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Passer des conflits à la performance d’équipe. Spéciale communication & relations
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“Nous habitons un monde interprété par d’autres où il nous faut prendre place.”
Boris Cyrulnik
Comment éliminer le mauvais stress au sein d’une équipe en propulsant la motivation et le dépassement de soi au profit du collectif.
L’autosabotage, le manque d’engagement, l’éparpillement provient-il du manque d’esprit d’équipe?
Et si le manque de reconnaissance provoquait le sentiment d’être ignoré, laissé de côté?
Découvre dans cette 19ème spéciale une nouvelle version avec la polarité entre le coaching d’équipe et la cohésion d’équipe.
La performance pointe avec la création d’échange gagnant-gagnant en vue d’un objectif commun.
Bonne écoute!
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