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Le télétravail est-il un "piège" pour les femmes ?

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Avec le télétravail, derrière de belles promesses, il peut se cacher pour les femmes de nombreuses dérives. C'est en tout cas le point de vue d'Isabelle Barth, chercheuse, conférencière, professeure des Universités en Science de gestion à l’Université de Strasbourg.

Alors, le télétravail est-il une chance pour les femmes, ou juste un pansement sur leur charge mentale ?

Est-il une façon de mieux concilier vie pro et vie perso ou, au contraire, un piège qui ne fait qu’accentuer des inégalités qu’on a déjà bien du mal à combattre quand on est dans les murs de l’entreprise et qui deviennent moins visibles lorsqu’on travaille à distance… donc moins faciles à dénoncer.

C’est le sujet de ce nouvel épisode du journal du télétravail, le podcast du magazine Management.

Pour en savoir plus sur les travaux d'Isabelle Barth : https://isabelle-barth.fr/

Et le billet LinkedIn sur le télétravail et les femmes, à lire ici.

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Alors, le télétravail est-il une chance pour les femmes, ou juste un pansement sur leur charge mentale ?

Est-il une façon de mieux concilier vie pro et vie perso ou, au contraire, un piège qui ne fait qu’accentuer des inégalités qu’on a déjà bien du mal à combattre quand on est dans les murs de l’entreprise et qui deviennent moins visibles lorsqu’on travaille à distance… donc moins faciles à dénoncer.

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