Welcome to Level the Paying Field where we explore issues related to economics, equity, women, work and money. This series of conversations explores topics impacting women working in Ontario and is published by Ontario’s Pay Equity Office. Part of our inspiration for launching this series was how, in the midst of a global pandemic which disproportionally impacted women around the world, global multilateral organizations came together to inaugurate the first ever International Equal Pay Day o ...
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Votre lien avec l'actu camerounaise et africaine en Allemagne.
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Un nouveau rendez-vous hebdomadaire, intitulé REMUE MANAGE, succède au Journal du Télétravail. Rendez-vous tous les jeudis ! Le monde du travail est en plein bouleversement et a besoin de managers qui savent faire bouger leurs habitudes ! Pour le magazine Management, Dorith Naon tend le micro à ces travailleurs qui ont voulu répondre aux nouveaux défis du travail. Comment bien inclure ses employés ? Comment travailler avec la jeune génération ? comment manager avec une organisation hybride ? ...
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Welcome to U SPORTS Podcasts, your home for exclusive interviews with student-athletes, coaches, university athletics staff and U SPORTS national office representatives. Stay up to date with what’s going on with university sports in Canada listening to our experienced contributors and insiders as they take you through all of the week’s stories. Be the first to hear it, here on U SPORTS Podcasts. ---- Bienvenue sur la chaine officielle des podcasts U SPORTS, l’espace central où vous trouverez ...
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Diaspora Update 18: L'Allemagne veut l'armée la plus grande d'europe, A l'Est les entreprises sonnent l'alerte sur le manque potentiel de main d'oeuvre, Dans le Bayern plus d'entreprise poussent pour ...
10:22
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10:22L'Allemagne veut l'armée la plus grande d'Europe: En mai 2025, le nouveau chancelier Friedrich Merz a annoncé son objectif de faire de la Bundeswehr la plus puissante armée conventionnelle d'Europe. Cette décision répond aux menaces russes et aux attentes des alliés de l'OTAN. Points clés : Financement : Réforme de la dette pour augmenter les dépen…
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Reel Justice: How Women in Films Fought Back
18:58
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18:58Can a movie change the world—or at least your workplace? Kadie Philp dives into the legacy of the “9 to 5” movement and how Hollywood films have shaped, reflected, and sometimes challenged gender roles in the workforce. From office revolutions in the 1970s to Barbie’s 2023 existential crisis, Kadie explores how female characters—whether breaking gl…
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Beyond the Gallery Wall: Advocating for Gender Equity in the Arts
32:06
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32:06When you walk into an art gallery, whose stories are being told—and whose are left out? Kadie Philp sits down with artist and mother Alexa Mazzarello to explore the persistent gender disparities in the art world, from pay inequity to the underrepresentation of female artists in major collections and leadership roles. They discuss the long legacy of…
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Level Up: Women’s Role in the Gaming Industry
38:54
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38:54When you picture a gamer, who comes to mind? If a woman wasn’t your first thought, it’s time to rethink the stereotype. Women now make up nearly half of all gamers in Canada, and their growing presence is reshaping the industry—not just as players, but as developers, designers, and decision-makers. Kadie Philp talks with Dr. Andrea Braithwaite, sen…
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Breaking Barriers: Haley Daniels on Gender Equity in Sports
23:43
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23:43What does it take to break barriers in sports? Kadie Philp is joined by Olympian and trailblazer Haley Daniels to share her fight for gender equity in women's canoeing—both in getting it recognized as an Olympic sport and in securing equal funding and representation. From facing blatant discrimination to proving that women’s sports are just as mark…
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Punk, Pop, and Pay Gaps: Gender in the Music Industry
49:08
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49:08Music has always been more than just entertainment—it’s a powerful tool for protest, a megaphone for the unheard, and a force for social change. Kadie Philp sits down with Dr. Norma Coates, associate professor at Western University, to explore the intersection of music, gender, and activism. From the defiant blues singers of the 1920s to modern ico…
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Lights, Camera, Equality: TV’s Role in Social Change
39:37
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39:37Have you ever considered how your favourite TV show influences the way you see gender roles? Kadie Philp sits down with Dr. Andrea Braithwaite, a senior teaching professor at Ontario Tech University, to explore how television has shaped—and been shaped by—women’s roles in society. From the pioneering influence of I Love Lucy to the feminist power o…
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Par Pay Equity Office of Ontario
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Diaspora Update 17: Evenement tragique a Olendburg, avant-première sur le nouveau gov Allemand
9:50
Événement tragique a Olendburg: La police d'Oldenbourg a abattu Lorenz, un jeune homme noir de 21 ans, dans la nuit de Pâques 2025, après une altercation devant une discothèque. Selon la police, il aurait aspergé du gaz irritant sur des agents, qui ont riposté par plusieurs tirs, dont trois l'ont touché dans le dos (tête, torse, hanche). Un couteau…
