Les meilleurs podcasts Management 30 (2024)

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Hayti: et si nous avions les ressources pour résoudre le problème d’insécurité? 1:01:11

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On en parle ce dimanche matin à 9h sur ma chaîne Youtube. On va se dire les vraies affaires. Ne le manquez pas! ************************************************************** 🎤 Nouveauté, les deux émissions de Dr. JFA sont maintenant disponibles en Podcast sur Spotify, Apple Balados, Google Podcast et plusieurs autres. Nos émissions sur Youtube ser…

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#37 Défis et victoires d'un leadership bienveillant et d'une vision long terme avec Florence Guemy 1:01:29

14d ago1:01:29

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Florence Guemy est la Directrice Generale et membre du directoire du groupe Bayard, c'est la 1ère femme a prendre une telle position dans cette organisation dont l'origine est une congrégation de prêtres. Un héritage qui a un impact très très fort sur la manière dont le groupe est géré bien sûr! Florence a une douceur evidente qui calme instantaném…

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Hayti: insécurité - Propositions pour une transition politique réussie 1:08:21

12d ago1:08:21

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On en parle ce dimanche matin à 9h sur ma chaîne Youtube. On va se dire les vraies affaires. Ne le manquez pas! ************************************************************** 🎤 Nouveauté, les deux émissions de Dr. JFA sont maintenant disponibles en Podcast sur Spotify, Apple Balados, Google Podcast et plusieurs autres. Nos émissions sur Youtube ser…

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#36 Libérer sa puissance intérieure pour devenir un pionnier avec Sebastien Henry 1:01:19

26d ago1:01:19

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Sébastien Henry est un entrepreneur mais aussi un guide et un accompagnant pour les personnes en position de leadership. Il a accompagné pas mal de CEOs qe je reçois sur Ping afin de les aider à libérer leur puissance et devenir des pionniers. Dans la mesure où beaucoup de personnes sont exactement à cet endroit, je me suis dit que ça serait nécess…

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Quand le roi Henri Christophe nous fait rêver à une nouvelle Hayti! 56:59

27d ago56:59

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35. Repositionner et structurer l’expertise contenu chez PrestaShop | Axel Viersac, Lead UX writer 46:14

1M ago46:14

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Pour ce nouvel épisode de podcast, j’ai le plaisir d’échanger avec Axel Viersac, qui est Lead UX writer chez PrestaShop depuis janvier 2023. Dans la plupart des entreprises, le contenu est distillé dans plusieurs équipes, parmi plusieurs expertises. Il y a par exemple l’UX writing côté produit, le copywriting côté marketing, mais aussi la rédaction…

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Hayti insécurité: Le jour où Moise Jean-Charles a embaumé vivant Guy-Philippe! 1:12:08

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#35 Disrupter l'industrie automobile seul contre tous avec Arnaud Pigounides 58:42

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Arnaud Pigounides a eu cette idée folle de transformer les lois en Europe et de lancer une nouvelle catégorie de business pour devenir un pionnier du rétrofit en France. Le retrofit consiste à transformer un véhicule thermique en véhicule électrique et donc de réduire l'empreinte carbone au plus fort (pas besoin de construire un nouveau véhicule). …

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Hayti: Conseil présidentiel de 7 membres: le ver est déjà dans le fruit ! 1:04:13

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#32 - Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour - management authentique 1:13:46

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Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et manque d'attention envers son équipe. Ça vous rappelle quelque chose ? 🤔 Dans cet épisode, Charlotte Abdelnour, Sustainability Operations Senior Manager chez OCTO Technology, interroge la motivation profon…

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Hayti: Ariel Henry ou comment se débarrasser d’un nègre encombrant ? 1:01:29

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Hayti debout! Les USA, le Canada et la France instaurent un régime de terreur chez nous ! 1:24:36

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#34 De la crise alimentaire à la réinvention de l'agro-alimentaire avec Cécile Beliot 1:03:57

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Cecile Beliot est la C.E.O. de Bel, entreprise familiale d’un peu plus de 3,6 milliards de C.A.. C’est le plus petit des géants de cette industrie et une entreprise consciente de sa responsabilité sociale et environnementale. Le groupe Bel et ses marques iconiques comme Boursin, Babybel ou la Vache qui rit est fort d'une histoire de 150 ans. L'entr…

