))
Fysiske og psykiske handicap på arbejdsmarkedet med arbejdsmarkedsforsker Cecilie Krogh
Manage episode 407401722 series 3561279
Contenu fourni par Adele Bennett-Larsen. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Adele Bennett-Larsen ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
I dagens afsnit dykker vi ned i emnet arbejdsmarkedet med fokus på fysiske og psykiske handicap. Et fysisk handicap kan eksempelvis være at sidde i kørestol, og et psykisk handicap kan eksempelvis være at have ADHD eller PTSD. Til at belyse emnet har vi besøg af arbejdsmarkedsforsker Cecilie Krogh, der fortæller os om de barrierer, folk med synlige eller usynlige handicap har. Bl.a. fortæller hun, at chancen for at komme til en jobsamtale halveres, hvis du sidder i kørestol. Hun fortæller også, at folk med psykiske handicap er dem, der statistisk set har det sværest på arbejdsmarkedet. Sammen taler vi om, hvorfor virkeligheden er således, og hvad man kan gøre som virksomhed og enkeltperson for at mindske uligheden.
Dagens øvelse handler om at reflektere over og formulere sine kompetencer, udfordringer og ønsker på et arbejde. Øvelsen kan gøres af alle, handicap eller ej, og har til formål at skabe det bedste arbejdsmiljø for en selv på arbejdsmarkedet, som er en stor del af vores alles liv på den ene eller anden måde.
I dagens afsnit snakker vi bl.a. om:
-Hvordan arbejdsmarkedet generelt er skruet sammen i Danmark
-Hvad er synlige/fysiske og usynlige/psykiske handicap
-Vores (manglende) viden og forestilling om handicappede versus virkeligheden
-Funktionelle og sociale fordomme om handicappede
-Kvoteansættelser
-Hvordan diagnosticering af ADHD har hjulpet Alma og Adele med at finde retning på arbejdsmarkedet
-Hvorvidt man skal nævne sit handicap til en jobsamtale/jobansøgning
-Cecilies forskningsresultater vedrørende ulighed for jobansøgere i kørestole
-Virksomheder kan søge om kompensation for at indrette kontoret handicapvenligt
-Et nyt syn på handicappede kræver en kulturændring på alle områder
Forskningscenter for handicap og beskæftigelse: https://www.fhb.aau.dk/
Cecilie Kroghs LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cecilie-krogh-1297babb/
ADHD som psykisk handicap: https://sind.dk/faa-hjaelp/fakta-om-sindslidelser-og-psykiske-diagnoser/adhd
Solsikkeprogrammet: https://hiddendisabilitiesstore.com/dk/
48 episodes
Partager
