Artwork

Contenu fourni par She Rewires Digital. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par She Rewires Digital ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

033 学会主动出击, 别等机会来敲门——年终总结特辑

1:24:08
 
Partager
 

Manage episode 315909469 series 3279580
Contenu fourni par She Rewires Digital. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par She Rewires Digital ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

不知不觉2021年已经接近尾声,又到了总结一年的收获和展望新一年的时候。一份优秀年终总结,不仅是对我们这一年工作的高质量复盘,也是帮助自己争取年终奖、获得更高职位的利器,是新的一年升职加薪的重要砝码。与其安静的等待实力被领导发掘,我们为什么不能主动出击,为自己争取更多的机会呢?

本期节目我们有幸邀请到了嘉宾王哲,京东全渠道到家业务部高级总监、前京东大快消经营管理部总经理,从普通电厂工程师到全球500强美企骨干,再到互联网大厂高管,每次转型都实现了职业发展的华丽耀升。她将从年终总结、升职加薪与团队管理等多方面为大家传授经验与方法,以自身的经历鼓励大家在职场中主动出击,争取机会。

【嘉宾】

王哲,京东全渠道到家业务部高级总监,前京东大快消经营管理部总经理。第一届京东未来领军人物,国际瑜伽导师,国际颂钵疗愈师,中国畜牧业协会宠物协会副会长。10年电商运营经验,13年供应链管理经验。

【时间轴】

02:29 不是幸运的少数人——从一份平凡的工作开始

10:03 团队管理:搭班子、定目标、带队伍

23:05 性格内敛不代表不会被看到,展现自己也靠平时累积

29:45 年终总结:不但是复盘,也是规划未来

45:13 为员工升职加薪的评判标准

52:56 女性管理者需要的基本素养

01:02:48 Q&A 一直在培训?——如何带领和管理团队

01:06:42 Q&A 作为新人如何获取资源以及快速了解各方决策人

01:10:36 Q&A 向上管理——前提是能够站在leader的高度看问题

01:17:36 Q&A 没有完美的公司——如何看待互联网大厂内卷文化

【主持&策划】

Rhine、樵夫

【后期】

Erica Liu

【音乐】

Fortune Flow by KirillLuzin

【关于我们】

Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台,全部由志愿者无偿在业余时间组织推广,邀请科技领域各行各业的女性,分享她们的专业项目和经验实例,以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与,分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。

欢迎搜索订阅

「LadiesWhoTech」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |

公众号「LadiesWhoTech Digital」

加群请加管理员:hanm_025


  continue reading

64 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 315909469 series 3279580
Contenu fourni par She Rewires Digital. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par She Rewires Digital ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

不知不觉2021年已经接近尾声,又到了总结一年的收获和展望新一年的时候。一份优秀年终总结,不仅是对我们这一年工作的高质量复盘,也是帮助自己争取年终奖、获得更高职位的利器,是新的一年升职加薪的重要砝码。与其安静的等待实力被领导发掘,我们为什么不能主动出击,为自己争取更多的机会呢?

本期节目我们有幸邀请到了嘉宾王哲,京东全渠道到家业务部高级总监、前京东大快消经营管理部总经理,从普通电厂工程师到全球500强美企骨干,再到互联网大厂高管,每次转型都实现了职业发展的华丽耀升。她将从年终总结、升职加薪与团队管理等多方面为大家传授经验与方法,以自身的经历鼓励大家在职场中主动出击,争取机会。

【嘉宾】

王哲,京东全渠道到家业务部高级总监,前京东大快消经营管理部总经理。第一届京东未来领军人物,国际瑜伽导师,国际颂钵疗愈师,中国畜牧业协会宠物协会副会长。10年电商运营经验,13年供应链管理经验。

【时间轴】

02:29 不是幸运的少数人——从一份平凡的工作开始

10:03 团队管理:搭班子、定目标、带队伍

23:05 性格内敛不代表不会被看到,展现自己也靠平时累积

29:45 年终总结:不但是复盘,也是规划未来

45:13 为员工升职加薪的评判标准

52:56 女性管理者需要的基本素养

01:02:48 Q&A 一直在培训?——如何带领和管理团队

01:06:42 Q&A 作为新人如何获取资源以及快速了解各方决策人

01:10:36 Q&A 向上管理——前提是能够站在leader的高度看问题

01:17:36 Q&A 没有完美的公司——如何看待互联网大厂内卷文化

【主持&策划】

Rhine、樵夫

【后期】

Erica Liu

【音乐】

Fortune Flow by KirillLuzin

【关于我们】

Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台,全部由志愿者无偿在业余时间组织推广,邀请科技领域各行各业的女性,分享她们的专业项目和经验实例,以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与,分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。

欢迎搜索订阅

「LadiesWhoTech」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |

公众号「LadiesWhoTech Digital」

加群请加管理员:hanm_025


  continue reading

64 episodes

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide