Bitcoin pioneer Charlie Shrem peels back the layers on the lives and backgrounds of the world's most impactful innovators. Centering around intimate narratives, Shrem uncovers a detailed, previously unspoken story of the genesis and evolution of bitcoin, cryptocurrency, artificial intelligence, and the web3 movements. Join Shrem as he journeys through the uncharted territories of tech revolutions, revealing the human side of the stories that shaped the digital world we live in today.
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Episode 19: Reducing age bias in the recruitment process
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In this episode Neil Carberry, REC Chief Executive, talks to John Kiernan, Employer engagement and network manager at the Centre for Ageing Better. They discuss reducing age bias and enabling recruiters to start the conversation. In this episode, you’ll hear about: How to reduce age bias in the recruitment process. How the original GROW research report and checklist has been revised and updated by a working group of HR professionals to reflect today’s changing labour market How to talk about flexible working with candidates during the recruitment process. How supporting tools are available to equip recruiters to enable an inclusive workforce.
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