))
We are Esker : culture, employee experience et nouveaux enjeux RH
Manage episode 328048384 series 3342497
Contenu fourni par Soound-JBV. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Soound-JBV ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Avec la série "INSIDE ESKER", nous vous ouvrons les portes de la plateforme cloud leader dans la digitalisation des cycles de gestion.
Grâce aux témoignages inspirants d'Eskerien(ne)s, c'est une immersion au cœur des challenges d'Esker et de son organisation agile que nous vous proposons. 12 épisodes pour (re)découvrir l’un des principaux éditeurs de logiciels de la région lyonnaise.
Consultant(e) intégration logiciel, Développeur(euse), Business Development Manager, Chargé(e) de marketing, Sales Development Representative, chaque année, le groupe Esker recrute plus d’une centaine de collaborateurs pour accompagner sa forte croissance.
Le recrutement, c'est le thème principal de ce deuxième épisode avec Aurélie Guimera, Directrice des Ressources Humaines d'Esker. Un 2ème épisode qui nous permet également d'en savoir davantage sur la culture et les valeurs de l’entreprise, la montée en compétence des collaborateurs, l’organisation du travail, le bien-être au travail, etc...
Focus également sur la filiale France d’Esker avec son directeur Thomas Honegger.
12 episodes
Partager