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Épisode 24 : besoins souhaités et besoins vraiment exprimés ? 17:18

2M ago17:18

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Dans cet épisode, je fais part du décalage entre nos besoins souhaités et ceux que l’on exprime réellement, et qui sont à l’origine de déceptions et de frustrations. Souvent on peut avoir des souhaits élevés dans la vie, de l’ambition, mais il peut arriver que nous ne nous exprimons pas assez clairement tout en pensant qu’on l’a fait. Le manque de …

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#35. RH - managers : un binôme indispensable 17:02

2M ago17:02

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Si RH et managers sont les relais de la stratégie de l’entreprise, les managers sont le relais de la stratégie RH et nombreuses sont les missions qui associent RH et managers. Ce binôme constitue donc un rouage essentiel de l’entreprise, rouage parfois grippé. Alors, comment fluidifier cette relation ? L’analyse d’Aurélie Durand, coach, psychologue…

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Ces petits ET grands assassins de Jovenel Moïse. Tout ce que le juge ne vous dira pas! 1:24:40

2M ago1:24:40

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34. Content Ops : livrer le meilleur contenu produit | Camille Promérat, Content Ops Manager @Mirakl 57:14

2M ago57:14

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Pour cette nouvelle conversation, j’ai le plaisir d’accueillir Camille Promérat. Vous avez peut-être entendu son nom ou vu son nom passer sur des sujets liés à l’UX writing, au Content design. Et pour cause : D’abord, Camille fait partie des pionniers et pionnières de l’UX writing en France. Elle a commencé à pratiquer l’UX writing il y a une petit…

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#33 Penser le monde de manière différente pour rédéfinir sa vision d'entreprise avec Maxime Blondeau 1:04:48

2M ago1:04:48

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Maxime Blondeau est comme il le dit lui-même un cosmographe d'entreprises et il aide à comprendre comment l'entreprise pense le monde. Il enseigne également l'anthropologie à Science Po et aux Mines de Paris. Il s'intéresse particulièrement aux cartes car ils pensent qu'elles peuvent redessiner la stratégie d'une entreprise. Penseur éclairé et cart…

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Haïti: insécurité Je suis haytien, donc je n’aime pas la politique étrangère américaine. 1:20:43

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#31 - Développer un management inclusif - Caroline Ramade 1:11:41

3M ago1:11:41

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🤔 Quelle est la responsabilité du manager dans le développement d'une culture inclusive ? Cette question, nous l'abordons avec une experte du sujet, Caroline Ramade, Fondatrice et PDG de 50inTech et ex directrice générale de WILLA, le plus grand incubateur de femmes entrepreneures en Europe. Sélectionnée dans le "Top Voices LinkedIn" 2022 pour l'ég…

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Épisode 23 : « au secours j’ai des jeunes dans mes équipes » 22:17

3M ago22:17

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Podcast polémique c’est sur ! J’en entend des versions sur nos jeunes « djeuns » qui ne savent pas travailler ou ne veulent plus travailler ( sûrement comme NOUS le faisions avant ). Je donne ici ma version du coach que je suis pour avoir écouté les uns et les autres : les jeunes sont une loupe qui grossit les défauts de nos lacunes managériales ( …

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#32 Changer de carrière pour trouver du sens avec Marianne Robert de Massy 56:39

3M ago56:39

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Mariane Robert de Massy est psycho-sociologue et a dédié sa carrière à aider les dirigeants à rediriger la leur. Elle est autrice d'un ouvrage "réorienter sa vie professionnelle", elle écrit aussi régulièrement pour la Harvard Business Review et d'autres supports. Aujourd'hui, nous explorons avec elle dans quel état d'esprit il faut se mettre pour …

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Révolution! Mais qu'est ce qu'une révolution et comment la prépare-t-on? 1:23:14

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Politique, religion et identité. 1:19:58

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Et si les peuples opprimés se liguaient contre les peuples oppresseurs? 1:04:34

3M ago1:04:34

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Quels sont les acteurs internationaux et nationaux de l'insécurité? 1:22:08

