Les meilleurs podcasts Sarah Jodoin Houle Communication (2024)

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EP.119 (ENTREVUE) Le recrutement international - Audrey Anne Chouinard (Galileo Partners) 1:13:18

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit de nouveau Audrey Anne Chouinard, Associée chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Dans l'épisode d'aujourd'hui, elles plongent dans les subtilités du recrutement international. Cet épisode mets en lumière les aspects juridiques, les aspects à prendre …

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EP. 118 (ENTREVUE) CRHA & CRIA : Le rôle et la vision de l'Ordre - Manon Poirier 1:21:00

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Bon vendredi, cette semaine Sarah a le privilège de recevoir Manon Poirier, Directrice générale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Regroupant près de 12 000 professionnels agréés, l’Ordre est la référence en matière de pratiques en ressources humaines au sein des organisations. Au fil de cette discussion, elles explorent les …

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EP. 117 (CAS ENTREPRISE) Clarifier les chemins de carrière - Audrey Anne Chouinard et Elise Robert (Galileo Partners) 1:09:26

11M ago1:09:26

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Audrey Anne Chouinard (Associée) et Elise Robert (Responsable expérience employés) chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Aujourd'hui, elles explorent les chemins de carrière. Quel a été le processus de Galileo Partners pour clarifier les chemins de c…

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EP. 116 (ENTREVUE) La transformation du monde du travail - Michel Bundock (Bundock accompagnement) 58:37

11M ago58:37

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Michel Bundock, Fondateur de Bundock accompagnement. Aujourd'hui ils discutent de la transformation du monde du travail. En 2024, c'est quoi une organisation inspirante ? Michel qualifie une organisation inspirante, une organisation qui le sera non seulement pour ses employé(e)s mais également pour ses clie…

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EP. 115 (ENTREVUE) La croissance par l’engagement social- Lucie Bourgeois (Umalia) 1:04:27

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Lucie Bourgeois, Présidente Fondatrice d'Umalia qui est une entreprise qui accompagne les organisations à exploiter leur potentiel en matière de responsabilité sociétale. Dans cet épisode, elles plongent au cœur de l'engagement social et environnemental. Elles discutent de comment commencer notre parcours e…

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EP.114 (ENTREVUE) La cybersécurité et le rôle des RH - François Pelletier (Je valide ça) 50:57

1y ago50:57

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Bon vendredi, cette semaine, l'épisode traite d'un sujet chaud : la cybersécurité. Sarah reçoit François Pelletier, expert en cybersécurité pour les entreprises et Fondateur de Je valide ça pour discuter de la sécurité des données, de la responsabilité des entreprises et des nouvelles réglementations en vigueur tel que la fameuse Loi 25. C'est quoi…

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EP. 113 (ENTREVUE) Contexte de marché : recrutement TI - Audrey Delin (Talenz) 40:55

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Bon vendredi ! Cette semaine, Sarah reçoit Audrey Delin Fondatrice et Présidente de Talenz , Experte en chasse de talents spécialisés, avec un focus en T.I On aperçoit des coupures de postes chez des géants tels qu'Amazon et Google. Allons-nous vers une crise du marché dans le recrutement des T.I? Quelle conclusion pouvons-nous en tirer ? Audrey s'…

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EP. 112 (ENTREVUE) Mindset d’hypercroissance - Cléo Maheux (Hypercroissance) 1:07:43

1y ago1:07:43

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Cléo Maheux, Fondatrice d'Hypercroissance et Coach senior certifiée Scaling Up. Au cours de cet épisode, elles explorent l'hypercroissance des entreprises et tout ce que ça implique. Quel est l'importance de bien comprendre les besoins organisationnels? Comment simplifier les façons de faire? Bonne écoute !…

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EP. 111 (ENTREVUE) L’importance de l’éducation financière en entreprise - Annick Kwetcheu Gamo (Code F) 48:56

1y ago48:56

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit au podcast Annick Kwetcheu Gamo, Entrepreneure sociale & fondatrice de Code F. Aujourd'hui, elles discutent de la santé financière. Qu'est-ce que l'impact de la situation financière personnelle des employé(e)s au travail ? En quoi la santé financière des employé(e)s touche l'organisation ? Qu'est-ce que l'e…

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EP.110 (ENTREVUE) Intégrer du mentorat au travail- Catherine Légaré (Elo Mentorat) 39:02

1y ago39:02

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit de nouveau Catherine Légaré, Cofondatrice et Présidente d'Elo Mentorat. Durant l'épisode, elles explorent tous les aspects du mentorat. Qu'est-ce que ça peut nous apporter ? Quels peuvent être nos objectifs de mentorat ? Bonne écoute! Pour suivre Catherine sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherin…

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(HORS-SÉRIE) Live devant public : Adapter les chemins de carrière en 2023 46:16

1y ago46:16

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Bon vendredi, cette semaine c'est la rediffusion du deuxième épisode enregistré en «live» devant public. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Marianne Lemay, Mathieu Dumont et Caroline Boyce . Ils discutent de comment adapter les chemins de carrière en 2023. Bonne écoute ! Pour suivre Marianne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mariann…

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(HORS-SÉRIE) Live devant public : Adapter l’offre employeur aux talents diversifiés 36:38

1y ago36:38

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Bon vendredi, aujourd'hui c'est la rediffusion du premier épisode enregistré en «live» devant public de notre évènement de la semaine dernière à Québec. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Vincent Mazrou, Melissa St-Louis et Chloé Freslon. Ils discutent de comment adapter l'offre employeur aux talents diversifiés. Bonne écoute ! Pour suivre V…

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EP. 109 (ENTREVUE) De la mobilisation à la rémunération -Jacques Forest 1:19:56

1y ago1:19:56

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Bon vendredi, aujourd'hui je suis très heureuse de recevoir Jacques Forest, Professeur-chercheur et Psychologue organisationnel. Selon lui, être professeur équivaut à exercer « trois emplois en un » : la recherche, l'enseignement et les services à la collectivité. On en apprend davantage sur ce que cela implique. On discute également de motivation,…

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EP.108 (ENTREVUE) Que veulent «jeunes» au travail ? - Catherine Légaré (Academos) 47:38

1y ago47:38

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Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Catherine Légaré, Présidente-Fondatrice d'Academos. Quelles sont les attentes des «jeunes» ? On remarque un intérêt marqué de la part des employeurs pour comprendre cette partie de la population. Lors de cet épisode, on creuse les attentes des jeunes envers les entreprises. On remarque que les jeunes attach…

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EP.107 (ENTREVUE) Mesurer et agir : santé et le présentéisme - Sandra Salvoni (Inpowr) 49:29

1+ y ago49:29

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Bon vendredi, aujourd'hui je reçois Sandra Salvoni, Vice-Présidente Recherche et développement-Santé et mieux-être organisationnels chez Inpowr. On explore aujourd'hui le présentéisme au travail. C'est quoi le présentéisme ? Qu'est-ce que l'employeur peut faire ? Quelle est la charge de travail réelle vs la charge de travail perçue des employé.e.s?…

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EP.106 (ENTREVUE) À propos du sommeil - Annie Mathieu 33:14

1+ y ago33:14

33:14

Bon vendredi, aujourd'hui je reçois Annie Mathieu, Conseillère en Santé et Sécurité au Travail chez Hydro-Québec et Chargée de cours de deuxième cycle en santé organisationnelle. Cette fois-ci, un sujet qui touchera tous les auditeurs: le sommeil. Annie est une experte en la matière, ayant fait son doctorat au sein d'une clinique du sommeil. Elle n…

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EP.105 (ENTREVUE) Les liens entre l’image personnelle, la confiance en soi & la marque de l’entreprise - Rhodie Lamour 57:46

1+ y ago57:46

57:46

Bon vendredi ! Aujourd'hui je reçois Rhodie Lamour, consultante internationale en image. À travers son métier, Rhodie encourage ses clients à développer leur confiance en eux et à adopter une attitude positive envers leur image. Restez à l'écoute pour en apprendre davantage sur la manière dont Rhodie aide ses clients à rayonner et à exprimer leur v…

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EP. 104 (EXPERTISE) La rémunération flexible 19:10

1+ y ago19:10

19:10

Bon vendredi, aujourd'hui je suis accompagné de mon associé Jimmy Côté pour échanger sur la rémunération flexible. Si une entreprise désire offrir de la rémunération flexible à ses employés, par où commencer ? Les vacances ? Une compte de dépenses personnels ? La solution RÉMUN À LA CARTE vous permet de concevoir et gérer un programme de rémunérati…

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EP.103 (ENTREVUE) Les couleurs NOVA et la neurodiversité - Fran Delhoume (Nüense) 45:20

1+ y ago45:20

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Bon vendredi ! Cette semaine je reçois Fran Delhoume, Co-Fondatrice de Nüense et collaboratrice à URelles. Aujourd'hui, on explore la neurodiversité, en lien avec le test NOVA (les fameuses « couleurs »). Sujet super intéressant, qui aorde la neurodiversité sous une lumière nouvelle! Plusieurs se sentiront interpellés par la ProcrastinACTION ou la …

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Ep.102 (ENTREVUE) Santé et Mieux-Être en entreprise - Scott Simons (Olive Télémédecine) 1:02:50

1+ y ago1:02:50

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Bon vendredi ! Cette semaine je reçois Scott Simons, Directeur Mieux-être chez Olive Télémédecine. En matière de Santé et de Mieux-Être en entreprise, on peut s'attendre à quoi au quotidien ? Comment est-ce qu'on peut faire en tant qu'organisation pour encourager l'équilibre et la santé physique ? C'est ce qu'on explore aujourd'hui :) Pour en savoi…

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Ep.101 (ENTREVUE) Collaborer avec les Premières Nations - Caroline Houle (Houle Conseils) 56:26

1+ y ago56:26

56:26

Cette semaine, en l'honneur de la journée nationale des peuples autochtones (21 juin), je rencontre Caroline Houle, Fondatrice de Houle Conseils qui est une entreprise en consultation et formation en hôtellerie, restauration et tourisme. Caroline partage avec nous son expérience et sa collaboration étroite avec les Premières Nations dans le domaine…

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Ep.100 (ENTREVUE par Jérôme Côté) Spécial 100e épisode - Sarah Jodoin-Houle 1:13:16

1+ y ago1:13:16

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Bon vendredi! Cette semaine, on inverse les rôles pour ce spécial du 100e épisode. C’est Sarah, fondatrice de la Talenterie, qui est l’invitée du podcast. Jérôme Côté, son ancien collègue, assure l'animation de cet épisode ! Dans cet épisode, nous explorons le parcours professionnel et entrepreneurial de Sarah, ainsi que l'origine de son idée de fo…

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Ep.99 (ENTREVUE) Comment bâtir la confiance ? - Jorj Helou (Leaderzone) 54:16

1+ y ago54:16

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Bon vendredi! Cette semaine je reçois, Jorj Helou , formateur et coach en Leadership ainsi que fondateur de Leaderzone. Aujourd’hui, gros sujet, la confiance au sien des équipes ! «Leur engagement envers moi en tant que leader et leur engagement envers l’organisation passe surtout par le fait qu’ils savent ce qui s’en vient. » Bonne écoute :) Pour …

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Ep. 97 (ENTREVUE) Apprendre à s’affirmer - Emilie Grégoire (Propulsion Communications) 41:45

1+ y ago41:45

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Bon vendredi ! Aujourd’hui je retrouve de nouveau Emilie Grégoire, fondatrice de Propulsion Communications. Gros sujet ! Apprendre à s’affirmer. On a parfois l’impression que de s’affirmer c’est de briser la connexion avec l’autre. À l’inverse, pour préserver le lien il se peut qu’on doit dire des choses difficiles. Bonne écoute :) Pour en savoir p…

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Ep. 96 (EXPERTISE) Lancement - VIGIE de la proposition de valeur aux talents 14:31

1+ y ago14:31

14:31

Bon vendredi, aujourd’hui on se retrouve avec mon associé, Jimmy Côté, pour vous parler de notre nouvelle enquête sur le futur de la proposition de valeur aux talents au Québec. Les participants recevront les résultats globaux par la suite. 𝙋𝙖𝙧𝙢𝙞 𝙡𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨, 𝙥𝙡𝙪𝙨𝙞𝙚𝙪𝙧𝙨 « 𝙨𝙪𝙟𝙚𝙩𝙨 𝙘𝙝𝙖𝙪𝙙𝙨 » : -télétravail -bureaux/espaces de travail -horaires flexibl…

