Épisode 36 avec Go Pyrates!

Sprinkler - Agilité en Podcast

0:00 - Introduction

4:28 - Deliberately Developmental Organization (DDO)

6:34 - Pourquoi Go Pyrates ? 14:53 - Le “day to day” d’un pirate

18:17 - Gestion par la valeur : que veut dire valeur?

21:49 - Gestion par la valeur…après la parenthèse

34:02 - Gestion par la valeur : co-création de la valeur

40:36 - Gestion par la valeur: Que fait le/la Product Owner?

47:25 - Une gouvernance serait utile?

48:04 - Leadership d’intention

57:25 - La sauce spaghetti

1:03:40 - Que fait la Scrum Master pour aider le Product Owner?

1:05:57 - Convaincre n’importe qui en 3 étapes

1:15:18 - Les équipes de développement et les aspects financiers

1:18:21 - La peur de la responsabilisation 1:22:39 - Relation triadique

1:25:22 - Pyrates agiles

1:26:00 - Agilité à l’échelle selon les Pyrates

1:30:59 - Bullshit jobs

1:36:44 - Histoire: La demande qui va nulle part!

1:40:13 - Sac à sujets surprises : Questions puissantes

1:41:56 - Sac à sujets surprises : Scrum de Scrums

1:43:49 - Sac à sujets surprises : Scrum Master et Sprint Review

1:52:19 - Livre : Manuel du Pyrate

1:54:47 - Le Show Go Pyrate!

2:01:13 - Conclusion

À propos d'Olivier

Ancien gestionnaire devenu Pyrate, s'étant rebellé contre la façon dont les entreprises traitent leurs "ressources", je m'assure que personne ne soit une victime de son environnement de travail. À travers le leadership d'intention et l'auto-gestion, en utlisant LinkedIn et les podcasts, je cultive l'épanouissement des gens.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ofortier/

À propos de Maurice

En tant que futuriste social, non seulement j’utilise les tendances visibles pour prévoir où en tant que société nous allons, mais également pour concevoir de nouveaux modèles pour nous permettre de nous adapter au changement, saisir les opportunités et prospérer au coeur de l’incertitude. Avec Olivier Fortier, je suis fondateur de Go Pyrate!, un OBNL d’économie sociale dédié à faciliter le passage des gens dans cette ère nouvelle, et à faire émerger des organismes et entreprises au sein desquels ils pourront s’épanouir et prospérer. Le monde change, et personne ne viendra nous sauver. Il est temps de se faire pyrates et créer nos propres opportunités!

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mauricelefebvre/

Quelques liens :

Go Pyrates! :

https://www.gopyrate.com/

https://www.youtube.com/c/GoPyrate

Bullshit jobs : https://www.amazon.ca/Bullshit-Jobs-Theory-David-Graeber/dp/1501143336/

Turn the Ship Around ! : https://www.amazon.ca/Around-Story-Turning-Followers-Leaders/dp/1591846404/

Carl Sagan - Pale Blue Dot : https://www.youtube.com/watch?v=wupToqz1e2g

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Comme coachs agiles, nous sommes entourés de talents incroyables sur l’agilité et il est grand temps qu’on se dote d’un podcast et partager avec vous cette mine d’or de connaissances. Bonne écoute!