))
Bij KPMG was fraude bedrijfscultuur zegt arbeidsrechtadvocaat
Manage episode 421869344 series 3523354
Contenu fourni par FD Podcast and Het Financieele Dagblad. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par FD Podcast and Het Financieele Dagblad ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Zo’n 200 vragen stelden de fracties in de Eerste Kamer vorige week over de Wet betaalbare huur. De antwoorden, die kwamen nog voor het weekend. Het toont dat demissionair woonminister Hugo de Jonge en zijn ministerie alles op alles zetten om voor 1 juli – de beoogde ingangsdatum- de wet door de Eerste Kamer heen te loodsen. Politiek verslaggever Martine Wolzak vertelt waarom de minister zoveel haast heeft.
Lees: Woonminister De Jonge kan huurwet mogelijk nog net door Eerste Kamer loodsen
Accountantskantoor KPMG heeft na intern onderzoek naar examenfraude een handvol mensen ontslagen. Volgens arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma zijn ze slachtoffer van willekeur. Hij noemt het ontslag een te zware sanctie. Zuidas-redacteur Martijn Pols legt uit waarom hij het vind dat frauderen onderdeel was van de bedrijfscultuur en dus niet verweten kan worden aan individuele werknemers.
Lees: Arbeidsrechtadvocaat: ‘Ontslag KPMG’ers om examenfraude te zwaar, want willekeur’
See omnystudio.com/listener for privacy information.
697 episodes
Partager
