Episode 16 - Lucille Desjonquères " Atteindre une parité avec le soutien et l'appui des hommes"

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Par Christelle Chiroux, découvert par Player FM et notre communauté - Le copyright est détenu par l'éditeur, non par Player F, et l'audio est diffusé directement depuis ses serveurs. Appuyiez sur le bouton S'Abonner pour suivre les mises à jour sur Player FM, ou collez l'URL du flux dans d'autre applications de podcasts.

"J'ai trouvé mon chemin de vie en m'occupant des femmes, c'est au contact de ces femmes que je suis devenue engagée!"

Lucille Desjonquères n' a pas attendu que la parité devienne un enjeu RSE (responsabilité sociétale des entreprises) au sein des grandes sociétés pour

Se préoccuper du sujet .

Depuis plus de 10 ans elle agit pour mettre dans la lumière les "hauts potentiels" au profit de la gouvernance des entreprises. Elle s'est installée, année

après année "au cœur des conseils" notamment auprès des entreprises du SBF120 avec la conviction que la diversité apportait de la performance .

Aidée par La loi Copé -Zimmerman en 2011 qui imposait des quotas de 40% de femmes dans les conseils d'administration , Lucille Desjonquères est

devenue un experte du recrutement au sein du cabinet de chasseurs de têtes "Leyders Associates" crée avec son époux.

Mère de trois filles, cette femme déterminée, attachée au concept de sororité, est allée dénicher en France mais aussi à l'étranger, les talents

invisibles, des femmes dit-elle trop souvent cachées, par manque de confiance, sous le plafond de verre!

Avec son réseau l'International Women's Forum, elle organise les assises de la parité, engagée plus que jamais en période de crise, pour ne jamais

oublier que les femmes comptent tout autant que les hommes pour réfléchir et construire le monde de demain .

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