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Contenu fourni par Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
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Building Trust with Teams

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Nick, Travis, and Brandon explore trust as a pillar of successful teams. What does a high trust environment look like? How do you build trust? How do managers accidentally lower trust on their teams? How do you build (or rebuild) trust between a team and the rest of the organization? They relay the "marble jar" metaphor and explore what that means for teams.

Show notes:

  • John Cutler's trust flowchart
    • https://twitter.com/johncutlefish/status/1144292646120120320
  • Turn the ship around
  • https://www.amazon.com/Turn-Ship-Around-Turning-Followers-ebook/dp/B00AFPVP0Y
  • No Hard Feelings
    • https://www.amazon.com/No-Hard-Feelings-Embracing-Emotions/dp/0525533834
  • The Power of Vulnerability (Seminar)
  • https://www.amazon.com/Power-Vulnerability-Teachings-Authenticity-Connection/dp/B00D1Z9RFU
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  • John Cutler's trust flowchart
    • https://twitter.com/johncutlefish/status/1144292646120120320
  • Turn the ship around
  • https://www.amazon.com/Turn-Ship-Around-Turning-Followers-ebook/dp/B00AFPVP0Y
  • No Hard Feelings
    • https://www.amazon.com/No-Hard-Feelings-Embracing-Emotions/dp/0525533834
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