3M ago1:22:08

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33. La collaboration entre Product manager, Product designer & UX writer | Fanny Laverty & Cassandra Mansiamina @Qonto 57:18

3M ago57:18

57:18

Dans ce nouvel épisode de podcast, j’accueille Cassandra Mansiamina, Product designer senior, et Fanny Laverty, Product manager experte, toutes deux chez Qonto. Vous le verrez, c’est un échange à 3 voix, puisque j’y interviens. Ensemble, on parle de notre collaboration, et de la manière dont on articule nos différentes expertises, à toutes les phas…

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#34. Préserver la santé mentale de son équipe 23:13

3M ago23:13

23:13

Alors que les études montrent que la santé psychologique des salariés se dégrade et que l’employeur a l’obligation de protéger la santé mentale de chaque salarié, comment le manager doit-il prendre en compte la santé mentale de ses collaborateurs ? L’analyse d’Aurélie Durand, coach, psychologue, fondatrice d'Ajadi, au micro de Frédérique Roseau – R…

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#31 Le rapport au leadership des jeunes avec Stéphane Hugon 1:02:58

3M ago1:02:58

1:02:58

Stéphane Hugon est sociologue de l'imaginaire et président de Eranos. Dans le cadre de leurs enquêtes ils ont plus spécifiquement travaillé sur une étude pour la Heart Leadership University afin de mieux comprendre la relation avec des jeunes avec le leadership. Si dans les années 70 il était très facile de structurer la société entre gauche et dro…

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32. UX Content Craft, le retour 19:22

3M ago19:22

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Vous ne rêvez pas : UX Content Craft, c'est reparti ! Même nom, même objectif, mais avec une identité changée. Pour la relance du podcast, j'ai voulu prendre le micro en solo et vous expliquer le pourquoi du comment. Je reviens sur l'historique du podcast Je vous partage les raisons de son retour Je vous dévoile le programme de la nouvelle saison B…

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#30 - Cultiver la singularité dans ses équipes - Alexandre Pachulski - conseils pour les managers 1:08:05

3M ago1:08:05

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Et si nous reconnaissions ce qui rend chacun unique dans une équipe ? Et si, au lieu de chercher à faire rentrer chacun dans un moule, nous encouragions la singularité ? Pour bien démarrer l’année, nous sommes fières de recevoir Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, l’un des grands succès de la HR Tech, et auteur reconnu de plusieurs ouv…

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E 22 : Le manager responsable ou coupable ? 15 01 2024 14:35

3M ago14:35

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Être Manager d’une équipe c’est aussi vivre au quotidien avec des dépassements de ses propres limites qui le font passer de responsable à celui d’ hyperresponsable pour que « tout fonctionne » bien. Mais dans cet état d’esprit, la culpabilité n’est pas loin avec ses effets ( stress, anxiété). À Paris. 15 janvier 2024…

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Épisode 21 : « je pense à ta place » ( je sais mieux que toi !) 16:20

3M ago16:20

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Si vous êtes responsable d’équipe, sachez que je rencontre des situations récurrentes de tensions entre des personnes et d’incompréhensions mutuelles avec fatigues et ras le bol mutuels mais qui, si on réfléchit bien, résultent à l’origine d’une attitude, d’une forme de pensée, de croyance qui pourrait se résumer à ce « Je pense à ta place » et qui…

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#30 Créer un tourisme régénératif c'est possible avec Thierry Teyssier 1:03:41

4M ago1:03:41

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Thierry Teyssier est le fondateur de la Maison des rêves et de multiples projets dans le secteur de l'hospitalité et du tourisme. Considéré comme un doux rêveur il y a 20 ans, il est aujourd'hui en train de bouleverser totalement l'industrie en montrant la voie de la régénération. Parce qu'un tourisme régénératif est possible évidemment. Accrochez-…

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2024! Ayiti : lève-toi et marche ! 1:21:30

4M ago1:21:30

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#33. Manager une équipe hybride : CDI, freelances, stagiaires... 17:37

