Gael Chatelain Berry public
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Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir ...
 
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Pour cet épisode, je reçois Camille Darde qui est DRH de Planète Oui, un fournisseur d’électricité verte. Si j’ai souhaité recevoir Camille c’est parce que Planète Oui est en train de révolutionner son organisation en installant un système…. sans manager. Si vous me suivez, vous me connaissez, je suis assez dubitatif sur ces sujets et j’ai souvent …
 
Dans cette épisode, je reçois Nadine Yashoushi, la directrice de Microsoft 365 pour nous parler des résultat d’une étude que Microsoft a faite avec Opinion Way et qui s’appelle : au travail, le bonheur, c’est… les autres. Alors bien entendu, nous allons parler de bonheur au travail, de numérique, de lien social, de télétravail, des perceptions des …
 
Parfois, et c'est bien normal, la moutarde nous monte au nez au travail, ou notre niveau de stress est en forte augmentation. Nous pouvons même trouver que cela est normal. Et pourtant, nous avons tout à gagner à rester zen. Cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi, sans vous transformer en moine boudhiste du jour au lendemain, vous avez to…
 
Pour cet épisode, j’ai l’immense plaisir de recevoir Maxime Piquette, le créateur et dirigeant de Ausha, l’un des meilleurs, pour ne pas dire LE meilleur distributeur de podcasts français. Dans cet entretien, nous allons parler de podcasts, d’entreprenariat, de diversité, d’onboarding, de bien-être au travail bien entendu, mais également de bienvei…
 
Nous venons de finir une année durant laquelle les doutes ont été grand. Nous commençons celle-ci avec d'autres, pas moins grands : faut-il se faire vacciner ? La pandémie va t'elle cesser ? Pourrons nous tomber les masques ? Tous ces doutes sont légitimes et pourtant, je suis convaincu que nous avons toutes les raisons d'être optimistes en ce débu…
 
Dans cet épisode, je reçois Anne CLOTTEAU la fondatrice de Thank you and Welcome, une start-up spécialisée dans la conservation de la mémoire des salarié. Oui, dis comme cela, vous pensez peut-être que c’est de la science-fiction mais, ne vous inquiétez pas, le but de cette entreprise est d’améliorer la qualité de l’on et de l’offboarding... l’accu…
 
Noël, c'est une période de partage, bien entendu. Mais si, pour une fois, en plus des cadeaux que vous allez offrir à vos proches et à votre famille, vous vous faisiez un cadeau... à vous-même. En moins de 5 minutes, découvrez comment ce cadeau pourra changer votre année 2021 !Par Gaël Chatelain-Berry
 
Bien entendu, en ce moment, nous avons toutes et tous le 24 et le 25 décembre en tête. Et pourtant, vous ne le savez peut-être pas, mais le 22 décembre est une date FONDAMENTALE !!!! Et si j'ai mis un chapeau ridicule pour fêter cet évènement, c'est bien la preuve que j'y crois vraiment... Alors découvrez pourquoi et, vous aussi, rejoignez la tribu…
 
On parle beaucoup de bienveillance en entreprise dernièrement. J'ai créé le concept de management bienveillant il y a 6 ans maintenant, et ce concept n'a jamais été aussi pertinent que dans la période que nous vivons. Mais, concrétement, qu'est-ce ? Et pourquoi cela est-il si important ?Par Gaël Chatelain-Berry
 
Pour cet épisode, je reçois Nadine Yahchouchi qui est directrice de Microsoft 365. Oui, vous avez bien lu, je reçois la personne qui est responsable entre autres de Teams, l’application phare de Microsoft pour faire des visios conférences. Alors bien entendu, nous allons parler de télétravail, de bonnes pratiques, de visio conférence, d’équilibre v…
 
Pour cet épisode, je reçois Élisabeth Chaudière, la dirigeante d’Ekiwork, une société spécialisée dans la sensibilisation aux violences sexistes. Dans cet entretien, nous allons voir que non seulement il est possible de changer les choses, mais qu’en plus, il est possible de le faire en ayant en tête que l’objectif in fine, c’est d’améliorer le bie…
 
Et si 2020 était une année charnière ? Et si grace à cette année objectivement catastrophique de façon globale, 2021 allait être l'année la plus extraordinaire que nous ayons jamais connue ? Non, ce n'est pas une vision bisounours des choses et je vous donne des raisons concrètes dans cet épisode pour être de mon avis :-)…
 
La pandémie aura eu un effet secondaire assez radical : l'explosion du nombre de nos emails et de nos visios. Franchement, avant le Corona, passiez vous autant de temps devant votre ordinateur ? Non ? Et bien sachez que ce n'est pas une fatalité et je vous propose de commencer votre semaine en vous donnant des solutions concrètes pour gérer cette q…
 