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Ep. 95 (ENTREVUE) Prendre soin de soi pour prendre soin des autres - Émilie Grégoire (Propulsion Communications) 50:02

1+ y ago50:02

50:02

Bon vendredi ! Aujourd’hui je reçois Émilie Grégoire, fondatrice de Propulsions Communications. Gros sujet ! Comment est-ce qu’on peut, au quotidien, favoriser le prendre soin de soi et des autres dans l’organisation ? On s’entend pour dire que les personnes les plus importantes de l’organisation sont les talents qui en font partie. « Je vais te di…

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Ep.94 (ENTREVUE) L’impro au Boulot - Armand du Verdier (Rocambolesque) 43:27

1+ y ago43:27

43:27

Bon vendredi ! Cette semaine je reçois Armand du Verdier pour discuter de l’improvisation au travail et du lien potentiel entre les deux. Bonne écoute :) Pour suivre Armand du Verdier sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/armand-du-verdier-864b05a9/ Pour en savoir plus sur Rocambolesque: https://rocambolesque.ca/ Pour écouter le podcast Impro …

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Ep. 93 (ENTREVUE) Le rôle du syndicat au quotidien - Francis Chartrand 1:03:18

1+ y ago1:03:18

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Bon vendredi, cette semaine, je reçois Francis Chartrand qui est Vice–président secrétaire général d'un syndicat local pour un échanger sur le rôle du syndicat au quotidien. Il nous dévoile les étapes marquantes de son parcours, ainsi que les raisons profondes qui l'ont poussé à s'engager dans le milieu syndical. Bonne écoute ! **** Pour nous laiss…

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Ep 92 (EXPERTISE) Les chemins de carrière et la proposition de valeur aux talents 18:20

1+ y ago18:20

18:20

Bon vendredi ! Cette semaine, avec Jimmy, on parle de chemins de carrière. C’est un sujet qui nous interpelle beaucoup car c’est en lien direct avec le futur du travail. On arrive plus tôt que jamais sur le marché du travail et on quitte plus tard. Comment ça impacte les chemins de carrière ? C’est ce qu’on discute aujourd’hui. Bonne écoute ! Les p…

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Ep. 91 (ENTREVUE) Droit à l’erreur et culture apprenante - Isabelle Kolish-Dufresne 52:10

2y ago52:10

52:10

Bon lundi (oui on accuse un mini retard de publication - merci de votre patience :p) Cette semaine, je reçois Isabelle Kolish-Dufresne pour un échange passionnant sur la culture apprenante, le droit à l'erreur et tout ce que ça implique. Isabelle nous a aussi partagé, avec générosité, des défis qu'elle s'est lancé et comment ça l'a fait grandir - e…

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Ep.90 (ENTREVUE) Pour des RH durables - Daniel Jacob 44:39

2y ago44:39

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Cette semaine, je m'entretiens avec Daniel Jacob, fondateur de Solutions Changing Habits. On revient sur la conférence qu'on a donnée à l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréées, et qui s'intitulait « Prochain Arrêt RH : L'impact sociétal » et on vous partage les grandes lignes. Grâce à cette collaboration, j'ai pu affiner ma compréhen…

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Ep.89 (EXPERTISE) Équité vs égalité 25:34

2y ago25:34

25:34

Bon mardi! Cette semaine, gros sujet : qu'est-ce qui est égal? équitable? Faut-il viser l'équité ou l'égalité? Jimmy et moi vous partageons, bien humblement, notre expertise sur le sujet. Bonne écoute! -- Source pertinente à l'égard du niveau de remplacement de revenu à la retraite, par Normanin Beaudry (p.9) : https://www.normandin-beaudry.ca/wp-c…

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Ep. 88 (ENTREVUE) Réalités trans, discours inclusif et écriture épicène - Mathé-Manuel Daigneault 1:09:33

2y ago1:09:33

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Bon vendredi ! Cette semaine, on parle de pluralité des genres, d'évolution du langage. Iel, écriture épicène, réalités trans, on en jase avec Mathé Manuel Daignault. Si, comme plusieurs, vous ne comprenez pas trop comment (ou pourquoi) intégrer ces changements, vous trouverez certainement plusieurs réponses dans ce petit bijou d'épisode :) -- ****…

