Como Ganhar da Inteligência Artificial: Seu Diferencial

ReversaCast | Vida LGBT & Diversidade

#Sociedade #Maira Reis | ReversaCast - Vida LGBT & Diversidade #Maira Reis

33:58

In this episode, we delve into the concept of being "qualified" in the workplace, examining who gets labeled as such, who doesn't, and the underlying reasons. We explore "competency checking"—the practice of scrutinizing individuals' abilities—and how it disproportionately affects underrepresented groups, often going unnoticed or unchallenged. Our discussion aims to redefine qualifications in a fair, equitable, and actionable manner. Our guest, Shari Dunn , is an accomplished journalist, former attorney, news anchor, CEO, university professor, and sought-after speaker. She has been recognized as Executive of the Year and a Woman of Influence, with her work appearing in Fortune Magazine, The Wall Street Journal, Ad Age, and more. Her new book, Qualified: How Competency Checking and Race Collide at Work , unpacks what it truly means to be deserving and capable—and why systemic barriers, not personal deficits, are often the real problem. Her insights challenge the narratives that hold so many of us back and offer practical solutions for building a more equitable future. Together, we can build workplaces and communities that don’t just reflect the world we live in, but the one we want to create. A world where being qualified is about recognizing the talent and potential that’s been overlooked for far too long. It’s not just about getting a seat at the table—it’s about building an entirely new table, one designed with space for all of us. Connect with Our Guest Shari Dunn Website& Book - Qualified: https://thesharidunn.com LI: https://www.linkedin.com/today/author/sharidunn TikTok: https://www.tiktok.com/@thesharidunn Related Podcast Episodes: How To Build Emotionally Mature Leaders with Dr. Christie Smith | 272 Holding It Together: Women As America's Safety Net with Jessica Calarco | 215 How To Defy Expectations with Dr. Sunita Sah | 271 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…

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Só tem um jeito de ganhar da inteligência artificial e eu te conto como agora. ______ Mais conteúdos meus? Acesse meu blog > https://mairareis.com

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Como Ganhar da Inteligência Artificial: Seu Diferencial

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AUMENTO AUTOESTIMA E A CRENÇA DE MERECIMENTO 3:22

il y a 2 years3:22

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Compartilho os processos que passei sobre o desenvolvimento da minha autoestima e também a crença do mereciment. Ouça! ______ Mais conteúdos meus? Acesse meu blog > https://mairareis.com

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LGBT na Empresa | Como Lidar com Ambientes Preconceituosos 3:18

il y a 2 years3:18

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Se você é LGBTQIAP+ e tem medo de sair do armário na empresa, esse podcast é para você. ______ Mais conteúdos meus? Acesse meu blog > https://mairareis.com

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Como Ganhar da Inteligência Artificial: Seu Diferencial 1:24

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Carla Crippa | Vice-Presidente da Ambev de Relaçōes com a Sociedade 30:08

il y a 3 years30:08

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Caso queria falar com a Carla, esse é o LinkedIn dela: https://www.linkedin.com/in/carla-crippa-425267/ E esse é o meu canal no YouTube para assistir à gravação desse podcast: https://www.youtube.com/mairareis No episódio de hoje, recebo Carla Crippa, vice-presidente de Relaçōes com a Sociedade da Ambev. Conversamos sobre sua carreira, maternidade e mulheres na liderança, ouça! ~ Se você quiser me seguir nas outras redes, é só clicar aqui e escolher aquela de sua preferência: http://mairareis.com/reversacast…

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#61 Fui Indicada ao Prêmio iBest e Surtei 7:20

il y a 3 years7:20

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Não sei direito o que está acontecendo, mas fui indicado ao prêmio ibest. Vamos conversar sobre isso? ~ Se você quiser me seguir nas outras redes, é só clicar aqui e escolher aquela de sua preferência: http://mairareis.com/reversacast

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#60 Seu Superpoder Muito Valioso que Pouco Usa a Favor da Diversidade 6:35

il y a 3 years6:35

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Tem uma coisa que não te custa um real, é praticamente um super poder pessoal, e você pouco usa a favor da diversidade. Para descobrir o que é, dê o play para escutar esse episódio! ~ Se você quiser me seguir nas outras redes, é só clicar aqui e escolher aquela de sua preferência: http://mairareis.com/reversacast…

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#59 Viralizei no TikTok e... Olha Haja Paciência, viu!!! 6:47

il y a 3 years6:47

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Entenda o que é sáfico ao clicar aqui > https://www.instagram.com/p/CXb0PVxge6S/ Entre no nosso grupo do What’s App que te prepara para Pluralidades > https://bit.ly/grupowhatsmr No episódio de hoje, vamos falar sobre o erro clássico que as pessoas cometem quando falam da comunidade LGBTQIAP+, pois, cara… Precisamos avançar nesse debate, nessa pauta! Para entender melhor dê o play logo! ~ Se você quiser me seguir nas outras redes, é só clicar aqui e escolher aquela de sua preferência: http://mairareis.com/reversacast…

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#58 Com um Relacionamento Ruim me Despertou para o que Realmente Importa 33:57

il y a 3 years33:57

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Os últimos 2 anos foram bem desafiadores para mim e tudo começou quando um relacionamento terminou. E terminou de uma forma nada legal! Eu quero te contar um pouco de tudo que tenho e da jornada que me fez entender o que é realmente importa. Venha dar o play no episódio de hoje! ~ Se você quiser me seguir nas outras redes, é só clicar aqui e escolher aquela de sua preferência: http://mairareis.com/reversacast…

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ESPECIAL | PluriLive: Dezembro Vermelho | Como HIV / Aids Impacta LGBTQIAP+ 33:57

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Para você conhecer Pluralidades, acesse aqui: https://hub.la/g/1598489627 Instagram da dra Elna Amaral: https://www.instagram.com/elna_amaral_/ Uma PluriLive mais do que importante: sobre Dezembro Vermelho - campanha de conscientização e prevenção do Hiv e Aids. Nesse bate-papo com uma infectologista falamos sobre o preconceito que impacta na comunidade, prevenção e nos novos tratamentos que estão surgindo. Dê o play logo! ~ Se você quiser me seguir nas outras redes, é só clicar aqui e escolher aquela de sua preferência: http://mairareis.com/reversacast…

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#57 Como Usar Linguagem Netura de Gênero sem Colocar E ou @ + Pluralidades 46:56

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