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Lauréat 2022 catégorie LGBT+ : SANOFI Pride + France

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Marie-Gwénaëlle Chuit est en charge de déployer la stratégie Diversité, Équité et Inclusion chez Sanofi en France. Philippe Nicolas est lead de l'ERG (Employee Resource Group) Sanofi Pride + en France, il est également membre de L'Autre Cercle, association de référence pour l'inclusion des salariés LGBT+ en entreprise.

Le Groupe Pride + de Sanofi a remporté un Prix dans la catégorie LGBT+ du Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Ce réseau regroupe aujourd'hui en France plus de 200 collaboratrices et collaborateurs LGBT+ et alliés, toutes et tous engagés sur le sujet pour permettre une meilleure inclusion des salariés LGBT+.

Marie-Gwénaëlle et Philippe reviennent sur l'historique de la création du groupe Pride +, mais également sur les freins rencontrés, et la manière dont ils ont réussi à engager les équipes et alliés sur le sujet pour en faire un enjeu stratégique pour le groupe.

Bonne écoute !

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Le Groupe Pride + de Sanofi a remporté un Prix dans la catégorie LGBT+ du Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Ce réseau regroupe aujourd'hui en France plus de 200 collaboratrices et collaborateurs LGBT+ et alliés, toutes et tous engagés sur le sujet pour permettre une meilleure inclusion des salariés LGBT+.

Marie-Gwénaëlle et Philippe reviennent sur l'historique de la création du groupe Pride +, mais également sur les freins rencontrés, et la manière dont ils ont réussi à engager les équipes et alliés sur le sujet pour en faire un enjeu stratégique pour le groupe.

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