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Ep. 87 (EXPERTISE) Soutenir la parentalité en organisation 17:48

2y ago17:48

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Bon mardi! Cette semaine, avec Jimmy, on parle de parentalité. Gros sujet! De plus en plus d'organisations se penchent sur la question et tentent de considérer la réalité de parents dans l'expérience employé. On vous partage ce qu'on observe sur le marché et quelques idées bien placées ;) -- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur…

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Ep.86 (ENTREVUE) (re)Bâtir l’expérience employé⸱e - Cécile Vignes (Cirque du soleil) 43:18

2y ago43:18

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Bon vendredi! Cette semaine, un épisode « cas d'entreprise » qui, je le suis certaine, en inspirera plus d'un :) Vous souvenez-vous de la nouvelle crève-coeur liée au cirque du soleil, qui s'est placé à l'abri de ses créanciers, liscenciant du même coup plus de 3400 employés en 2020, frappé de plein fouet par l'arrêt de ses activités? Après 15 mois…

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Ep.85 (EXPERTISE) Mission, vision, valeurs 26:08

2y ago26:08

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Bon vendredi! Cette semaine on parle de l'importance de la mission de la vision et des valeurs au quotidien. Ce ne sont pas que des concepts théoriques (ça ne devrait pas!) et on en jaser librement en parlant bien humblement de notre propre situation. Bonne écoute :) --- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple…

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Ep.84 (ENTREVUE) Hyperconnectivité, déconnexion et santé mentale - Laurie Michel (Viavala) 48:07

2y ago48:07

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C'est vendredi et nous sommes en 2023! Et avec la nouvelle année, c'est le retour des épisodes du vendredi, format entrevue. Gros sujet cette semaine! Jimmy et moi avons reçu Laurie Michel de Vivala, pour parler d'un grand sujet : hyperconnectivité vs déconnexion. Quelques semaines se sont écoulées depuis l'enregistrement de l'épisode, et je suis f…

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Ep.83 (EXPERTISE) Instaurer un compte flexible 16:38

2y ago16:38

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Bon mardi :) Chaque semaine, je serai accompagnée de mon associé, Jimmy Côté, pour parler de proposition de valeur aux talents (rémunération, avantages sociaux, conditions de travail, chemins de carrière, santé et bien-être au travail, sens au travail, communication interne et pérennité de l'entreprise). Que ce soit sous forme de partage d'expertis…

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Ep.82 (HORS SÉRIE) Anti-tendances RH en 2023 : 5 astuces pour vous assurer d’être un employeur « dépassé » ! 11:49

2y ago11:49

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Avec la nouvelle année, vient souvent une forme de remise en question, une planification et des nouveaux projets. Pour vous inspirer, voici notre Top 5 non-scientifique des pratiques RH dépassées. Un genre d'anti-tendances 2023! Bonne écoute :p --- **** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D ******** Po…

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Ep.81 (ENTREVUE) Réagir face à la réalité de la violence conjugale vécue par un(e) collègue - avec Chloé Deraiche (Maison Flora Tristan) 45:36

2y ago45:36

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Bon Vendredi! Cette semaine, j'aborde un sujet qui peut sembler « lourd » à l'approche de la période des Fêtes : la violence conjugale. J'ai failli remettre la publication de l'épisode après les vacances, mais je me suis ravisée. Au contraire, quel meilleur moment pour parler d'un sujet délicat que quand le monde ralentit, qu'on est en famille et q…

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Ep.80 (VIGIE) Changement législatif : Assurance emploi / prestations de maladie 17:59

2y ago17:59

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Bon mardi! Cette semaine, on lance notre nouveau formant : l'épisode du mardi ! Le but? Vous partager notre expertise dans un format plus concis. Chaque semaine, je serai accompagnée de mon associé, Jimmy Côté, pour parler de proposition de valeur aux talents (rémunération, avantages sociaux, conditions de travail, chemins de carrière, santé et bie…

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79 - Être « boss »... le revers de la médaille - PO Cyr (Clan Panneton) 53:42

2y ago53:42

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Par Sarah Jodoin-Houle - Communication, Ressources Humaines (RH)