Si vous rentrez trop dans le moule, vous risuqez de passer pour une tarte. C'est cette phrase qui m'a inspiré cet épisode. Non, être différent n'est pas un probléme, bien au contraire et vous pouvez, pour ne pas dire devez mettrre en valeur votre différence pour non seulement être bien dans votre quotidien, mais également pour réussir dans votre ca…
 
Pour cet épisode je reçois Sébastien Mérignargues qui est le directeur de la célébrissime station de ski Avoriaz 1 800. Dans cet épisode, nous allons parler de la gestion d’équipe en temps de crise, de bien être, d’équilibre vie privée, vie professionnel et, contre toute attente, nous allons également parler catalan. Une interview rafraichissante s…
 
Pendant une journée, il est impossible d'être à fond pendant toute la journée, ET C'EST NORMAL ! Nous avons toutes et tous des coups de mou, qu'ils soient physiques ou psychologiques. Dans cet épisode, je vous donne une solution toute simple pour en limiter le nombre !Par Gaël Chatelain-Berry
 
Dans cet épisode, je reçois Philippe Bloquet, qui au-delà d’être le président de PeopleSpheres travaille depuis pratiquement 20 ans sur la numérisation des services RH. Dans cet épisode, nous allons en apprendre beaucoup bien sur à ce sujet, mais nous allons également parler d’intelligence arrtificielle appliquée aux RH, de la problématique de la s…
 
Se tromper, se planter, connaître l'échec... autant de mots tabous dans nos vies professionnelles. Et pourtant, qui n'a JAMAIS connu l'échec ? Personne, y compris les plus grands entrepreneurs que sont Bill, Gates, Steve Jobs, Henry Ford ou Walt Disney. Pourquoi faut il valoriser, voire aimer nos échecs ? Cet épisode de Happy Work vous l'explique.…
 
Pour cet épisode, je reçois Ludovic Cinquin qui est le le CEO d’OCTO Technology. Je vous préviens, cet entretien est sans aucun doute l’un des plus inspirant que j’ai jamais fait. En effet, cette entreprise de 700 personnes a une organisation qui respecte les règles de la socio-cratie. Vous ne savez pas ce que c’est ? Je vais être honnéte avec vous…
 
Au travail, le fait d'avoir des émotions peut être mal perçu et il peut arriver que nous n'osions pas en parler, surtout si ce sont des émotions négatives. Avons nous raison ? En moins de trois minutes, cet épisode de Happy Work Express vous apporte une réponse.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Le management bienveillant existait avant l'apparition de la pandémie, je suis bien placé pour le savoir. Cependant, loin de révéler la nécessité d'appliquer ce type de management, la période agit comme un formidable accélérateur. Oui, plus que jamais, le management bienveillant est un impératif. Mais le management bienveillant au temps du Covid, c…
 
Pour cet épisode, je reçois Bertrand Gstalder le président du célèbre groupe SeLoger. Pendant cet entretien, nous parlerons de carrière, de bien être bien entendu, de communication transparente dans l’entreprise, de télétravail et des changements induits par la crise actuelle.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Durant cet entretien, nous parlons de bien-être au travail, bien sur, mais également d’égalité femme / homme, des confinements saisons 1 et 2, de l’importance de la libération de la parole chez Clear Channel, d’engagement et de l’évolution du pacte qui existe entre les salariés et leur entreprise. D’une certaine manière, nous allons parler d’humani…
 
PWC est une entreprise de 6 000 salariés dans l'audit et le conseil aux entreprises. Durant cette interview, sa DRH, Valérie Vezinhet nous donne une vision décalée par rapport à ce que l'on pourrait imaginer d'un milieu "classique" : libération de la parole, authenticité, importance de trouver un sens à son travail... autant de sujets que nous abor…
 
Vous vous laissez parfois envahir par vos émotions ? Votre stress vous empêche parfois de dormir ? Deux bonnes nouvelles pour vous : 1- c'est normal, vous êtes humain 2- ce n'est pas une fatalité Cet épisode de Happy Work vous donne 5 pistes très concrètes pour vous diriger sur la piste de la zenitude.…
 
C'est vrai, nous avons beaucoup de raisons d'être démotivés de temps à autres, de bonnes comme de moins bonnes, mais ce n'est pas la question. S'il y a des raisons objectives à cela, nous avons également notre part de responsabilité, sans forcément en être conscient. Cet épisode de Happy Work vous donne 5 pistes pour réduire cette part là !…
 
Je vous préviens, après cette interview, vous allez toutes et tous vouloir travailler chez Welcome to the Jungle ! En effet, cette entreprise vient de passer à la semaine de 4 jours, sans réduction de salaire. Pendant cet entretien, Camille Fauran, sa Directrice Générale nous explique comment ils ont fait, mais, surtout, quels ont été les impacts s…
 
Aujourd’hui, je vais vous parler de verre à moitié vide... ou plein. Etant français, il paraitrait que j aurais tendance a ne voir que le verre a moitié vide. Bon, je vais être honnête avec vous, pendant des années, c'était vrai. Cet épisode de Happy Work vous donnera quelques pistes simples pour commencer votre voyage vers le verre à moitié plein …
 
Dans cet épisode, je reçois le Directeur de la Transformation de l'Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire, une institution de plus de 1 700 collaborateurs et collaboratrices. Dans cet entretien, nous évoquons le sujet du bien-être au travail dans le service public, d'attractivité employeur, de droit à l'erreur, de transformation bien en…
 
Vous courez toujours après le temps ? Vous avez le sentiment de ne jamais avoir assez de temps pour finir tout ce que vous avez à faire en une journée ? Cet épisode est pour vous. En moins de 6 minutes, je vous donne trois trucs tout simples, que vous pourrez utiliser tout de suite, pour reprendre un peu de maîtrise sur votre temps.…
 
Je vous préviens, pour cet épisode, je suis très, très enthousiaste. En effet, je reçois, Paul Courteau, le Directeur Général de Neobrain, une entreprise spécialisée dans l’Intelligence Artificielle appliquée au Ressources humaines. Je dois bien vous avouer qu’avant cette interview, j’étais un tantinet dubitatif à ce sujet, mais, vous allez voir, i…
 
Pas toujours simple d'oser prendre la parole, que ce soit en réunion devant 5 personnes ou en face d'une grande assemblée ? Peur de dire une bétise, peur de se tromper, peur de ne pas être crédible ? Ces peurs existent, c'est indéniable, et pourtant, ce n'est pas une fatalité. Cet épisode de Happy Work vous donne quelques clés pour dépasser ces cra…
 
Être crédible au travail, d'une certaine façon, c'est l'idéal. C'est ce qui nous permet d'être respecté en tant que professionnel/le, d'être écouté/e et, surtout, de se sentir à l'aise au quotidien au travail. Et pourtant, il existe des petites choses auxquelles nous ne pensons pas qui peuvent entamer cette crédibilité. Cet épisode de Happy Work vo…
 
Et si vos week-ends étaient encore mieux que d'habitude ? Ok... je sais bien ce que vous vous dites :"ouais, ok, on va encore me dire qu'il faut faire un jogging de 10 kilometres, manger du soja et méditer 3 heures pour me sentir mieux"... et bien non, en moins de 5 minutes je vous donne un conseil et 2 exercices qui, si vous les faites ne révoluti…
 
Pour cet épisode, je reçois Vincent Binétruy qui dirige le Top Employers Institute, un institut qui fait des audit RH et certifie des entreprises dans 1 550 entreprises et 118 pays. Autant vous dire que quand on lui pose une question sur les tendances RH, sur l’évolution du rôle des DRH, de l’évolution de la relation des salariés à leur travail ou …
 
Trop souvent, des managers pensent qu'en télétravail, les salariés regardent Netflix ou travaillent moins que s'ils étaient au bureau... et parfois, les salariés ont peur que leur manager pensent cela. Et bien en moins de 3 minutes, cet épisode de Happy Work va rassurer les managers ET les managés !Par Gaël Chatelain-Berry
 
Vous avez parfois des baisses de moral ? Deux bonnes nouvelles : 1- c'est normal 2- il existe un antidote à cela En moins de 5 minutes cet épisode de Happy Work vous donne une solution efficace pour lutter contre vos coups de blues. Testé.... et approuvé par votre serviteur.Par Gaël Chatelain-Berry
 
Bon, et bien nous y sommes : confinement, saison 2, c'est parti !!!! Un peu angoissant surtout que l'on ne sait pas vraiment quand toute cette histoire va se finir. Alors certes, nous pouvons décider de déprimer, d'autant plus qu'un confinement en hiver avec la nuit qui tombe à 17h30, ça sera nettement moins sympathique que pendant le printemps. Ce…
 
Si l'idée de travailler en 100% télétravail vous angoisse un peu ou que vous avez des doutes sur votre organisation, cette interview est pour vous. En effet, je reçois Frédéric Plais, français installé à San Francisco et CEO de Platform.sh une entreprise de plus de 200 salariés qui fonctionne depuis sa création, en 2014, en 100% télétravail. Et o…
 
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