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La Talenterie
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Le podcast de La Talenterie, c’est une occasion d’acquérir une perspective globale sur le monde du travail et sur les grandes transformations sociales qui s’y opèrent. Chaque vendredi, Sarah Jodoin-Houle, notre fondatrice, explore un sujet différent lié soit au monde du travail, à l’innovation sociale ou à la place des entreprises dans nos sociétés. Ressources humaines, entrepreneuriat, secteur communautaire... les sujets (et les personnes invitées!) seront aussi passionnants que variés. Fais-toi une tisane et installe-toi confortablement : ton meeting du vendredi commence!
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1 EP.119 (ENTREVUE) Le recrutement international - Audrey Anne Chouinard (Galileo Partners) 1:13:18
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Aimé1:13:18
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit de nouveau Audrey Anne Chouinard, Associée chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Dans l'épisode d'aujourd'hui, elles plongent dans les subtilités du recrutement international. Cet épisode mets en lumière les aspects juridiques, les aspects à prendre en considération et les tendances émergentes qui façonnent le paysage professionnel mondial. Bonne écoute ! Pour suivre Audrey Anne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/audrey-anne-chouinard-65a722a4/ Pour en savoir plus sur Galileo Partners : https://galileopartners.ca/ **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ --- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP. 118 (ENTREVUE) CRHA & CRIA : Le rôle et la vision de l'Ordre - Manon Poirier 1:21:00
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Aimé1:21:00
Bon vendredi, cette semaine Sarah a le privilège de recevoir Manon Poirier, Directrice générale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Regroupant près de 12 000 professionnels agréés, l’Ordre est la référence en matière de pratiques en ressources humaines au sein des organisations. Au fil de cette discussion, elles explorent les valeurs fondamentales de l'Ordre, son engagement envers le développement professionnel et l'évolution constante du paysage des ressources humaines au Québec. Quels sont les enjeux actuels et futurs qui façonnent le travail de l'Ordre ? Comment envisagent-t-ils le rôle des CRHA & CRIA dans les prochaines années ? Bonne écoute :) Pour suivre Manon Poirier sur Linkedin: https://www.linkedin.com/in/manon-poirier-ll-b-m-sc-crha-4537667/ Pour suivre l'Ordre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/ordrecrha/ Pour en savoir plus sur l'Ordre : https://ordrecrha.org/ *** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ --- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP. 117 (CAS ENTREPRISE) Clarifier les chemins de carrière - Audrey Anne Chouinard et Elise Robert (Galileo Partners) 1:09:26
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Aimé1:09:26
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Audrey Anne Chouinard (Associée) et Elise Robert (Responsable expérience employés) chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Aujourd'hui, elles explorent les chemins de carrière. Quel a été le processus de Galileo Partners pour clarifier les chemins de carrière? Qu'est-ce que ça implique ? Comment ça été perçu par l'équipe ? Bonne écoute ! Pour suivre Audrey Anne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/audrey-anne-chouinard-65a722a4/ Pour suivre Elise sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/elise-robert-crha/ Pour suivre Galileo Partners sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/galileopartners/ Pour en savoir plus sur Galileo Partners : https://galileopartners.ca/ *** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ --- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP. 116 (ENTREVUE) La transformation du monde du travail - Michel Bundock (Bundock accompagnement) 58:37
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Aimé58:37
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Michel Bundock, Fondateur de Bundock accompagnement. Aujourd'hui ils discutent de la transformation du monde du travail. En 2024, c'est quoi une organisation inspirante ? Michel qualifie une organisation inspirante, une organisation qui le sera non seulement pour ses employé(e)s mais également pour ses clients ses fournisseur, sa région, etc. Ils explorent également du comment fait-on pour bien déléguer les responsabilités ? Est-ce qu’on délègue ou bien on distribue les autorités ? Bonne écoute ! Pour suivre Michel Bundock sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/michelbundock/ Pour en savoir plus sur Bundock accompagnement : https://bundockaccompagnement.com/ Pour acheter le livre The Purpose Economy : https://shorturl.at/GIKM3 Pour consulter le document de Michel sur les 15 axes : https://drive.google.com/drive/folders/1nHGY1YETnBEmz31VrHB6GU_Ccjnqh6XW?usp=sharing **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ --- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP. 115 (ENTREVUE) La croissance par l’engagement social- Lucie Bourgeois (Umalia) 1:04:27
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Aimé1:04:27
