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show episodes
 
Un nouveau rendez-vous hebdomadaire, intitulé REMUE MANAGE, succède au Journal du Télétravail. Rendez-vous tous les jeudis ! Le monde du travail est en plein bouleversement et a besoin de managers qui savent faire bouger leurs habitudes ! Pour le magazine Management, Dorith Naon tend le micro à ces travailleurs qui ont voulu répondre aux nouveaux défis du travail. Comment bien inclure ses employés ? Comment travailler avec la jeune génération ? comment manager avec une organisation hybride ? ...
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U SPORTS

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Welcome to U SPORTS Podcasts, your home for exclusive interviews with student-athletes, coaches, university athletics staff and U SPORTS national office representatives. Stay up to date with what’s going on with university sports in Canada listening to our experienced contributors and insiders as they take you through all of the week’s stories. Be the first to hear it, here on U SPORTS Podcasts. ---- Bienvenue sur la chaine officielle des podcasts U SPORTS, l’espace central où vous trouverez ...
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Level the Paying Field

Pay Equity Office of Ontario

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Welcome to Level the Paying Field where we explore issues related to economics, equity, women, work and money. This series of conversations explores topics impacting women working in Ontario and is published by Ontario’s Pay Equity Office. Part of our inspiration for launching this series was how, in the midst of a global pandemic which disproportionally impacted women around the world, global multilateral organizations came together to inaugurate the first ever International Equal Pay Day o ...
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show series
 