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Coucou la team, dans ce nouvel épisode de Diaspora Update, nous abordons un sujet préoccupant : les nombreuses disparitions au sein de la communauté camerounaise en Allemagne et en France. Face à la recrudescence de ces événements, nous avons choisi de mettre de côté l’actualité politique pour nous concentrer sur cette urgence. Nos pensées accompag…
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Comment s'engager au travail et avoir de l'impact ? Avec Sylvain Reymond et Rémy Rego
49:52
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49:52Le premier est directeur général du collectif « les entreprises s’engagent ». Le second est co fondateur de Hopso, agence de conseils en communication pour les associations. C’est Sylvain Reymond et Rémy Rego. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Comment se protéger contre le harcèlement au travail ? Avec Élise Fabing
45:23
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45:23Pour cet avant-dernier épisode de la saison 2 de Remue Manage, nous avons l’honneur de recevoir Élise Fabing, avocate en droit du travail au barreau de Paris et Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT. Merci pour votre fidélité à Remue Manage. À très vite ! Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’inform…
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Le syndrôme de l’imposteur : comment s’en libérer pour évoluer professionnellement ? Avec Isaline Gayraud
36:24
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36:24Elle est psychologue clinicienne. Elle est aussi autrice du livre « Le journal du shadow work : transcendez votre part d’ombre » aux Éditions Hachette et créatrice de contenu santé mentale sous le pseudo @encoreunepsy : c’est Isaline Gayraud. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Bienveillance au travail : une mode hypocrite ? Avec Fabrice Greffet
1:06:17
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1:06:17C'est le directeur des relations publiques du groupe La Varappe. C'est Fabrice Greffet. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Comment accompagner la parentalité en entreprise ? Avec Amélia Matar
21:46
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21:46C'est la cofondatrice de Colori. Elle apprend aux enfants à coder sans écran. C'est Amélia Matar. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Négocier son salaire : l'art et la manière. Avec Morgane Dion
1:02:18
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1:02:18C'est la cofondatrice de Plan Cash, la pletaforme d'éducation féministe qui parle d'argent aux femmes sans tabou, et qui donne des conseils aux femmes sur la culture financière. C'est Morgane Dion Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Les cryptomonnaies : vers la conquête du monde du travail ? Avec Éric Larchevêque
37:24
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37:24C'est le co fondateur de Ledger, il est également juré dans Qui veut être mon associé sur M6 et coach pour entrepreneurs. C'est Éric Larcheveque. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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LGBT-phobie en entreprise, quelles solutions contre les discriminations ?
1:03:12
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1:03:12Pour cet épisode spécial nous accueillons 3 invités. L'un est directeur de la communication de la Fondation Le Refuge, le second est expert diversité inclusion chez Têtu, le média emblématique LGBT+, et la troisième est la porte-parole de l'association L'autre Cercle. Ce sont Edouard Jouannault Taylor, Nicolas Pirat-Delbrayelle et Catherine Tripon.…
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Le droit à la déconnexion : slack, whatsapp, la fin de votre vie perso ? Avec Pierre Étienne Bost
41:54
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41:54Il est directeur conseil du Pôle transformations du travail chez OpinionWay et coach professionnel cofondateur de All leaders initiatives. C'est Pierre Étienne Bost. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Le statut de freelance : vraiment une autoroute vers la liberté et la richesse ? Avec Claire Suco
44:32
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44:32C'est la fondatrice de Meuf, le premier réseau social 100 % consacré aux femmes. C'est Claire Suco. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Le congé menstruel en entreprise : où en est-on ? Avec Claire Suco
31:15
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31:15C'est la fondatrice de Meuf, le premier réseau social 100 % consacré aux femmes. C'est Claire Suco. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Comment gagner en efficacité au travail grâce à l'IA ? Avec Marjorie Paillon
1:04:43
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1:04:43Elle est journaliste, conférencière et experte IA, et elle va nous aider à répondre à LA question du moment : comment mettre l'IA au service du travail ? Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Les défis de l'IT pour une hybridation réussie avec Arnaud Lowe
13:15
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13:15Tout comprendre des enjeux de l’hybridation et de la digitalisation du travail pour les services informatiques et les collaborateurs. Interview d'Arnaud Lowe, directeur workplace de la marque HP pour décrypter les nouveaux défis des entreprises et réponses de l’IT pour renforcer l’engagement des salariés et fluidifier le quotidien des services DSI.…
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La semaine de 4 jours : réel avantage ? Avec Camille Darde
41:07
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41:07Elle est DRH (à comprendre : Directrice des Richesses Humaines) chez Elmy, fournisseur d'énergie verte qui a adopté la semaine de 4 jours. C'est Camille Darde. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Diversité et inclusion en entreprise : comment faire ?
46:09
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46:09Elle est Directrice du Pôle Innovation Sociale chez Groupe Randstad France, et elle est là pour répondre à une grande question : diversité et inclusion en entreprise, comment faire ? C'est Ana de Boa Esperança Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Handicap invisible : un recrutement risqué ? Avec Elvire Cassan
22:48
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22:48Elle est l'host du podcast "Sur le métier" où elle explore le métier par l'intime. C'est Elvire Cassan. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Reconversion : vraie opportunité ou injonction sociale ? Avec Elvire Cassan
32:23
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32:23Elle est l'host du podcast "Sur le métier" où elle explore le métier par l'intime. C'est Elvire Cassan. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Arrêt maladie : y a t-il trop d'abus ? Avec Rémi Pecault Charby
34:35
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34:35Il est responsable de la mission d'animation du service médical de la CNAM, la caisse nationale d'assurance maladie. C'est Rémi Pecault Charby Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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Désengagement : comment redonner du sens au travail ? Avec Pierre Étienne Bost
36:03
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36:03Ils nous proposent entre autres des études et des sondages sur le monde du travail. Ils nous mettent devant des chiffres qui nous font réfléchir, réagir, débattre.. C'est un institut de sondage et d'études, et aujourd'hui pour le représenter nous avons leur Directeur Conseil pour le pôle études management & RH. C'est Pierre Étienne Bost. Hébergé pa…
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Recruter sur les tests de personnalité, pour quoi faire ? Avec David Bernard.
23:27
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23:27Il prône le recrutement prédictif au service de la diversité. Il combat le clônage en entreprise avec des jeunes recrutés sur le modèle "diplôme expériences". C'est le fondateur d'Assessfirst. C'est David Bernard. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Intelligence émotionnelle : comment la mettre au service de son leadership ? Avec Nolwenn Bernache-Assollant
8:49
Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Tests de recrutement : les compétences avant le diplôme ? Avec Elodie Sarfati
12:53
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12:53Echange avec Elodie Sarfati, fondatrice d'une plateforme qui place les compétences au coeur du processus de recrutement. Elle dirige People In, la promesse de tests digitalisés pour présélectionner les candidats sans CV, et promouvoir un recrutement éthique et inclusif, ouvert à tous les profils. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr…
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Le télétravail : confiance ou flicage? Avec Aurélien Barrière
16:32
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16:32Le télétravail peut vite devenir un casse-tête pour les managers. Doit-il faire confiance ou contrôler ? Réponse à cette question avec Aurélien Barrière, chef d'entreprise de B.Conseil, cabinet de conseil financement de l'innovation. Aujourd'hui B.Conseil c'est une équipe de plus de 50 personnes fédérés autour d'un modèle de télétravail hybride et …
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Comment attirer les nouveaux talents ?
11:36
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11:36Comment gagner la bataille des talents ? Pour attirer et fidéliser ses collaborateurs, l’entreprise VELUX cultive aussi bien l’amélioration du bien-être à travers ses produits que dans son organisation du travail. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Le CDI fait-il toujours rêver les jeunes ? Avec Laurène Levy
12:40
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12:40Elle est suivie par plus de 163 000 personnes et elle totalise plus de 7,4 millions de likes sur Tiktok, où elle parle de bien être au travail, et notamment de la génération Z, ces jeunes nés entre 1995 et 2010, que le monde du travail ne fait plus rêver. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Chronique de Cécile n°5 : pour un management de la reconnaissance
11:32
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11:32Dans sa cinquième chronique pour le podcast JT : le journal du télétravail, Cécile Dejoux continue de nous expliquer son approche du Management par le Care atour du « Self Care », du « Team Care » et du « Planet Care ». Dans ce nouvel épisode, elle rappelle qu’il est important qu’une communauté crée une charte autour des codes et des pratiques de R…
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S2E6 - Confronting bias to close the gender wage gap
17:28
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17:28Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, and Dr. Anthony Greenwald, Professor Emeritus, University of Washington, and co-author of “Blindspot: Hidden Biases of Good People”, discuss hidden or implicit biases that contribute to the gender wage gap. Together, they review possible approaches to remedying discriminatory bias…
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The labour market never started off level for women and men. Women have and continue to be clustered in the “5Cs”: cleaning, catering, cashiering, clerical and caring. Dr. Sarah Kaplan, Director, Institute for Gender and the Economy (GATE), talks to Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, about gender’s role in today’s …
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Les moins de 30 ans cherchent-ils un job à la carte ?
12:18
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12:18Elles et ils veulent plutôt un job à 4/5e et quand ils postulent à un contrat à durée indéterminée, c'est parce qu'il est à mi-temps ; la surprenante étude d'Indeed, leader mondial des sites de recherche d'emploi à propos des moins de trente ans, en France. Rencontre avec Eric Gras, expert du marché de l'emploi chez Indeed, au micro de Fred Haffner…
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S2E4 - Care and “domestic” bias
23:01
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23:01How does the gendered nature of the care economy impact wages across the sectors? Katherine Scott, Senior Researcher of the Canadian Centre for Policy Alternatives, joins Commissioner Kadie Ward to reflect on the need to reassess the value of care work and what the path forward may look like. The papers referred to in this episode can be found at: …
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S2E3 - Paternity leave and maternal bias
17:35
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17:35Parental leave: motherhood penalty vs. fatherhood bonus. Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, is joined by Maya Roy to look into how we can encourage more equal distribution of parental leave between parents. The Pay Equity Solution for Small Business Do-It-Yourself Toolkit referred to in this episode can be found at…
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La chronique de Cécile n°4 : l'importance du respect en management
13:21
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13:21Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci du respect : pourquoi est-il un excellent outil pour le manager en termes de cohésion, de motivation et d’engagement des équipes ? Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.com Cécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l’ESCP BS, directrice de l’observat…
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Créer une entreprise sans bureau commun et avec des collaborateurs dispersés : mission impossible ?
9:55
Peut-on créer une entreprise sans que les collaborateurs se rencontre physiquement ? Fred Haffner pose la question à Amélie raymond, co-fondatrice de l'application de rencontres Gabie. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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S2E2 - Biases from daycare to workplaces
23:42
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23:42Bias begins very early in life influencing how girls and women see themselves as leaders. Early intervention is crucial. Dr. Julie Cafley, executive director of Catalyst Canada, joins Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, to discuss how to bust these biases once and for all. To see the full Level the Paying Field seri…
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S2E1 - What is the Gender Wage Gap?
21:22
21:22
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21:22What is the Gender Wage Gap (GWG), and how is it measured? What are gender gaps and how are they related to the GWG? Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission, speaks with Paulette Senior, President and CEO of the Canadian Women’s Foundation. The Girl Guides Canada report referred to in this episode can be found at: Girls …
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Fred Haffner rencontre Tanguy de la Villegeorge, co-fondateur de l'appli WeWard, une application dédiée à la marche. Il parle d'une fonctionnalité d'indemnité kilométrique permettant aux employeurs de motiver leurs collaborateurs à marcher. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.…
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Level the Paying Field is a six-part series that seeks to uncover the invisible drivers of the gender wage gap. This show is hosted by Kadie Ward, Commissioner and CAO of Ontario's Pay Equity Commission. It's taken over 20 years to close the gender wage gap by 8%. Progress is being made, and yet the gap persists in part because 70% of the gap remai…
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Comment briser la glace en début de visio ?
11:43
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11:43Un "icebreaker" c’est, comme son nom l’indique, un outil qui permet de briser la glace. Ou plutôt le silence glacial et glaçant qui plane souvent au début d’une réunion en visio. Car rien de pire qu'une visio pendant laquelle on entend les mouches voler dès que celui qui présente reprend son souffle. Gilles Bertaux, co-fondateur de Livestorm, plate…
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Les cyber attaques contre les entreprises ont augmenté de 68% en 2021 selon l'ITRC, une ONG américaine reconnue dans la protection des données. Quelles sont les précautions à prendre pour faire face aux nouveaux risques engendrés par le télétravail et le stockage en ligne ? Les réponses de Bastien Bobe, directeur technique international de Lookout,…
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