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78 - Le syndicalisme est-il (peut-il être) actuel ? - Éric Gingras (CSQ) 55:00

2y ago55:00

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Bon vendredi! Cette semaine, on est ailleurs, parce qu'on jase de syndicalisme :) J'ai eu l'immense privilège de recevoir Éric Gingras, président de la CSQ et auteur du livre Plaidoyer pour un syndicalisme actuel. En 2022, est-ce que le syndicalisme est encore pertinent, autant dans le public que dans le privé? Est-ce possible d'innover, de changer…

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77 - Quand le privé investit dans le communautaire - Émilie Pontbriand (Imagine Canada) 29:36

2y ago29:36

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Bon vendredi! Cette semaine, je reçois ma première invitée « hors Québec » et on jase d'investissement communautaire, de dons corporatifs et de financement d'OBNL. Je vous invite à découvrir Imagine Canada, un OBNL qui représente les OBNL du Canada, et qui ont mis sur pied la certification « Entreprise généreuse » ainsi que la boite à outils gratui…

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76 - À propos du lien entre motivation et performance (Joëlle Carpentier - ESG, UQAM) 1:08:16

2y ago1:08:16

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Bon vendredi! Cette semaine, j'ai l'honneur de m'entretenir avec Joëlle Carpentier, professeure-chercheure à l’ESG UQAM, consultante en psychologie de la performance auprès d’athlètes, d'entraîneur(e)s et d'organisations. Ensemble, on a parlé : de motivation au travail du lien entre la motivation et la performance des leviers de motivation des styl…

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75 - Peut-on viser la performance ET la bienveillance? (Mathieu Dumont - Didacte) 54:27

2y ago54:27

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Bon vendredi! Cette semaine, gros sujet (qui me fait vraiment réagir dans la vie) : est-ce que la performance et la bienveillance s'opposent? vont de pair? sont indépendantes unes de l'autres? J'ai tout aimé de ma conversation sur le sujet avec Mathieu Dumont, président de Didacte. Vous aussi? Découvrez son podcast Divergence, avec Catherine Dubé d…

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74 - Creative Commons, communs numériques et droits d’auteur sur le web (François Pelletier - Jevalide.ca) 57:07

2y ago57:07

57:07

Bon vendredi!!! Cette semaine, un épisode éducatif, sur un sujet qui touche beaucoup les entrepreneurs - mais aussi tous les professionnels qui créent du contenu et des solutions numériques. Les créative commons c'est quoi? Même chose que les communs numériques (je les ai mélangés plein de fois dans l'épisode mais NON c'est pas pareil et François P…

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73 - Quand l’entrepreneur.e a besoin d’un (long) break (Julie Bernèche - Dju Design) 40:59

2+ y ago40:59

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Bon vendredi! Cette semaine, je reçois une dirigeante qui m'inspire depuis plusieurs années : Julie Bernèche de Dju Design. Au cours des années, j'ai eu plusieurs conversations avec Julie sur l'agilité et la flexibilité. Je la savais aussi leader authentique et bienveillante (elle est même certifiée BonBoss). Mais j'avoue que quand j'ai vu passer (…

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72 - Recrutement de dirigeant.e.s, marché actuel et perspectives futures (Jérôme Côté - Radar) 47:39

2+ y ago47:39

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Bon vendredi! Cette semaine, je reçois mon ancien collègue Jérôme Côté, pour jaser de recrutement de cadre dans le contexte actuel. J'ai toujours aimé m'entretenir avec lui parce qu'il est ultra sympathique, mais aussi parce qu'il a un regard global sur le monde du travail et ça m'inspire. On a donc abordé plusieurs sujets connexes, autour du recru…

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71 - Santé mentale pour tou.te.s : Auto-soin, gestionnaires, accessibilité et DEI (My-Linh Diep) 1:04:50

2+ y ago1:04:50

1:04:50

Bon vendrediiii! Cette semaine, je me suis entretenue avec la très pertinente My-Linh Diep, formatrice certifiée en santé mentale et consultante en gestion des invalidités. Nous avons parlé de santé mentale ensemble, et avons traité le sujet sous différents aspects dont on entend moins parler, mais qui sont tellement clé. On a parlé d'auto-soin, du…

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