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RÉDUIRE le reporting pour plus d'humain et D'EFFICACITÉ client | Stéphane Mariano, Directeur Commercial du Groupe Setin

34:15
 
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Supprimer le reporting pour plus d'efficacité, ça ressemble pas mal à une phrase 100% trompeuse.

On va directement se dire : "quand tout va bien ok , mais quand ça ne marche pas ?" et on aura évidemment raison !

Pourtant dès son arrivée en tant que Directeur Commercial dans le groupe SETIN, Stéphane Mariano revoit l'organisation de l'entreprise pour moins de reporting et plus d'humain et d'efficacité et nous explique ce qu'il met en place pour ces moments ou "ça ne marche pas".

Alors évidemment pour nous chez Albus, remettre au centre l'humain en gardant comme focus l'efficacité, c'est tout à fait notre idéologie alors Camille Riou échangé 35 minutes avec lui pour parler du changement de l'organisation de l'entreprise, de la suppression du reporting et des origines de son management plus humanisé qui vient du bénévolat.

On analyse en détail ce que l’on peut retenir de ce type de management pour l’appliquer dès maintenant en entreprise.

Commentez la video, partagez la, et contactez nous pour échanger de management ou nous parler de vos projets !



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Pourtant dès son arrivée en tant que Directeur Commercial dans le groupe SETIN, Stéphane Mariano revoit l'organisation de l'entreprise pour moins de reporting et plus d'humain et d'efficacité et nous explique ce qu'il met en place pour ces moments ou "ça ne marche pas".

Alors évidemment pour nous chez Albus, remettre au centre l'humain en gardant comme focus l'efficacité, c'est tout à fait notre idéologie alors Camille Riou échangé 35 minutes avec lui pour parler du changement de l'organisation de l'entreprise, de la suppression du reporting et des origines de son management plus humanisé qui vient du bénévolat.

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