Les meilleurs podcasts Go Pyrate (2023)

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Go Pyrate!, Le Podcast

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174. Py(RH)ates : Quoi ne pas croire dans les offres d’emploi 49:10

11h ago49:10

49:10

Full remote. Salaire concurrentiel. Bons avantages sociaux. Environnement jeune et dynamique. Vacances illimitées. Y croyez-vous encore? Surfait? Piège à clics? Comment le savoir? Comme on l'a exprimé dans le dernier épisode, la marque employeur, qui est une technique de marketing RH de plus en plus en vogue, se propage d'une entreprise à l'autre à…

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Go Pyrate!, Le Podcast

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173. Py(RH)ates : L’appât de la marque employeur 41:16

7d ago41:16

41:16

Simulation : Vous appliquez pour un poste dans une entreprise qui semble bien intéressante. Vous passez les entrevues d'usage. On vous raconte la culture de la place. C'est excitant. Vous acceptez le poste. Vous commencez. Et... Oh... C'est pas du tout comme ce qu'on vous avait dit. Levez la main, ceux à qui c'est arrivé? Juste une fois? Non? Deux?…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 53 - DesignOps avec Jonathan Bélisle 1:20:59

10d ago1:20:59

1:20:59

Sommairement, le DesignOps se concentre sur l'amélioration de l'efficacité des processus de conception au sein d'une organisation en rationalisant les flux de travail, en optimisant les outils et les ressources, et en favorisant la collaboration et la communication entre les concepteurs et les autres parties prenantes. Nous avons tenté de canaliser…

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172. Py(RH)ates : On est une famille! 38:31

14d ago38:31

38:31

Je vais prendre le risque de faire l'affirmation suivante... le plus gros mensonge qu'on peut entendre en entreprise, c'est "On est une famille". Je ne veux pas dire par là qu'on essaie pas de créer des environnements plaisants, et où les gens sont respectés et tout. En fait, c'est qu'un environnement de travail et une famille sont des concepts fon…

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171. Py(RH)ates : On passe les entrevues à la planche 36:11

22d ago36:11

36:11

Maurice aimait dire qu'il connaissait des gens qui préféraient de faire arracher une dent avec un barre à clous sans anesthésie plutôt que d'avoir à passer des entrevues. Et, c'est pas des blagues, même si c'est moins imagé, des gens n'ont avouer tolérer leur situation toxique pour ne pas avoir a passer par-là. Et du côté des recruteurs, de tous bo…

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170. Py(RH)ates : L'obsession des métriques 33:45

29d ago33:45

33:45

Objectifs SMART, KPI, OKR, NPS, et j'en passe. On peut en faire encore plus en lançant de la soupe à l'alphabet dans les airs et regarder ce qui retombe. LES MÉTRIQUES. Elles sont autant craintes qu'adulées. Y'a des managers qui se piquent aux métriques. Y'en a qui savent pas quoi faire s'ils en ont pas. Y'a des employés qui les craignent comme la …

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169. Py(RH)ates - L'obligation de créer des liens 25:46

1M ago25:46

25:46

Au travail, c'est important de créer des liens. Si on se fie à certains, c'est tellement important qu'ils refilent aux RH la tâche de s'assurer de la création de liens. Vous pensez que je blague n'est-ce pas? Mais beaucoup d'expert.e.s en RH ont comme tâche de créer des événements spécifiquement dans l'optique de faire en sorte que les gens créent …

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168. Py(RH)ates : Le camp de jour pour adultes 32:53

1M ago32:53

32:53

Bienvenue dans ce premier épisode d'une période transitoire pour le show. Récemment, j'ai rencontré Julie Rivard, une Pyrate du monde des RH qui a vécu un trop plein dans son univers professionnel, et qui vient parler des irritants plus que communs pour les professionnels RH. Le premier de ces irritants : le camp de jour pour adultes. Vous savez, q…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 52 - Le Growth Mindset avec Éliane Gilbert 1:13:31

