  • Bridgewater : Une entreprise au palier 5

Pour répondre à la question de sondage posée dans ce podcast, cliquez ici.
Nous avons rédigé deux articles complémentaires à cet épisode :

Bonne écoute!

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

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  • Pourquoi on croit qu'on ne peut pas tout dire
  • Red Hat : Une entreprise au palier 4
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