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Lucie Bourgeois, Présidente Fondatrice d'Umalia qui est une entreprise qui accompagne les organisations à exploiter leur potentiel en matière de responsabilité sociétale. Dans cet épisode, elles plongent au cœur de l'engagement social et environnemental. Elles discutent de comment commencer notre parcours en tant qu'entreprise ? Qu'est-ce que ça implique d'obtenir des certifications ? Une chose est certaine, l'éthique et la transparence sont les fondations du processus. Bonne écoute ! Pour suivre Lucie Bourgeois sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/lbourgeois/ Pour en savoir plus sur Umalia : https://www.umalia.ca/ **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP.114 (ENTREVUE) La cybersécurité et le rôle des RH - François Pelletier (Je valide ça) 50:57
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Aimé50:57
Bon vendredi, cette semaine, l'épisode traite d'un sujet chaud : la cybersécurité. Sarah reçoit François Pelletier, expert en cybersécurité pour les entreprises et Fondateur de Je valide ça pour discuter de la sécurité des données, de la responsabilité des entreprises et des nouvelles réglementations en vigueur tel que la fameuse Loi 25. C'est quoi les responsabilités des RH au niveau de la cybersécurité ? Qu'est-ce que la loi 25 implique comme changements ? Suis-je touché(e) par les nouvelles réglementations ? Bonne écoute ! Pour suivre François sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/francoispelletier-jevalideca/ Pour en savoir plus sur Je valide ça : https://jevalide.ca/ Pour écouter le podcast de François : https://airescommunes.ca/@airescommunes **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP. 113 (ENTREVUE) Contexte de marché : recrutement TI - Audrey Delin (Talenz) 40:55
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Aimé40:55
Bon vendredi ! Cette semaine, Sarah reçoit Audrey Delin Fondatrice et Présidente de Talenz , Experte en chasse de talents spécialisés, avec un focus en T.I On aperçoit des coupures de postes chez des géants tels qu'Amazon et Google. Allons-nous vers une crise du marché dans le recrutement des T.I? Quelle conclusion pouvons-nous en tirer ? Audrey s'ouvre avec générosité et nous donne sa perspective du contexte de marché actuel, et de ce à quoi on peut s'attendre dans les prochaines années. Pour la suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audreydelin/ Pour en savoir plus sur Talenz : https://www.linkedin.com/company/talenzfils/about/ **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/ Pour en savoir plus sur RÉMUNÀLACARTE : https://www.remunalacarte.ca/…
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1 EP. 112 (ENTREVUE) Mindset d’hypercroissance - Cléo Maheux (Hypercroissance) 1:07:43
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Aimé1:07:43
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Cléo Maheux, Fondatrice d'Hypercroissance et Coach senior certifiée Scaling Up. Au cours de cet épisode, elles explorent l'hypercroissance des entreprises et tout ce que ça implique. Quel est l'importance de bien comprendre les besoins organisationnels? Comment simplifier les façons de faire? Bonne écoute ! Pour suivre Cléo : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9o-maheux/ Pour suivre Hypercroissance : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/hypercroissance/ YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCnHq3VgGYVaYSxkjBSQNRhA Facebook : https://www.facebook.com/hypercroissance/ Instagram : https://www.instagram.com/hypercroissance/ Pour écouter nos Histoires d'hypercroissance : Apple Podcasts : https://apple.co/3vixTPC Google Podcasts : https://bit.ly/3vmFA7y Spotify : https://spoti.fi/3sRreK YouTube : https://bit.ly/3eBo7RS **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 EP. 111 (ENTREVUE) L’importance de l’éducation financière en entreprise - Annick Kwetcheu Gamo (Code F) 48:56
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Aimé48:56
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit au podcast Annick Kwetcheu Gamo, Entrepreneure sociale & fondatrice de Code F. Aujourd'hui, elles discutent de la santé financière. Qu'est-ce que l'impact de la situation financière personnelle des employé(e)s au travail ? En quoi la santé financière des employé(e)s touche l'organisation ? Qu'est-ce que l'employeur peut faire ? Bonne écoute ! Pour suivre Annick sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/annick-kg-codef/ Pour en savoir plus sur Code F :https://codef.ca/ Pour suivre Code F sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/codef-org/ **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 EP.110 (ENTREVUE) Intégrer du mentorat au travail- Catherine Légaré (Elo Mentorat) 39:02
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Aimé39:02
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit de nouveau Catherine Légaré, Cofondatrice et Présidente d'Elo Mentorat. Durant l'épisode, elles explorent tous les aspects du mentorat. Qu'est-ce que ça peut nous apporter ? Quels peuvent être nos objectifs de mentorat ? Bonne écoute! Pour suivre Catherine sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherine-legare-phd-934321a/? Pour en savoir plus sur Elo Mentorat : https://elomentorat.com/fr/ **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D **** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/ Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 (HORS-SÉRIE) Live devant public : Adapter les chemins de carrière en 2023 46:16
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Aimé46:16