1M ago1:13:31

1:13:31

Une exploration du Growth Mindset vs le Fixed Mindset avec Éliane Gilbert 0:00 - Introduction 2:19 - Growth Mindset - On part du début 6:47 - Fixed Mindset 9:21 - Fixed Mindset - Est-ce mal? 13:43 - Growth Mindset et ses valeurs 15:54 - Résumé Growth Mindset vs Fixed Mindset 20:25 - “Ça marche comme ça ici” 21:38 - Les indicateurs de Fixed Mindset …

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Veille en-ligne à la mémoire de Maurice 1:07:16

2M ago1:07:16

1:07:16

Suite au départ de Maurice, nous avons voulu honorer sa mémoire en groupe le 13 avril dernier. Voici les sujets abordés lors de cette veille publique : L'impact que Maurice a eu sur nous Son lègue, et l'action que nous avons prise pour soutenir sa famille Plusieurs témoignages de Pyrates qui ont cotoyé Maurice Ce qu'il adviendra du show Go Pyrate, …

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Le pavillon noir est en berne 7:00

2M ago7:00

7:00

Si vous vivez sous une roche, ou si vous n'avez pas accès aux réseaux sociaux, nous avons une bien mauvaise nouvelle pour vous. Maurice nous a quitté le 24 mars dernier. Alors je vous donne un petit aperçu de la situation, et de ce qui s'en vient. Le podcast prendra une courte pause, pour lécher ses plaies. Pour vous inscrire à la veille en-ligne à…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 51 - Coaching Agile avec Petula Guimaraes 1:40:16

2M ago1:40:16

1:40:16

Nous avons exploré le coaching agile avec Petula Guimaraes à travers la formation ICP-ACC et au delà! Petula est facilitatrice et coach agile professionnelle passionnée par la simplification de l’agilité pour la rendre accessible à tout le monde qui désire l’utiliser. Elle contribue au développement de coachs agiles pour qu’ils et elles deviennent …

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167. Comment alléger notre dépendance financière? 24:18

3M ago24:18

24:18

Être obligé de travailler tout le temps, pour toute notre vie, jusqu'à ce qu'un soit vieux. Le rêve n’est-ce pas? C’est comme ça que le monde fonctionne. Bon, c’est un peu vrai, mais ça n'a pas besoin de se passer exactement comme je viens de le dire. Y’a des gens qui ont eu l’idée tôt, avec plus ou moins de moyens, d’épargner et d’investir pour pr…

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166. Pourquoi épargner et investir 18:45

3M ago18:45

18:45

Avoir des options, réduire les risques, ne pas dépendre de quelqu’un d’autre, d’une structure en place ou d’un patron, ce sont tous des concepts qu’on ramène de façon régulière. Pour un pyrate, une situation de dépendance est toujours un risque, et ça réduit la liberté. Par contre, il y a un sujet qu’on ne touche pas très souvent à Go Pyrate, c’est…

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165. Comment changer nos habitudes 49:52

3M ago49:52

49:52

Devenir un Pyrate, ça ne se fait pas du jour au lendemain. On parle de changer les choses, de reprendre le contrôle de notre narratif, ça demande nécessairement de faire les choses différemment de comment on les faisait auparavant. Et on dira ce qu’on voudra, il y a une expression qui dit “chassez le naturel et il revient au galop”. Donc pas éviden…

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164. Le revenu minimum garanti 55:33

3M ago55:33

55:33

Chez Go Pyrate, on répète à s’en époumoner que plus les gens ont d’options, plus ils sont libres. Et pour trouver de nouvelles options, il faut regarder parmi celles qu’on a pas encore. On va parler d’une option dont on ne s’est pas encore prémunis collectivement, mais qui intéresse pas mal de gens, y compris nous. Aujourd’hui, on parle de revenu m…

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Go Pyrate!, Le Podcast

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163. La santé et la sécurité au travail 41:26

4M ago41:26

41:26

Oui, pour les pyrate contemporains, la liberté, c’est important. Mais aujourd’hui, contrairement à la gang de Barbe Noire et Jack Rackham, on a le privilège d’avoir un système assurant notre santé et notre sécurité dans le travail. Comme c’est un sujet que Go Pyrate ne maîtrise pas exactement, ça fait des lunes qu’on se dit qu’on devrait inviter qu…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 50 - MVP et Hardware...Est-ce possible?! Avec Loïc Sanschagrin 1:25:43

