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Heather Younger - The Art of Active Listening: How People at Work Feel Heard, Valued, and Understood

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In this week’s episode of the SIMPLE brand podcast, I talk with Heather R. Younger, author of The Art of Active Listening: How People at Work Feel Heard, Valued, and Understood!

Heather’s an international keynote speaker, and she’s the Founder and CEO of Employee Fanatix, a leading employee engagement firm.

She’s also the host of Leadership With Heart podcast.

And she’s the author of three best-selling leadership and employee engagement books including her latest - The Art of Active Listening: How People at Work Feel Heard, Valued, and Understood.

Here’s what we discuss:

  • How active listening helps people feel valued
  • What’s causing the barrier for people to be able to listen effectively
  • The five steps needed for active listening
  • “Closing the loop” motivates people to be comfortable sharing with you in the future
  • Most employees and customers hate surveys because they feel nothing will come from it
  • What to do when you can't actually give someone what they're asking for
  • How to help your employees become better listeners

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  • What’s causing the barrier for people to be able to listen effectively
  • The five steps needed for active listening
  • “Closing the loop” motivates people to be comfortable sharing with you in the future
  • Most employees and customers hate surveys because they feel nothing will come from it
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