4M ago17:37

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Certaines équipes réunissent des personnes relevant de statuts variés : CDI, intérim, freelances, alternants, stagiaires, mis à disposition... En tant que manager, cela questionne, complique les choses mais c’est également une opportunité d’ouverture, une source de créativité. L’analyse d’Aurélie Durand, coach, psychologue, fondatrice d'Ajadi, au m…

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#29 Les entreprises à mission sont-elles vraiment engagées? avec Guillaume Desnöes 57:43

5M ago57:43

57:43

Guillaume Desnöes est le co président de la communauté des entreprises à mission et également le cofondateur d'Alenvi, une entreprise spécialisée sur le soin apporté aux persones âgées.. L'occasion de parler de 3 sujets majeurs, la réalité de ce qu'est une entreprise à mission d'abord bien sur mais aussi de l'état de l'art des entreprises dédiées a…

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Le phénomène Guy Philippe: Réédition de 2004 ou de 1915 ? 1:18:10

5M ago1:18:10

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Haïti: Sa population, sa jeunesse, sa richesse et sa sécurité. 58:06

5M ago58:06

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Vertières: Et si la première guerre mondiale a eu lieu en Ayiti ? 58:53

5M ago58:53

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Napoléon Bonaparte: Héros ou assassin ? 45:28

5M ago45:28

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Haïti: Et si on essayait une gouvernance au féminin, à l’approche du 7 février 2024 ? 1:11:40

5M ago1:11:40

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#28 Changer le système de l'intérieur avec Cyrille Vu 1:04:45

5M ago1:04:45

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Cyrille Vu est le C.E.O de Seabird, une société de conseil dans le secteur de l'assurance et il a été dans le passé le Directeur financier d'une entreprise du CAC 40. Sa perspective sur le "système" est donc particulièrement intéressante mais plutôt que de sortir du système il a voulu prouver qu'on pouvait faire du business différemment en apportan…

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#32. Être un manager bienveillant 15:46

5M ago15:46

15:46

Depuis sa création, ce podcast a à cœur de réfléchir aux problématiques managériales en les abordant avec beaucoup de bienveillance notamment à l’égard des managers. À l’heure où beaucoup attendent de ces derniers qu’ils se montrent bienveillants envers leurs équipes, il est grand de consacrer un podcast à cette notion et de définir ce qui fait qu’…

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#27 Révolutionner le leadership dans une entreprise côtée avec Christopher Guerin 59:52

6M ago59:52

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Christopher Guerin est depuis 5 ans le C.E.O. de Nexans, une entreprise qui aujourd'hui génère 8 milliards de Chiffre d'affaires et possède 25 000 salariés. Une entreprise côtée sur EuroNext. Quand il a pris la tête de l'entreprise, Nexans allait à la casse avec une valorisation en chute libre et des indicateurs qui n'allaient pas du tout à part la…

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#29 - S'appuyer sur les émotions pour enclencher la transformation en tant que manager - Nicolas Hennon - management et émotions 1:01:28

6M ago1:01:28

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“Il n'y a pas de mise en mouvement profonde en entreprise sans partage des émotions” C'est la conviction que nous partage Nicolas Hennon, co-fondateur de @Chapter-2, ex-DG Kiabi monde, dans cet épisode. Et ce n’est pas un vœu pieux puisqu’il nous explique comment il s'y prend concrètement pour faire exprimer les émotions dans ses équipes. Parce que…

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Haïti-République dominicaine. Scandale du sang contaminé . Tentative de génocide ? 2:06:28

6M ago2:06:28

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#26 Chaman corporate: repenser le business à travers des sagesses ancestrales avec Céline Dartanian 59:27

6M ago59:27

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Céline Dartanian est la fondatrice de Anima et de Böö, elle est également chaman et s'intéresse particulièrement à la culture Mongole et à l'animisme. Pourtant rien ne la prédestinait à cela, elle vient du marketing et du digital, elle a travaillé sur le big data, notamment chez TF1. Céline explique comment sa pratique chamanique lui permet de fair…

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Arrestation de Félix Badio, rapport des Nations Unies, la grande comédie se poursuit. 1:16:00

6M ago1:16:00

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Guerre Israëlo-palestinienne: Ah les héritiers d’Hitler ! 1:26:14

6M ago1:26:14

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Podcasts qui valent la peine d'être écoutés

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