4M ago1:25:43

1:25:43

À propos de Loïc Loïc Sanschagrin est diplômé en génie électrique et président-fondateur de la startup LS Tech+. Son entreprise conçoit et vend des technologies sportives innovantes et stimulantes pour les athlètes de tous les niveaux. Wattza, son premier produit est un capteur de puissance destiné à la grande masse des cyclistes. 0:00 - Introducti…

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162. Brisons les mythes sur les logiciels libres 59:30

4M ago59:30

59:30

Ce n’est pas un secret pour grand monde : chez Go Pyrate, on aime la liberté. En fait, on croit dur comme fer que plus les gens ont d’options, plus ils sont libres. Et de nos jours, une grande majorité des gens utilisent des outils informatiques, que ce soit pour le travail, le loisir, ou simplement dans leur quotidien. Alors, pour creuser la quest…

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161. Comment moderniser vos entrevues de performance 54:34

4M ago54:34

54:34

On le sait, c’est pas tant facile d’être gestionnaire par les temps qui courent : taux de roulement élevés, gérer le télétravail et l’hybride, c’est l’enfer recruter, et en plus il faut trouver le moyen pour que nos employés aient envie de rester. C'est comme si on marchait sur des oeufs. Et c'est pas obligé d'être le cas. Et aujourd'hui, on va ess…

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Go Pyrate!, Le Podcast

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160. Comment réussir votre évaluation de performance 42:16

4M ago42:16

42:16

Je vous annonce qu’aujourd’hui, c’est le jour de votre évaluation de performance. Comment prenez-vous ça? Y’en a qui vont faire dans leur culottes, la plupart vont s’en ronger les ongles, ou auront même de la difficulté à faire quoi que ce soit tant que la rencontre n’aura pas eu lieu. Il y a des raisons pour ça : traditionnellement, l’évaluation d…

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Go Pyrate!, Le Podcast

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159. Sociofinancer et publier un livre, pour les nuls 43:10

4M ago43:10

43:10

Si, quand j’étais jeune, mon futur moi avait voyagé dans le temps pour m’annoncer qu’un jour, je publierais un livre, je l’aurais reviré de bord assez solidement en lui disant de retourner dans sa dimension parallèle inexistante et improbable. Ceci dit, rien ne sert de nier le présent, aujourd’hui, je peux dire que j’ai co-produit un livre. Les ing…

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Go Pyrate!, Le Podcast

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158. Parlons de l’imposteur en vous! 53:46

5M ago53:46

53:46

Ça vous est certainement déjà arrivé : une situation survient, et une voix en vous vous murmure : tu n’es pas prêt, tu n’as pas ce qu'il faut, tu n’as pas été formé pour ça, tu n’as jamais fait ça, tu vas te planter, tu ne réussiras pas. Cette petite voix, c’est l’imposteur dans votre cerveau qui déploie ses ailes, gonfle le torse, et essaie de vou…

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157. Pirate Book Club 49:07

5M ago49:07

49:07

2023 est arrivé, qu’on le veuille ou non, malgré toutes mes protestations. Maurice est absent aujourd’hui pour des raisons de santé. Qu’à cela ne tienne, on est débrouillards, et vous ne serez pas en reste! Aujourd’hui, je me suis entouré de 3 pirates en règle qui mangent des livres au déjeuner, au dîner, au souper, et des fois comme collation. On …

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 49 - Développer une équipe de feu avec Cloé Berthiaume-Pouliot et Jean Côté 52:51

5M ago52:51

52:51

Description de la session de Cloé Berthiaume-Pouliot et Jean Côté à l'Agile Tour Montréal 2022: Agilité ou non, à la base, chaque organisation souhaite développer de l'efficience dans ses équipes de travail. Pourtant, dans un contexte informel de la vie de tous les jours, les humains arrivent à créer l'espace nécessaire pour générer de l'effervesce…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 48 - Arrêtons Scrum, ça ne marche pas ! Avec Jean-Christophe Pagès 42:08

