Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !
Fremtiden er fleksible arbeidsplasser med Heidi Nygjelten Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouse
Manage episode 339682339 series 2578719
Hybrid arbeidshverdag, noe vi alle har kjent på de siste årene, men hva nå når Norge har åpnet opp og loven ikke dikterer hva og hvordan ledere skal lede og hvordan selskapet skal organisere arbeidshverdagen?
Hvordan skal arbeidsdagen se ut for medarbeidere? Hvilke muligheter har hver enkelt til å styre sin egen hverdag? Hva sier disse valgene om en organisasjon og ledelsen?
Hvorfor blir disse valgene viktig i fremtiden og hva kan du gjøre for å tilrettelegge bedre for ansatte?
I denne episoden har vi besøk av Heidi Nygjelten, Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouse. Vi får høre hvilke tiltak de gjør og har gjort, vi får høre om prosjekt futura, fleksibilitetsmanifestet og hvordan de tilrettelegger for den enkelte ansatte.
Gjør deg klar for en tankevekkende og kanskje noe provoserende episode! Forhåpentligvis kommer du ut i andre enden med nye tanker og refleksjoner. I så fall, fortell oss hva du mener, det hadde vært spennende å høre!
🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/76
🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/
🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje
Kontaktinfo Smidigpodden:
Hjemmeside: https://smidigpodden.no/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/
E-post: smidigpodden@gmail.com
Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
124 episodes
Fremtiden er fleksible arbeidsplasser med Heidi Nygjelten Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouse
Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner
Manage episode 339682339 series 2578719
Hybrid arbeidshverdag, noe vi alle har kjent på de siste årene, men hva nå når Norge har åpnet opp og loven ikke dikterer hva og hvordan ledere skal lede og hvordan selskapet skal organisere arbeidshverdagen?
Hvordan skal arbeidsdagen se ut for medarbeidere? Hvilke muligheter har hver enkelt til å styre sin egen hverdag? Hva sier disse valgene om en organisasjon og ledelsen?
Hvorfor blir disse valgene viktig i fremtiden og hva kan du gjøre for å tilrettelegge bedre for ansatte?
I denne episoden har vi besøk av Heidi Nygjelten, Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouse. Vi får høre hvilke tiltak de gjør og har gjort, vi får høre om prosjekt futura, fleksibilitetsmanifestet og hvordan de tilrettelegger for den enkelte ansatte.
Gjør deg klar for en tankevekkende og kanskje noe provoserende episode! Forhåpentligvis kommer du ut i andre enden med nye tanker og refleksjoner. I så fall, fortell oss hva du mener, det hadde vært spennende å høre!
🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/76
🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/
🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje
Kontaktinfo Smidigpodden:
Hjemmeside: https://smidigpodden.no/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/
E-post: smidigpodden@gmail.com
Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
124 episodes
Kaikki jaksot
×Bienvenue sur Lecteur FM!
Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.