Le premier est directeur général du collectif « les entreprises s’engagent ». Le second est co fondateur de Hopso, agence de conseils en communication pour les associations. C’est Sylvain Reymond et Rémy Rego. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Pour cet avant-dernier épisode de la saison 2 de Remue Manage, nous avons l’honneur de recevoir Élise Fabing, avocate en droit du travail au barreau de Paris et Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT. Merci pour votre fidélité à Remue Manage. À très vite ! Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’inform…
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Elle est psychologue clinicienne. Elle est aussi autrice du livre « Le journal du shadow work : transcendez votre part d’ombre » aux Éditions Hachette et créatrice de contenu santé mentale sous le pseudo @encoreunepsy : c’est Isaline Gayraud. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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C'est la cofondatrice de Plan Cash, la pletaforme d'éducation féministe qui parle d'argent aux femmes sans tabou, et qui donne des conseils aux femmes sur la culture financière. C'est Morgane Dion Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Pour cet épisode spécial nous accueillons 3 invités. L'un est directeur de la communication de la Fondation Le Refuge, le second est expert diversité inclusion chez Têtu, le média emblématique LGBT+, et la troisième est la porte-parole de l'association L'autre Cercle. Ce sont Edouard Jouannault Taylor, Nicolas Pirat-Delbrayelle et Catherine Tripon.…
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Il est directeur conseil du Pôle transformations du travail chez OpinionWay et coach professionnel cofondateur de All leaders initiatives. C'est Pierre Étienne Bost. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Tout comprendre des enjeux de l’hybridation et de la digitalisation du travail pour les services informatiques et les collaborateurs. Interview d'Arnaud Lowe, directeur workplace de la marque HP pour décrypter les nouveaux défis des entreprises et réponses de l’IT pour renforcer l’engagement des salariés et fluidifier le quotidien des services DSI.…
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Elle est Directrice du Pôle Innovation Sociale chez Groupe Randstad France, et elle est là pour répondre à une grande question : diversité et inclusion en entreprise, comment faire ? C'est Ana de Boa Esperança Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Ils nous proposent entre autres des études et des sondages sur le monde du travail. Ils nous mettent devant des chiffres qui nous font réfléchir, réagir, débattre.. C'est un institut de sondage et d'études, et aujourd'hui pour le représenter nous avons leur Directeur Conseil pour le pôle études management & RH. C'est Pierre Étienne Bost. Hébergé pa…
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Il prône le recrutement prédictif au service de la diversité. Il combat le clônage en entreprise avec des jeunes recrutés sur le modèle "diplôme expériences". C'est le fondateur d'Assessfirst. C'est David Bernard. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Echange avec Elodie Sarfati, fondatrice d'une plateforme qui place les compétences au coeur du processus de recrutement. Elle dirige People In, la promesse de tests digitalisés pour présélectionner les candidats sans CV, et promouvoir un recrutement éthique et inclusif, ouvert à tous les profils. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr…
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Le télétravail peut vite devenir un casse-tête pour les managers. Doit-il faire confiance ou contrôler ? Réponse à cette question avec Aurélien Barrière, chef d'entreprise de B.Conseil, cabinet de conseil financement de l'innovation. Aujourd'hui B.Conseil c'est une équipe de plus de 50 personnes fédérés autour d'un modèle de télétravail hybride et …
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Comment gagner la bataille des talents ? Pour attirer et fidéliser ses collaborateurs, l’entreprise VELUX cultive aussi bien l’amélioration du bien-être à travers ses produits que dans son organisation du travail. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Elle est suivie par plus de 163 000 personnes et elle totalise plus de 7,4 millions de likes sur Tiktok, où elle parle de bien être au travail, et notamment de la génération Z, ces jeunes nés entre 1995 et 2010, que le monde du travail ne fait plus rêver. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Dans sa cinquième chronique pour le podcast JT : le journal du télétravail, Cécile Dejoux continue de nous expliquer son approche du Management par le Care atour du « Self Care », du « Team Care » et du « Planet Care ». Dans ce nouvel épisode, elle rappelle qu’il est important qu’une communauté crée une charte autour des codes et des pratiques de R…
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Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, and Dr. Anthony Greenwald, Professor Emeritus, University of Washington, and co-author of “Blindspot: Hidden Biases of Good People”, discuss hidden or implicit biases that contribute to the gender wage gap. Together, they review possible approaches to remedying discriminatory bias…
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The labour market never started off level for women and men. Women have and continue to be clustered in the “5Cs”: cleaning, catering, cashiering, clerical and caring. Dr. Sarah Kaplan, Director, Institute for Gender and the Economy (GATE), talks to Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, about gender’s role in today’s …
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Elles et ils veulent plutôt un job à 4/5e et quand ils postulent à un contrat à durée indéterminée, c'est parce qu'il est à mi-temps ; la surprenante étude d'Indeed, leader mondial des sites de recherche d'emploi à propos des moins de trente ans, en France. Rencontre avec Eric Gras, expert du marché de l'emploi chez Indeed, au micro de Fred Haffner…
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How does the gendered nature of the care economy impact wages across the sectors? Katherine Scott, Senior Researcher of the Canadian Centre for Policy Alternatives, joins Commissioner Kadie Ward to reflect on the need to reassess the value of care work and what the path forward may look like. The papers referred to in this episode can be found at: …
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Parental leave: motherhood penalty vs. fatherhood bonus. Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, is joined by Maya Roy, Director of Research and Impact at WomenatthecentrE, to look into how we can encourage more equal distribution of parental leave between parents. The Pay Equity Solution for Small Business Do-It-Yourse…
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Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci du respect : pourquoi est-il un excellent outil pour le manager en termes de cohésion, de motivation et d’engagement des équipes ? Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.com Cécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l’ESCP BS, directrice de l’observat…
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Peut-on créer une entreprise sans que les collaborateurs se rencontre physiquement ? Fred Haffner pose la question à Amélie raymond, co-fondatrice de l'application de rencontres Gabie. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Bias begins very early in life influencing how girls and women see themselves as leaders. Early intervention is crucial. Dr. Julie Cafley, executive director of Catalyst Canada, joins Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, to discuss how to bust these biases once and for all. To see the full Level the Paying Field seri…
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What is the Gender Wage Gap (GWG), and how is it measured? What are gender gaps and how are they related to the GWG? Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, speaks with Paulette Senior, President and CEO of the Canadian Women’s Foundation. The Girl Guides Canada report referred to in this episode can be found at: Girls …
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Fred Haffner rencontre Tanguy de la Villegeorge, co-fondateur de l'appli WeWard, une application dédiée à la marche. Il parle d'une fonctionnalité d'indemnité kilométrique permettant aux employeurs de motiver leurs collaborateurs à marcher. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Level the Paying Field is a six-part series that seeks to uncover the invisible drivers of the gender wage gap. This show is hosted by Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission. It's taken over 20 years to close the gender wage gap by 8%. Progress is being made, and yet the gap persists in part because 70% of the gap remai…
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Un "icebreaker" c’est, comme son nom l’indique, un outil qui permet de briser la glace. Ou plutôt le silence glacial et glaçant qui plane souvent au début d’une réunion en visio. Car rien de pire qu'une visio pendant laquelle on entend les mouches voler dès que celui qui présente reprend son souffle. Gilles Bertaux, co-fondateur de Livestorm, plate…
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Les cyber attaques contre les entreprises ont augmenté de 68% en 2021 selon l'ITRC, une ONG américaine reconnue dans la protection des données. Quelles sont les précautions à prendre pour faire face aux nouveaux risques engendrés par le télétravail et le stockage en ligne ? Les réponses de Bastien Bobe, directeur technique international de Lookout,…
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Notre chroniqueuse Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci de l’intérêt à clarifier les rôles que chacun peut avoir dans une équipe. Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.com Cécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l’ESCP BS, directrice de l’observatoire des transformations managériales …
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Fred Haffner invite Julien Foucher, directeur immobilier du groupe UP et pilote du club sécurité de l'IDET, qui a animé un webinaire à propos des questions de sécurité posées par le travailleur nomade. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Rencontre avec Guillaume Savard, fondateur d'Upside Partners. Des solutions immobilières pragmatiques prenant en compte la réalité du travail hybride, mais allant au-delà des discours sur le "future of work". Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Notre chroniqueuse Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci de l'importance de la routine dans notre travail. Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.com Cecile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l’ESCP BS, directrice de l’observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab H…
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Fred Haffner interroge Xavier Mathis, directeur commercial activité grands comptes stratégiques de OKTA France. L'étude commandée par OKTA France prouve que le télétravail améliore la productivité des entreprises. Ils abordent également l'amélioration du bien-être des salariés et la question de la sécurité en mode nomade. Hébergé par Audion. Visite…
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Avec le télétravail, derrière de belles promesses, il peut se cacher pour les femmes de nombreuses dérives. C'est en tout cas le point de vue d'Isabelle Barth, chercheuse, conférencière, professeure des Universités en Science de gestion à l’Université de Strasbourg. Alors, le télétravail est-il une chance pour les femmes, ou juste un pansement sur …
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Dans cet épisode, Fred Haffner reçoit Johann Malani, co-fondateur de Ballad.Club, qui développe des offres de co-working dépaysantes avec hébergement (campagne, Barcelone, van aménagé etc.) Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Plus besoin de nécessairement sillonner le monde pour avoir des responsabilités worldwide dans une boite. Sandra Bineau assure le job de senior manager global brand strategy au niveau mondial chez M-Files depuis 1 an… en télétravail chez elle. Retour d’expérience. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’infor…
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Quelles tendances en 2023 ? De nouvelles façons de travailler s’imposent à la fois au niveau individuel, collectif et organisationnel. Elles ont pour caractéristique de ralentir le temps et de donner du temps pour prendre soin de chacun et de tous. Il s’agit du Management par le CARE (self care, team care, planet care). Cet épisode décrypte ses ten…
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Guide de référence rapide