Vécus Autrement #4 - Comment intégrer la diversité et la parité dans l'entreprise ?

VÉCUS - Une carrière qui a du sens.

"On ne fait pas ça que pour être gentil, on fait ça aussi parce que c'est du business !"

Vécus Autrement est une série spéciale du podcast Vécus réalisée en partenariat avec Ground Control et Ticket for Change, pour les Universités d'Été de l'Économie de Demain (#UEED), un événement annuel organisé par le Mouvement Impact France avec le collectif #NousSommesDemain.

Dans ce podcast, Julien Tchernia, le Directeur Général du fournisseur d'énergie verte ekWateur. Il nous partage ses apprentissages autour de l'intégration de la diversité et de la parité dans l'entreprise :

1. Faire preuve d'innovation dans les pratiques de recrutement
2. S'arranger pour que le parcours donne confiance aux candidats
3. Affirmer ses convictions sur les diversités auprès de ses collaborateurs pour créer une culture d'entreprise
4. Se faire accompagner

Chaque podcast de cette série spéciale recueille des bonnes pratiques liées à un indicateur de l’Impact Score : c’est un référentiel créé par le Mouvement Impact France pour aider les entreprises à évaluer et comprendre leur impact social et environnemental. Pour tester l’impact score : https://impactntechscore.impactscore.fr/

Ce podcast a été réalisé pendant les UEED 2021, le 26 dernier à la Cité Internationale Universitaire de Paris. Pour accéder au replay de l’événement : https://www.youtube.com/playlist?list=PL-m4WAzF81pjMWsXQYZ9qeB8MixYJPcrF

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