Bon vendredi, cette semaine c'est la rediffusion du deuxième épisode enregistré en «live» devant public. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Marianne Lemay, Mathieu Dumont et Caroline Boyce . Ils discutent de comment adapter les chemins de carrière en 2023. Bonne écoute ! Pour suivre Marianne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mariannelemay/ Pour suivre Mathieu sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mathieudumontqc/ Pour suivre Caroline sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/carolineboyce/ Pour en savoir plus sur Kolegz : https://kolegz.com/ Pour en savoir plus sur Workleap : https://workleap.com/fr/ -- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D ******** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour suivre Sarah sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ Pour suivre Jimmy sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jimmyc%C3%B4t%C3%A9/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 (HORS-SÉRIE) Live devant public : Adapter l’offre employeur aux talents diversifiés 36:38
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Aimé36:38
Bon vendredi, aujourd'hui c'est la rediffusion du premier épisode enregistré en «live» devant public de notre évènement de la semaine dernière à Québec. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Vincent Mazrou, Melissa St-Louis et Chloé Freslon. Ils discutent de comment adapter l'offre employeur aux talents diversifiés. Bonne écoute ! Pour suivre Vincent sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vincentmazrou/ Pour suivre Melissa sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/melissastlouis/ Pour suivre Chloé sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/chloefreslon/ En savoir plus sur Attribu : https://attribu.ca/ https://deshumainsetdesmarques.podbean.com/ En savoir plus sur Nüense : https://nuense.com/ En savoir plus sur URELLES : https://urelles.com/ -- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D ******** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 EP. 109 (ENTREVUE) De la mobilisation à la rémunération -Jacques Forest 1:19:56
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Aimé1:19:56
Bon vendredi, aujourd'hui je suis très heureuse de recevoir Jacques Forest, Professeur-chercheur et Psychologue organisationnel. Selon lui, être professeur équivaut à exercer « trois emplois en un » : la recherche, l'enseignement et les services à la collectivité. On en apprend davantage sur ce que cela implique. On discute également de motivation, de rémunération, de transparence, d'égalité sociale, de pleine conscience et de communication. Bonne écoute ! Les ressources mentionnées dans l'épisode : https://scholar.google.com/ https://www.researchgate.net/ Pour suivre Jacques Forest sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jacquesforest/ --- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D ******** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 EP.108 (ENTREVUE) Que veulent «jeunes» au travail ? - Catherine Légaré (Academos) 47:38
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Aimé47:38
Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Catherine Légaré, Présidente-Fondatrice d'Academos. Quelles sont les attentes des «jeunes» ? On remarque un intérêt marqué de la part des employeurs pour comprendre cette partie de la population. Lors de cet épisode, on creuse les attentes des jeunes envers les entreprises. On remarque que les jeunes attachent de l'importance à ce que les entreprises intègrent mieux la diversité au quotidien. La prise en compte de la diversité, tant en termes de parcours individuels que de représentativité, devient un élément central de leurs attentes vis-à-vis des employeurs. Pour suivre Catherine sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherine-legare-phd-934321a/?originalSubdomain=ca Pour en savoir plus sur Academos : https://academos.qc.ca/ Pour consulter les rapports et les outils d'Academos : https://academos.qc.ca/ressource/categorie/ressources-ijs -- Pour assister à l'enregistrement des podcasts live : https://www.latalenterie.com/podcastpublic2 --- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D ******** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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1 EP.107 (ENTREVUE) Mesurer et agir : santé et le présentéisme - Sandra Salvoni (Inpowr) 49:29
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Aimé49:29
Bon vendredi, aujourd'hui je reçois Sandra Salvoni, Vice-Présidente Recherche et développement-Santé et mieux-être organisationnels chez Inpowr. On explore aujourd'hui le présentéisme au travail. C'est quoi le présentéisme ? Qu'est-ce que l'employeur peut faire ? Quelle est la charge de travail réelle vs la charge de travail perçue des employé.e.s? « On a à ajuster la façon qu'on gère le présentéisme en télétravail. » Bonne écoute ! Pour suivre Sandra sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/sandra-salvoni-msc-crha-42823613/?locale=en_US Pour en savoir plus sur inpowr : https://inpowr.com/fr/accueil/ -- Pour assister à l'enregistrement des podcasts live : https://www.latalenterie.com/podcastpublic2 --- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D ******** Pour vous inscrire à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre -- Pour me suivre sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ ---- Pour suivre La Talenterie : Site web: https://www.latalenterie.com/ BLOGUE : https://www.latalenterie.com/idees Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/…
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