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As the state pension age increases and the figures for employment in those from 50 – 64 rise, we explore the opportunities and challenges this presents for businesses and older people in the workforce – particularly for women, who face unique challenges as they age. We're joined by Claire Lowson, the founder of Supermenopause, and the woman behind the Age Positive division at the Brand consultancy Propaganda.
Claire is on a drive to ‘rebrand’ age, and specifically to shift employer's perspectives on what older employees can bring to the workplace.

Thanks for listening! Check out Interaction's website for more workplace culture content and case studies (or just follow us on LinkedIn and Twitter).

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