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Structurer quand on double ses effectifs (Amandine @Hosman ex-Pretto)

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En tant que Head of people, Amandine a accompagné Hosman et Pretto en phase de croissance. Elle a participé à doubler la taille de leurs équipes tout en structurant l'organisation.

La ligne directrice d’Amandine : “Rendre l'expérience collaborateur aussi qualitative que l'expérience client”

Aujourd'hui elle nous raconte :

  1. Comment uniformiser le recrutement et l'onboarding
  2. Comment former et faire évoluer chacun
  3. L’importance de “mettre à jour” ses valeurs / culture

Vous pouvez suivre Amandine sur Linkedin !

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56 episodes

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