Head of Talent Acquisition - Louis Le Mouel (Bam.tech)

Vocation

Aujourd'hui, nous rencontrons Louis Le Mouel, Head of Talent Acquisition chez Bam.tech.

En sortant d’école, Louis n’avait jamais envisagé de devenir recruteur - il a d’ailleurs commencé par monter une boîte pendant 2 ans et demi, puis a rejoint BAM en tant que business developper. 🚀BAM est une agence, filiale du groupe M33 dont font partie notamment Theodo et Sipios, de conseil digitale spécialisée dans le développement de solutions mobiles pour ses clients.
6 mois après son arrivée dans la boîte, il commence à toucher un peu au job de Talent Acquisition Manager - pour lequel il s’est découvert une vraie passion, alors qu’il ne s’y destinait absolument pas au début.
Il y a tellement d’idées reçues derrière ce job, qui est pourtant hyper stratégique et passionnant : on se devait de les lever, et Louis était le meilleur invité pour nous en parler.
Pourquoi ? Tout simplement parce qu’on a rarement vu une boîte aussi innovante en termes de process RH que BAM !

Cet episode est absolument passionnant pour découvrir l’importance du recrutement, la découverte de ce métier que Louis n’envisageait pas du tout et qui est en fait une véritable passion et la mentalité de BAM, des plus innovantes en terme de process et cadre. BAM met un point d’honneur à faire de son recrutement une véritable expérience pour ses candidats !💫

Pour contacter Louis pour le remercier ou en savoir plus sur Bam.tech, c'est ici : https://www.linkedin.com/in/louislemouel/

📸 RDV sur insta : https://www.instagram.com/vocation.co

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