5M ago42:08

42:08

Description de la session de Jean-Christophe Pagès à l'Agile Tour Montréal 2022 "On déteste Scrum ! Les équipes sont épuisées, c'est trop de contraintes et ça ne marche pas !" De plus en plus d'équipes et d'organisations peinent ou échouent à être efficientes et à créer de la valeur avec Scrum. Découvrons le Scrum de l'enfer, celui qui est vécu au …

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 47 - Arrêtez d’échouer rapidement, apprenez vite avec Nicolas Lellouche 42:40

5M ago42:40

42:40

Description de la présentation à l'Agile Tour Montréal 2022 L’innovation est un chemin plein d’embûches. Entre expériences de développement de produits innovants et de transformation organisationnelles, nous revisiterons les paradigmes de l’innovation, entre “fail fast”, “pivot” “success ratios” ”et “scaling up” pour revoir les méthodes et pratique…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 46 - DevOps et Kamasoutra avec Sylvie Trudel et Jean-Marc Lavoie 42:40

6M ago42:40

42:40

"Afin de maintenir une motivation au travail et une quête de l’excellence, chacun doit pouvoir trouver une certaine forme de plaisir à son travail. Bien que le Kamasoutra représente divers aspects du plaisir au sein d’une équipe qu’est le couple, plusieurs des enseignements de ce recueil médiéval peuvent se transposer dans les travaux d’une équipe …

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Go Pyrate!, Le Podcast

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156. Revue de 2022 et prédictions pour 2023 57:49

6M ago57:49

57:49

2022 tire à sa fin. On a réussi à se libérer du garde-robe de Maurice, car au dernier épisode, Jeff Besogne et Steve Lemploi nous avaient attaché comme des saucissons pour ne pas qu’on dise des faussetés sur 2022. En conséquence, on a trouvé un garde du corps en la personne de Sébastien Robert, conseiller municipal et conseiller syndical en relatio…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 45 - Pratiques Narratives avec Vanessa Humphreys 30:46

6M ago30:46

30:46

Les équipes et individus sont multi-histoires, grâce aux pratiques narratives apprenez quelques outils de rétrospectives et de coaching d'équipe afin qu'ils redeviennent auteurs de leurs histoires et renforcer les identités individuelles et collectives. (https://www.agiletourmontreal.com/session46?tab=day-2022-11-15) 0:00 - Introduction 0:18 - Diff…

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155. L'anti-revue de l’année 2022, avec Steve Lemploi et Jeff Besogne 44:53

6M ago44:53

44:53

2022 tire à sa fin. Pour des grosses pointures comme Steve Lemploi et Jeff Besogne, ça a été une excellente année. Maudit qu’ils se sont rempli les poches! Du haut de leur grandeur et de leur prestige, ils étaient aux premières loges pour observer le monde du travail, et ils ont été témoin d'un véritable combat pour le contrôle du narratif entre tr…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 44 - Être Agile est-ce si audacieux? Avec François Laugier 22:20

6M ago22:20

22:20

0:00 - Introduction 1:50 - Changer les étiquettes des processus existants 4:14 - Agile. Est-ce encore innover? 5:50 - Mano Mano 7:50 - La conférence de François 10:35 - Que faire avec la culture dominante qui empêche l’innovation? 13:49 - Honorer le passé 15:42 - Faire agile pour faire agile 17:07 - La posture de coach 18:31 - Ce que les gens vont …

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154. Les entreprises d'insertion 48:39

6M ago48:39

48:39

Rarement avons-nous des émissions spéciales, mais ça prend un début à tout! Le 23 novembre dernier, Go Pyrate était présent lors du Salon de l'insertion et de la formation, organisé par MIRE, le Mouvement pour l'intégration et la rétention en emploi. Près de 375 personnes ont visité les quelques 21 kiosques présents. Et nous, nous avons profité de …

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 43 - Agile Hybride avec Marie-Christine Legault 31:48

6M ago31:48

31:48

NEWNESS - Agile Hybrid! 0:00 - Introduction 0:38 - Agile hybride 4:35 - Perte de la chaleur humaine dans le virtuel 5:43 - Camera allumé ou pas? 7:05 - Ice breaker pour allumé la caméra 9:00 - Les conversations ponctuelles en virtuel - Le Hublot 11:41 - Le meilleur des 2 mondes 12:56 - Briser les silos grâce au virtuel 14:19 - La fin de l’humanité …

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153. L'entrepreneuriat responsable, avec Luc Audebrand 1:02:48

7M ago1:02:48

1:02:48

Récemment, Go Pyrate a légèrement ajusté son cap. On souhaite faire en sorte, entre autres, que l’entrepreneuriat en économie sociale représente une option aussi intéressante que les autres formes formes juridiques d’entreprises. Pas que ça, tant qu'à avoir des entreprises alternatives, c'est aussi important qu'elles soient responsables. Et comme o…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 42 - PO à travers le corps humain avec Denis St-Michel 29:20

7M ago29:20

29:20

Comprendre l'écosystème du Product Ownership à travers le corps humain - une analogie visuelle 0:00 - Introduction - Le corps humain 2:06 - la colonne 2:53 - le rein 3:39 - le cancer 5:01 - les poumons 6:21 - Les 5 sens 7:27 - 6e sens 8:40 - le cerveau 9:45 - le coeur 16:00 - Modèle Kano 18:35 - Modèle clickr 20:39 - PO Frankenstein 22:30 - Poursui…

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152. Mythes sur l’économie sociale et collective 52:24

7M ago52:24

52:24

La mission de Go Pyrate a toujours été de créer davantage d’options pour les gens. Bien sûr, on serait bien prétentieux de dire qu’on crée nous-même toutes ces options. La plupart des options existent déjà, elles sont juste inconnues. Plus récemment, on a décidé de faire notre part pour que les modèles alternatifs d’entreprises deviennent des optio…

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151. (R)évolutionner le travail grâce aux coopératives 40:54

7M ago40:54

40:54

Mardi le 25 octobre dernier, nous sommes allés au lancement du documentaire “(R)évolution : Le travail est humain”. Parce que oui, ça nous arrive de sortir de chez nous! Le visionnement de ce documentaire qui porte sur les coopératives de travail et les problèmes qu’elles peuvent résoudre, ça nous a fait réaliser un paquet de choses : On est pas fo…

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150. Kanban, ça mange quoi en hiver 57:07

7M ago57:07

57:07

Nous avons quelquefois fait des épisodes pour parler d'agile. On s'en tient souvent à la mentalité et à la culture qui fait que ça marche, et rarement on a pris le temps de parler d'une approche de travail directement. Pourtant, Maurice est une expert Lean, et Olivier aide souvent des équipes à apprendre le framework Scrum. Mais nous, on sait qu'on…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 41 - La culture produit avec Vincent Pavero 1:37:42

8M ago1:37:42

1:37:42

Le Sprinkler avec Vincent Pavero, CEO d'Homeric.ia Vincent a commencé sa carrière sur le projet AMS-02 de la NASA en tant qu’Ingénieur en systèmes électroniques. Vincent est ensuite passé de la télémétrie spatiale à la télémétrie véhiculaire en rejoignant Mobile Devices puis IMETRIK à Montréal, deux startups qui ont connu des croissances extrêmemen…

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149. Histoires d'horreur en entreprise vol. 3 57:15

8M ago57:15

57:15

Par deux reprises, nous avons fait des épisodes d'histoires d'horreur en entreprise. La première fois c'était drôle, c'était des demandes farfelues. La deuxième fois on a ri jaune, c'était un peu plus lourd. La présente, troisième fois, sera la dernière. Parce que nous sommes sortis de notre auditoire traditionnel cette fois. On a demandé à un publ…

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148. L’avenir de l’agilité 1:03:01

