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Pouvoir être soi-même au travail : « La présence du réseau LGBT au BCG a été déterminante ».
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Fin 2015, Chloé vient d’obtenir son diplôme à HEC et est déjà convaincue de vouloir commencer sa carrière dans le secteur du conseil. Outre la diversité des sujets et l’apprentissage rapide, ce qui fera la différence entre les cabinets sera alors la présence d’un réseau LGBT et la possibilité de s’épanouir et de se développer au même titre que n’importe quel collaborateur. Aujourd’hui Chef de Projet Senior, elle revient sur son évolution de carrière et sur son engagement au sein du réseau Pride@BCG.
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