Artwork

Contenu fourni par tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia). Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

19 | z archiwum: rozmowa z Elżbietą Niezgódką o skargach mobbingowych, zmowach i intencjonalnych kłamstwach wymierzonych w niewygodnych, wymagających szefów.

1:21:26
 
Partager
 

Manage episode 454308852 series 3622177
Contenu fourni par tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia). Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

w cyklu z archiwum radia algorytmia przypominamy rozmowę z Elżbietą Niezgódką, adwokatką kobiet, która odsłania kulisy mniej miłych wyzwań w miejscu pracy.

  • czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak radzić sobie z mobbingiem czy nadgodzinami, co zrobić jeśli ktoś złoży skargę mobbingową przeciwko Tobie? dojmująca rozmowa z Elą da wam perspektywę na te zagadnienia i przedstawi koncepcje takie jak "przedgodziny". dzięki opowieści o pani Matyldzie i jej relacji z wymagającym szefem, panem Romanem, tematy te nabierają ludzkiego wymiaru i realności.
  • przechodzimy do sedna problemu – mobbing w miejscu pracy. w trakcie rozmowy zastanawiamy się, jak osoby oskarżone o takie zachowania bronią się i jakie wyzwania stoją przed komisjami badającymi te przypadki. czy oskarżenia o mobbing mogą być nadużywane? to pytanie prowokuje do myślenia, zwłaszcza gdy działania przełożonego mieszczą się w granicach prawa pracy. dzielimy się cennymi doświadczeniami, które pomogą zrozumieć, co robić w złożonym świecie relacji zawodowych.
  • ostatnia część naszej rozmowy skupia się na zarządzaniu czasem pracy i unikania przeciążenia pracowników. dyskutujemy o znaczeniu angażowania pracowników w planowanie zadań i szacowanie czasu ich realizacji, by przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. rola menadżerów w komunikacji zasad dotyczących nadgodzin jest kluczowa dla utrzymania zdrowego środowiska pracy. rozważamy różnice między pracownikami a zewnętrznymi dostawcami i jak to wpływa na relacje w zespole.
  • dołączcie do nas, aby poznać strategie, które mogą odmienić sposób, w jaki zarządzacie pracą ludzi, czasem i zasobami, którymi dysponujecie.

radio algorytmia

  continue reading

Chapitres

1. intro muzyczne (00:00:00)

2. Elżbieta Niezgódka, adwokatka kobiet w miejscu pracy (00:02:43)

3. skargi mobbingowe przeciwko szefom, szefowym (00:21:38)

4. zakres i ograniczenia czasu pracy (00:41:48)

5. planowanie i rozliczanie czasu pracy (00:58:07)

6. outro muzyczne (01:21:32)

35 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 454308852 series 3622177
Contenu fourni par tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia). Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

w cyklu z archiwum radia algorytmia przypominamy rozmowę z Elżbietą Niezgódką, adwokatką kobiet, która odsłania kulisy mniej miłych wyzwań w miejscu pracy.

  • czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak radzić sobie z mobbingiem czy nadgodzinami, co zrobić jeśli ktoś złoży skargę mobbingową przeciwko Tobie? dojmująca rozmowa z Elą da wam perspektywę na te zagadnienia i przedstawi koncepcje takie jak "przedgodziny". dzięki opowieści o pani Matyldzie i jej relacji z wymagającym szefem, panem Romanem, tematy te nabierają ludzkiego wymiaru i realności.
  • przechodzimy do sedna problemu – mobbing w miejscu pracy. w trakcie rozmowy zastanawiamy się, jak osoby oskarżone o takie zachowania bronią się i jakie wyzwania stoją przed komisjami badającymi te przypadki. czy oskarżenia o mobbing mogą być nadużywane? to pytanie prowokuje do myślenia, zwłaszcza gdy działania przełożonego mieszczą się w granicach prawa pracy. dzielimy się cennymi doświadczeniami, które pomogą zrozumieć, co robić w złożonym świecie relacji zawodowych.
  • ostatnia część naszej rozmowy skupia się na zarządzaniu czasem pracy i unikania przeciążenia pracowników. dyskutujemy o znaczeniu angażowania pracowników w planowanie zadań i szacowanie czasu ich realizacji, by przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. rola menadżerów w komunikacji zasad dotyczących nadgodzin jest kluczowa dla utrzymania zdrowego środowiska pracy. rozważamy różnice między pracownikami a zewnętrznymi dostawcami i jak to wpływa na relacje w zespole.
  • dołączcie do nas, aby poznać strategie, które mogą odmienić sposób, w jaki zarządzacie pracą ludzi, czasem i zasobami, którymi dysponujecie.

radio algorytmia

  continue reading

Chapitres

1. intro muzyczne (00:00:00)

2. Elżbieta Niezgódka, adwokatka kobiet w miejscu pracy (00:02:43)

3. skargi mobbingowe przeciwko szefom, szefowym (00:21:38)

4. zakres i ograniczenia czasu pracy (00:41:48)

5. planowanie i rozliczanie czasu pracy (00:58:07)

6. outro muzyczne (01:21:32)

35 episodes

كل الحلقات

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide