Artwork

Contenu fourni par WOMEN Inc.. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par WOMEN Inc. ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

#14 - Zwangerschapsdiscriminatie

41:24
 
Partager
 

Manage episode 308641561 series 2817267
Contenu fourni par WOMEN Inc.. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par WOMEN Inc. ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Niet mogen kolven tijdens werktijd, gevraagd worden naar je kinderwens tijdens een sollicitatie of geen contractverlenging krijgen omdat je zwanger bent (geweest).
Zwangerschapsdiscriminatie komt nog veel voor in verschillende vormen. Het overkwam ook Charlotte, die in de zomer van 2019 zwanger werd van haar eerste kindje terwijl ze net aan een nieuwe baan begon. In deze aflevering vertelt ze over het onbegrip van haar werkgever en de stress die dat haar opleverde.
Besproken in deze aflevering:
Petitie NVR: https://www.nederlandsevrouwenraad.nl/html/index.php?alineaID=1587
Petitie De Goede Zaak: https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-femicide
Terugkijklink 'Man, wat ben je veel in beeld': https://dezwijger.nl/programma/man-wat-ben-je-vaak-in-beeld
Rapport Commissariaat voor de Media: https://www.cvdm.nl/actueel/aandeel-vrouwen-op-televisie-licht-toegenomen-maar-nog-altijd-minder-dan-mannen
Online magazine 'Ouders in dienst': https://magazine.inclusiefwerkgeverschap.nl/magazine/oudersindienst/cover/
Rapport 'Dat baart zorgen': https://mensenrechten.nl/nl/publicatie/5fb7dfef1e0fec037359c640
  continue reading

44 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 308641561 series 2817267
Contenu fourni par WOMEN Inc.. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par WOMEN Inc. ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Niet mogen kolven tijdens werktijd, gevraagd worden naar je kinderwens tijdens een sollicitatie of geen contractverlenging krijgen omdat je zwanger bent (geweest).
Zwangerschapsdiscriminatie komt nog veel voor in verschillende vormen. Het overkwam ook Charlotte, die in de zomer van 2019 zwanger werd van haar eerste kindje terwijl ze net aan een nieuwe baan begon. In deze aflevering vertelt ze over het onbegrip van haar werkgever en de stress die dat haar opleverde.
Besproken in deze aflevering:
Petitie NVR: https://www.nederlandsevrouwenraad.nl/html/index.php?alineaID=1587
Petitie De Goede Zaak: https://actie.degoedezaak.org/petitions/stop-femicide
Terugkijklink 'Man, wat ben je veel in beeld': https://dezwijger.nl/programma/man-wat-ben-je-vaak-in-beeld
Rapport Commissariaat voor de Media: https://www.cvdm.nl/actueel/aandeel-vrouwen-op-televisie-licht-toegenomen-maar-nog-altijd-minder-dan-mannen
Online magazine 'Ouders in dienst': https://magazine.inclusiefwerkgeverschap.nl/magazine/oudersindienst/cover/
Rapport 'Dat baart zorgen': https://mensenrechten.nl/nl/publicatie/5fb7dfef1e0fec037359c640
  continue reading

44 episodes

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide

Écoutez cette émission pendant que vous explorez
Lire