8M ago1:03:01

1:03:01

Ben oui, un autre épisode sur Agile. On le sait, on avait dit qu'on en ferait plus, mais on est à peu près aussi crédibles que Dominique Michel aves ses promesses de faire son dernier Bye Bye. Bien que Go Pyrate ne soit pas officiellement une boîte qui fait de l'Agilité, tout ce qu'on fait s'intègre merveilleusement avec la mentalité Agile. Et comm…

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147. La podularité 55:39

8M ago55:39

55:39

La frustration pour un chargé de projet d’être imputable pour des décisions auxquelles il n’a pas participé et un travail qu’il ne fait pas lui-même, elle est légitime. La frustration d’aller chercher une permission pour agir sur un probleme, mais que le probleme a eu le temps de changer avant de recevoir le go, elle est légitime. La frustration de…

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146. L’impact: pour ceux qui n’aiment pas servir à rien 38:29

8M ago38:29

38:29

La question la plus importante qu’on puisse se poser (mon fils de 3 ans est rendu expert à la poser) est “POURQUOI?”. Cependant, il y a longtemps qu’on a cessé de développer le réflexe de la poser au travail. - Pourquoi fais-tu cette tâche? - Parce qu'on m'a dit de le faire. Cette réponse n’est pas acceptable. Ce n’est même pas une bonne raison pou…

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Sprinkler - Agilité en Podcast

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Épisode 40 - Agile Tour Montréal 2022 - Un survol 1:21:02

9M ago1:21:02

1:21:02

Agile Tour Montréal 2022 - L’audace d’innover Saviez-vous que parmi tous les Agile Tours, celui de #Montréal est le plus grand? Et cette année, c’est le grand retour en personne, au Palais des Congrès! Nous avons eu la chance d’échanger avec Erwan et Quentin, deux organisateurs de l’Agile Tour, sur les défis liés à l’organisation d’un tel événement…

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145. Communauté: Quand l'union fait la force 32:06

9M ago32:06

32:06

"Ça prend un village pour élever un enfant" dit le dicton. Pas évident quand tu connais juste un ou deux voisins. Avec le temps, nous avons oublié c'est quoi, vivre en communauté. La communauté, c'est la 3e valeur fondamental de Go Pyrate. C'est quand l'union fait la force, quand ensemble, on est plus forts, moins isolés, pas seuls. Que ce soit dan…

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144. L'adaptabilité, ou savoir faire face à l'incertitude 39:52

9M ago39:52

39:52

Nous vivons dans un monde d’incertitude, et la situation n’est pas prête de s’améliorer: changement des dynamiques sociales importantes au point de vue politique, travail et dynamique sociale, effondrement environnemental qui se rapproche. Nous devons faire face à cette incertitude en la regardant directement. Tenter de l’ignorer en cherchant du co…

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143. À nous, la liberté 39:13

9M ago39:13

39:13

On ne le dira jamais assez : plus les gens ont d'options, plus ils sont libres. Cependant, la liberté, la vraie, ce n’est pas à propos de vous en tant qu’individus, mais à propos de nous en tant que collectivité. Septembre, c'est le mois qui contient la journée officielle du "talk like a pirate". Nous, on a décidé d'en faire le mois officiel du "Ac…

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142. Quiet Quitting, et puis quoi encore 42:57

9M ago42:57

42:57

Après “les gens ne veulent plus travailler”, maintenant ils “quiet quit” ou, en bon français, ils ne veulent plus faire d'efforts supplémentaires, comme s’ils abandonnaient leur poste. Aujourd’hui, nous allons discuter de ce …ahem… “phénomène” et de ce qu'il signifie tant pour les employeurs que les employés. Parce que l’interprétation est radicale…

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141. Comment changer de carrière 27:59

10M ago27:59

27:59

Il y a encore des nouvelles comme quoi 50% des gens pensent à changer d’emploi dans la prochaine année. Hey ça fait 2 ans de suite qu’elle est encore bonne cette nouvelle! Mais il y en a combien là-dedans qui aimeraient bien changer d’emploi, oui, mais aussi de carrière? Parce que c’est le genre de sujet qu’on finit par aborder avec notre réseau pl…

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