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Fati N’Zi Hassan | Femmes, engagement et équité

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Feministe et militante pour l’égalité des chances, dans cet épisode Zoubida reçoit Fati N’Zi Hassan. La conversation a porté sur la transmission de la culture, la résilience, le choix: celui des femmes, les conditions de vie et la place des femmes au Niger
--
Nigérienne. Maman. Epouse. Féministe.

Elle obtient un bac C au lycée de Kassai (prononcer kassé). un DEUG en économie à l’université de Niamey, un diplôme d’ingénieur des travaux statistiques de l’ENSEA d’Abidjan et un MBA de l’ESSEC Paris. Elle grandit entre le Niger, la Belgique, le Canada et la France.

Elle démarre sa carrière à Ernest & Young en 2003. Rejoint L’Oréal Paris en 2004. Passe d’ Analyste à Consultant Senior entre 2006 et 2012 à Accenture. Elle devient responsable de programme à GIE Comutitres entre 2012 et 2014. Rejoint LexisNexis en 2014 comme Gestionnaire de programme. fait un passage a Performances Groupe en 2015, avant d’intégrer le NEPAD en 2016. Directrice de cabinet du Directeur Général et Responsable du programme “Compétences et emplois des jeunes” entre 2016 et 2019 puis Chef de division au programme de développement humain et institutionnel entre 2019 et 2022

Elle est actuellement la Directrice Afrique d’Oxfam International depuis octobre 2022

Impressionnant? oui! Etonnant? non!

Pour celle qui rappelle je cite: “J’ai toujours été intéressée par les questions de formation, d’éducation, surtout vu sous le prisme de l’égalité des chances”

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Retrouvez tous nos podcasts sur dukokalam et sur votre plateforme de podcast préférée
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Conversations Féminines est un podcast créé, écrit et réalisé par Zoubida Fall
--
Générique saison 3: Ræve
Montage, Mixage: Mohamed Sow (saison 1), Ahmed Bengeloune, Salimata Ben Maiga
Design et habillage graphique: Taha Gueffaf (saison 1 &2), Christelle F. (saison 1 &2)
Assistante de production: Christelle F. (saison 1 &2), Salimata Ben Maiga
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La playlist des morceaux choisis par les invitées en cliquant ici
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Elle démarre sa carrière à Ernest & Young en 2003. Rejoint L’Oréal Paris en 2004. Passe d’ Analyste à Consultant Senior entre 2006 et 2012 à Accenture. Elle devient responsable de programme à GIE Comutitres entre 2012 et 2014. Rejoint LexisNexis en 2014 comme Gestionnaire de programme. fait un passage a Performances Groupe en 2015, avant d’intégrer le NEPAD en 2016. Directrice de cabinet du Directeur Général et Responsable du programme “Compétences et emplois des jeunes” entre 2016 et 2019 puis Chef de division au programme de développement humain et institutionnel entre 2019 et 2022

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