Artwork

Contenu fourni par Showcast Media. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Showcast Media ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

Emberközpontú cég - A munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen!

41:51
 
Partager
 

Manage episode 367416000 series 3348551
Contenu fourni par Showcast Media. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Showcast Media ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen.

A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el. Így arra gondoltunk, hogy őket kérdezzük meg a KolLab stúdiójában a sikeres összetevőkről, hozzávalókról.

3 fontos alapösszetevő biztosan kiderül a beszélgetésből:

  1. People First Approach - hogyan lehet a munkahelyet az összetartozás helyévé tenni?
  2. Employer Branding - miért fontos, hogy a vállalat belső és külső arculata összhangban legyen. Miért a munkatársak a legjobb márkanagykövetek. Hogyan függ össze a vállalat mérete és vonzereje? Néhány a munkáltatói márkaépítés gyakorlati szempontjai - mit, mikor és hogyan?
  3. Megtartás - hogyan vonzzuk és tartsuk meg a legjobb tehetségeket?

A többi hozzávaló fűszert a mai epizódban Koczor Miklós Thermo Fisher Scientific ügyvezető igazgatója és Jakus Tamás Thermo Fisher Scientific HR Managere árulja el a kollaborációs technológiákkal foglalkozó Streamnet Zrt. stúdiójában.

  continue reading

36 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 367416000 series 3348551
Contenu fourni par Showcast Media. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Showcast Media ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen.

A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el. Így arra gondoltunk, hogy őket kérdezzük meg a KolLab stúdiójában a sikeres összetevőkről, hozzávalókról.

3 fontos alapösszetevő biztosan kiderül a beszélgetésből:

  1. People First Approach - hogyan lehet a munkahelyet az összetartozás helyévé tenni?
  2. Employer Branding - miért fontos, hogy a vállalat belső és külső arculata összhangban legyen. Miért a munkatársak a legjobb márkanagykövetek. Hogyan függ össze a vállalat mérete és vonzereje? Néhány a munkáltatói márkaépítés gyakorlati szempontjai - mit, mikor és hogyan?
  3. Megtartás - hogyan vonzzuk és tartsuk meg a legjobb tehetségeket?

A többi hozzávaló fűszert a mai epizódban Koczor Miklós Thermo Fisher Scientific ügyvezető igazgatója és Jakus Tamás Thermo Fisher Scientific HR Managere árulja el a kollaborációs technológiákkal foglalkozó Streamnet Zrt. stúdiójában.

  continue reading

36 episodes

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide

Écoutez cette émission pendant que vous explorez
Lire