Artwork

Contenu fourni par KBR Prime. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par KBR Prime ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

Tempat Kerja Tidak Ramah Kesehatan Mental

29:02
 
Partager
 

Manage episode 447184707 series 3127068
Contenu fourni par KBR Prime. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par KBR Prime ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

Stigma-stigma atau label negatif harus diakui, masih sangat kuat melekat pada manusia-manusia yang memiliki masalah kesehatan mental. Padahal, stigma ini berpotensi memperparah kondisi mental yang dialami individu, hingga menghambat penyembuhan orang dengan gangguan jiwa. Individu yang terkena stigma di masyarakat sulit untuk berinteraksi sosial, bahkan kasus terburuk dapat menyebabkan seseorang berniat mengakhiri hidup.

Karena itulah, seseorang dengan masalah kesehatan mental perlu mendapatkan dukungan dari lingkungan sekitar, begitu juga dari tempat kerja.

Menurut World Health Organization (WHO), individu yang sehat secara mental adalah individu yang dapat menyadari setiap potensi yang ia miliki, mampu mengelola stres yang wajar, dapat bekerja secara produktif, serta mampu berperan dalam komunitasnya. Oleh karena itu, kesehatan mental merupakan hal yang sangat penting bagi kehidupan manusia.

Sayangnya, kesehatan mental di lingkungan kerja masih sering dianggap sebagai sesuatu yang kurang penting. Karyawan yang mengalami masalah kesehatan mental pun sering kali dianggap sebagai orang yang ‘suka mencari perhatian’ atau ‘lebay’ hingga dianggap tak mampu meng-hadle pekerjaan dengan baik.

Stigma-stigma ini membuat orang sulit membuka diri. Kurangnya penerimaan juga mampu mempengaruhi performa kerjanya, kapabilitas, produktivitas, serta relasi dari karyawan.

*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

  continue reading

1474 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 447184707 series 3127068
Contenu fourni par KBR Prime. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par KBR Prime ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

Stigma-stigma atau label negatif harus diakui, masih sangat kuat melekat pada manusia-manusia yang memiliki masalah kesehatan mental. Padahal, stigma ini berpotensi memperparah kondisi mental yang dialami individu, hingga menghambat penyembuhan orang dengan gangguan jiwa. Individu yang terkena stigma di masyarakat sulit untuk berinteraksi sosial, bahkan kasus terburuk dapat menyebabkan seseorang berniat mengakhiri hidup.

Karena itulah, seseorang dengan masalah kesehatan mental perlu mendapatkan dukungan dari lingkungan sekitar, begitu juga dari tempat kerja.

Menurut World Health Organization (WHO), individu yang sehat secara mental adalah individu yang dapat menyadari setiap potensi yang ia miliki, mampu mengelola stres yang wajar, dapat bekerja secara produktif, serta mampu berperan dalam komunitasnya. Oleh karena itu, kesehatan mental merupakan hal yang sangat penting bagi kehidupan manusia.

Sayangnya, kesehatan mental di lingkungan kerja masih sering dianggap sebagai sesuatu yang kurang penting. Karyawan yang mengalami masalah kesehatan mental pun sering kali dianggap sebagai orang yang ‘suka mencari perhatian’ atau ‘lebay’ hingga dianggap tak mampu meng-hadle pekerjaan dengan baik.

Stigma-stigma ini membuat orang sulit membuka diri. Kurangnya penerimaan juga mampu mempengaruhi performa kerjanya, kapabilitas, produktivitas, serta relasi dari karyawan.

*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

  continue reading

1474 episodes

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide