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Warum Cultural fit im Recruiting wichtig ist

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In diesem Interview mit Christoph Athanas, Geschäftsführer der Firma meta HR Unternehmensberatung GmbH , https://www.metahr.de und Blogger sprechen wir über das Thema:

"Warum Cultural Fit fürs Recruiting wichtig ist"

a.) Wie beinflusst der Cultural fit das Recruiting?

b.) Welche KPI's (Kennzahlen) sind fürs Recruiting Controlling wichtig?

c.) Wie sieht eine gute Reichweite für Ihre Stellenanzeigen aus?

d.) Warum Cultural Fit Ihre Fluktuation verringert?

Christoph Athanas, gibt Tipps und spricht Empfehlungen aus. ---------------------

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre persönliche Personalbeschaffungs-Strategie, die passgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Mehr dazu: https://frankrechsteiner.de/ Frank Rechsteiner - Social Media: https://www.xing.com/profile/Frank_Re... https://www.linkedin.com/in/frankrech... https://www.facebook.com/hypepersonal...

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b.) Welche KPI's (Kennzahlen) sind fürs Recruiting Controlling wichtig?

c.) Wie sieht eine gute Reichweite für Ihre Stellenanzeigen aus?

d.) Warum Cultural Fit Ihre Fluktuation verringert?

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