))
10. otvorene: Ako docieliť partnerské nastavenie vo firme?
Manage episode 356709710 series 3288793
Contenu fourni par Otvorená Hra. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Otvorená Hra ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Je skvelé vidieť zmenu v nastavení lídrov, ktorí mnohí naozaj chcú svojich kolegov brať ako partnerov a nie ako zamestnancov. Ako to, že sa ich zámer niekedy nepretaví do partnerského vzťahu a kolegovia sa tak nesprávajú?
V dnešnom podcaste sa bude Domča a Čajsi hlbšie venovať tomu, čo je dôležité pre to, aby partnerské vnímanie spolupráce vzniklo na oboch stranách. Takýto rovnocenný vzťah totiž znamená, že každý má vytvorený priestor na to, aby mohol do spolupráce priniesť “to svoje”. Častokrát to však môže viesť k zmenám v už zabehnutých a vymyslených procesoch a to môže byť pre mnohých poriadna výzva.
Okrem toho sa dozvieš aké tri stravy ega podvedome preberáme v rámci interakcií s inými ľuďmi a ktoré z nich môžu narobiť “šarapatu” práve pri snahe o vytvorenie partnerského vzťahu vo firme. Tento proces sa nazýva Transakčná analýza a viac si o nej vypočuješ, keď stlačíš play :)
Zaujala ťa naša Večerná škola?
Viac info tu: https://www.otvorenahra.sk/shop/vecerna-skola-2023/
Viac o transakčnej analýze:
https://www.otvorenahra.sk/transakcna-analyza-ako-nastroj-lidra/
Kniha: Eric Berne - Ako sa ľudia hrajú
Sleduj nás:
Facebook: https://www.facebook.com/otvorenahra
Instagram: https://www.instagram.com/otvorenahra.sk/
Linked-In: http://bit.ly/3EQDdkT
38 episodes
Partager
