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Ep. 6 - Three ways to avoid the pitfalls of the struggling new supervisor

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Maybe you've been there before. "She was such a good DSP but now that she's a supervisor, she's really struggling... Now what!?" If so, you're not alone. And while the specifics of that situation may have a fairly straightforward solution, it begs the question, how did we get here in the first place?
The all-too-common challenge of the struggling new supervisor doesn't need to repeat itself. Instead, leverage three keys that can transform workforce development in your organization.

Ready to level-up your staff retention strategy? I'd love to help: www.iddleader.com

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