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Mourir pour son métier ?

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Hey mais c'est le premier vendredi du mois ? Donc y'a un nouvel épisode ! Aujourd'hui une question qui nous taraude tous à des niveaux différents : Mourir pour son métier ?

On part du concept de vocational awe de Fobettarh dont vous pouvez trouver le texte ici : https://www.inthelibrarywiththeleadpipe.org/2018/vocational-awe/

Vous pouvez voir une présentation qu'elle en fait ici (qui s'appelle Vocational Awe and Librarianship: Loving Yourself is Not a Crime) : https://vimeo.com/510887021
(Elle revient pas mal dans cette vidéo sur les différentes critiques qui lui sont adressées et comment elle y répond)

On peut aussi citer cet article qui va un peu plus loin avec la spécificité des discothèques : https://scholarship.depauw.edu/library_facpubs/8/

Et vous pouvez retrouvez ici une présentation un peu plus digeste de ce texte : https://hcommons.org/deposits/item/hc:29889/

Comme à chaque épisode on vous invite à jeter un coup d'oeil sur tout ça, à aller fouiner dans les biblios des articles pour vous faire une idée un peu plus détaillée de tout ça.

Depuis qu'on a lancé le premier épisode on a reçu pas mal de témoignages et de messages de bibliothécaires qui sont pas en grande forme, usés par le quotidien, qui se sentent paumés dans l'organisation de leur métier, ou qui sentent qu'ils ont perdu la flamme ...

On n'a pas de solutions à offrir face à ces questions difficiles, particulièrement avec le sujet dont on parle aujourd'hui. Il n'y a pas de recette ou de guide qui permette de ne jamais subir de burn out ou d'épuisement professionnel...

Mais ce qu'on a pu comprendre à la fois d'expérience et en bossant le sujet, c'est qu'il y a deux clés qui peuvent nous aider : d'abord prendre conscience des mécanismes qui sont à l’œuvre (et pour ça faut lire des trucs, écouter des témoignages, discuter avec ses collègues ...)

Et ensuite s'organiser collectivement. Pareil c'est pas magique mais rapprochez-vous de vos orgas syndicales locales, se syndiquer, participer à des réunions, c'est un droit protégé pour tous les agents https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F497

Alors on va pas vous dire d'aller ici ou là, c'est à vous de voir suivant votre contexte local (et des gens que vous connaissez) mais vous pouvez aller piocher dans https://la-petite-boite-a-outils.org/ par Solidaires.

N'oubliez pas également que vous avez le droit à des formations syndicales (ça peut aller jusqu'à 12 jours par an, c'est pas automatique mais ça vaut le coup d'essayer) et c'est toujours l'occasion d'échanger avec des collègues et de s'extraire d'un quotidien pas ouf ...

Pareil à vous de voir où vous voulez aller mais voilà quelques exemples :
https://ancien.solidaires.org/La-formation-syndicale
https://www.formationsyndicale.cgt.fr/
https://formation.fsu.fr/
N'hésitez pas à poser des questions à vos représentants, adhérer n'est pas une obligation pour être écouté.

C'est pas très joyeux tout ça mais l'essentiel à retenir c'est que vous n'êtes pas seul·e·s face à tout ça !

Prenez soin de vous, on revient le mois prochain pour un épisode qui parlera de participation des publics et pourquoi on fait (parfois) de la merde ...

Bisous !

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Vous pouvez voir une présentation qu'elle en fait ici (qui s'appelle Vocational Awe and Librarianship: Loving Yourself is Not a Crime) : https://vimeo.com/510887021
(Elle revient pas mal dans cette vidéo sur les différentes critiques qui lui sont adressées et comment elle y répond)

On peut aussi citer cet article qui va un peu plus loin avec la spécificité des discothèques : https://scholarship.depauw.edu/library_facpubs/8/

Et vous pouvez retrouvez ici une présentation un peu plus digeste de ce texte : https://hcommons.org/deposits/item/hc:29889/

Comme à chaque épisode on vous invite à jeter un coup d'oeil sur tout ça, à aller fouiner dans les biblios des articles pour vous faire une idée un peu plus détaillée de tout ça.

Depuis qu'on a lancé le premier épisode on a reçu pas mal de témoignages et de messages de bibliothécaires qui sont pas en grande forme, usés par le quotidien, qui se sentent paumés dans l'organisation de leur métier, ou qui sentent qu'ils ont perdu la flamme ...

On n'a pas de solutions à offrir face à ces questions difficiles, particulièrement avec le sujet dont on parle aujourd'hui. Il n'y a pas de recette ou de guide qui permette de ne jamais subir de burn out ou d'épuisement professionnel...

Mais ce qu'on a pu comprendre à la fois d'expérience et en bossant le sujet, c'est qu'il y a deux clés qui peuvent nous aider : d'abord prendre conscience des mécanismes qui sont à l’œuvre (et pour ça faut lire des trucs, écouter des témoignages, discuter avec ses collègues ...)

Et ensuite s'organiser collectivement. Pareil c'est pas magique mais rapprochez-vous de vos orgas syndicales locales, se syndiquer, participer à des réunions, c'est un droit protégé pour tous les agents https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F497

Alors on va pas vous dire d'aller ici ou là, c'est à vous de voir suivant votre contexte local (et des gens que vous connaissez) mais vous pouvez aller piocher dans https://la-petite-boite-a-outils.org/ par Solidaires.

N'oubliez pas également que vous avez le droit à des formations syndicales (ça peut aller jusqu'à 12 jours par an, c'est pas automatique mais ça vaut le coup d'essayer) et c'est toujours l'occasion d'échanger avec des collègues et de s'extraire d'un quotidien pas ouf ...

Pareil à vous de voir où vous voulez aller mais voilà quelques exemples :
https://ancien.solidaires.org/La-formation-syndicale
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N'hésitez pas à poser des questions à vos représentants, adhérer n'est pas une obligation pour être écouté.

C'est pas très joyeux tout ça mais l'essentiel à retenir c'est que vous n'êtes pas seul·e·s face à tout ça !

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